Các lựa chọn visa thay thế sau Thỏa thuận Ankara - Khởi nghiệp kinh doanh tại Vương quốc Anh năm 2026

Trong bối cảnh kinh tế hiện nay, hệ thống nhập cư của Vương quốc Anh ngày càng ưu tiên những người có thu nhập cao và những người có chuyên môn kỹ thuật. Năm 2026, điều này càng trở nên rõ ràng hơn bao giờ hết. Có thể khẳng định rằng việc khởi nghiệp tại Anh ngày nay không chỉ đơn thuần là đáp ứng các hạn mức vốn mà còn là việc phù hợp với định hướng quốc gia của Anh về tăng trưởng kỹ thuật số, năng lượng xanh và công nghệ tiên tiến. Trong bài tổng quan ngắn gọn này, tôi sẽ xem xét cách thức hoạt động của hệ thống nhập cư Vương quốc Anh hiện nay, bắt đầu từ các bước cần thiết để thành lập doanh nghiệp, và sau đó khám phá các lựa chọn visa khác nhau mang lại nền tảng thuận lợi nhất cho sự tăng trưởng bền vững.

Thành lập doanh nghiệp của bạn tại Vương quốc Anh

Trước khi nộp đơn xin visa, điều quan trọng là phải hiểu các bước thành lập công ty, vì Vương quốc Anh cung cấp quy trình thành lập doanh nghiệp minh bạch. Hầu hết các nhà sáng lập chọn thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn tư nhân (Ltd) thông qua Cơ quan đăng ký doanh nghiệp (Companies House), một quy trình được hoàn tất trong vòng 24 giờ. Điều này tạo ra một thực thể pháp lý riêng biệt cho doanh nghiệp của bạn, bảo vệ tài sản cá nhân và giúp việc quản lý hợp đồng hoặc sở hữu trí tuệ trở nên dễ dàng hơn. Từ tháng 2 năm 2026, các quy định mới theo Đạo luật về Tội phạm Kinh tế và Minh bạch Doanh nghiệp đã đưa ra yêu cầu xác minh danh tính đối với bất kỳ ai điều hành hoặc sở hữu công ty, cùng với mức phí kê khai cao hơn để hỗ trợ việc kiểm tra dữ liệu chặt chẽ hơn. Sau khi công ty được đăng ký, bạn có thể mở tài khoản ngân hàng doanh nghiệp và đăng ký đóng thuế. Việc thiết lập hệ thống pháp lý này là bước đầu tiên phổ biến vì nó cho thấy bạn có nền tảng để điều hành hoạt động và tuyển dụng nhân viên. Sau khi doanh nghiệp được thành lập, bước tiếp theo là lựa chọn loại visa để quản lý hoạt động của công ty.

Visa dành cho Nhà sáng lập kiêm Người đổi mới

Visa Nhà Sáng Lập là một trong những loại visa lao động dành cho các doanh nhân muốn khởi nghiệp tại Anh, tập trung vào chất lượng ý tưởng kinh doanh hơn là số vốn đầu tư cố định. Để đủ điều kiện, kế hoạch kinh doanh của bạn phải được một tổ chức được phê duyệt chứng thực dựa trên tính đổi mới, tính khả thi và tiềm năng tăng trưởng của nó. Vào năm 2026, loại visa này là lựa chọn hàng đầu dành cho những nhà sáng lập trong các lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo, năng lượng xanh hoặc khoa học sự sống, những người muốn xây dựng một công ty có khả năng mở rộng quy mô. Nếu doanh nghiệp của bạn phát triển mạnh và đạt được các mục tiêu tăng trưởng—chẳng hạn như tạo ra hai việc làm toàn thời gian cho người lao động ổn định hoặc tạo ra doanh thu ít nhất 500.000 bảng Anh—visa này có thể dẫn đến Quyền cư trú vĩnh viễn (Indefinite Leave to Remain - ILR), hay còn gọi là thường trú nhân, chỉ trong vòng ba năm. Mặc dù con đường này lý tưởng cho những người mới bắt đầu, nhưng các chuyên gia khác có thể thích loại visa cho phép tự do cá nhân hơn mà không bị giới hạn bởi một kế hoạch kinh doanh cụ thể.

Visa Tài năng Toàn cầu

Các nhà lãnh đạo và những cá nhân triển vọng trong lĩnh vực công nghệ, khoa học hoặc nghệ thuật thường chọn visa Tài năng Toàn cầu vì loại visa này không yêu cầu thư mời làm việc hoặc người bảo lãnh từ phía nhà tuyển dụng. Sự độc lập này cho phép bạn điều hành công ty riêng, thực hiện nhiều dự án cùng lúc hoặc thay đổi kế hoạch kinh doanh khi thị trường biến động. Nhiều nhà nghiên cứu cũng như các nhà sáng tạo ưa chuộng visa Tài năng Toàn cầu để làm việc tại Anh, vì loại visa này mang lại sự linh hoạt trong việc khám phá nhiều cơ hội việc làm khác nhau cùng một lúc. Hơn nữa, loại visa này cũng mở đường cho việc xin thường trú (ILR) chỉ sau ba hoặc năm năm. Tuy nhiên, nếu bạn đã điều hành một doanh nghiệp có uy tín bên ngoài Vương quốc Anh và muốn mở rộng ra nước ngoài, mô hình tài trợ truyền thống có thể phù hợp hơn.

Visa lao động tay nghề cao

Nếu bạn đang điều hành một doanh nghiệp ở nước mình hoặc ở nơi khác và muốn mở chi nhánh tại Vương quốc Anh, visa lao động tay nghề cao là lựa chọn giúp bạn vươn ra toàn cầu. Mặc dù Vương quốc Anh đã nâng mức lương tối thiểu yêu cầu lên 41.700 bảng Anh cho loại visa này — với hầu hết các vị trí hiện nay cần mức lương cao hơn đáng kể để đủ điều kiện — nhưng nó vẫn cho phép bạn đưa các thành viên chủ chốt vào nhóm (nếu công ty của bạn tại Vương quốc Anh được thiết lập để bảo lãnh cho họ). Bạn phải đảm bảo các vị trí đáp ứng yêu cầu trình độ đại học RQF 6 và trả mức lương theo giá thị trường hiện hành cho công việc đó. Visa lao động tay nghề cao cho phép lưu trú ban đầu tối đa năm năm và cũng có thể dẫn đến việc được cấp giấy phép cư trú vĩnh viễn (ILR). Đối với nhiều tổ chức, loại visa này được sử dụng để duy trì sự nhất quán trong hoạt động của doanh nghiệp bằng cách chuyển giao các nhân viên tài năng và giàu kinh nghiệm để quản lý các hoạt động mới tại Vương quốc Anh. Cần lưu ý rằng, để đảm bảo tính ổn định, các nhà tuyển dụng phải tiến hành thẩm định kỹ lưỡng các nghĩa vụ theo giấy phép bảo trợ, vì bất kỳ sự vi phạm nào về tuân thủ đều có thể dẫn đến việc đội bóng của họ mất tư cách pháp lý. Tóm lại, mặc dù hệ thống nhập cư của Anh hiện nay ưu tiên những người có chuyên môn cao, quốc gia này vẫn tiếp tục mang đến cơ hội nghề nghiệp cho những nhà sáng lập có thể chứng minh doanh nghiệp của họ đáp ứng các tiêu chuẩn về kỹ năng và mức lương cần thiết. Bằng cách tập trung vào các yêu cầu cập nhật này và đảm bảo cấu trúc doanh nghiệp phù hợp với việc xác minh dữ liệu mới, bạn có thể thành công trong việc thành lập doanh nghiệp của mình tại Vương quốc Anh. Và hãy nhớ rằng, việc có tầm nhìn dài hạn về chiến lược nhập cư thay vì tìm kiếm giải pháp nhanh chóng sẽ luôn giúp bạn xử lý tốt những phức tạp của hệ thống và bảo vệ sự phát triển trong tương lai của bạn tại Vương quốc Anh.

Nếu bạn muốn được tư vấn chuyên nghiệp phù hợp với kế hoạch nghề nghiệp của mình tại Vương quốc Anh và hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ xin Visa Lao động tay nghề cao, bạn có thể liên hệ với chúng tôi bất cứ lúc nào qua địa chỉ info@grapelaw.com.