هل يمكنك العمل في الولايات المتحدة على تأشيرة طالب؟ شرح القواعد والخيارات

تفتح الدراسة المجال أم فرص لا حصر لها في الولايات المتحدة، وتتمثل واحدة من أهم المزايا للطلاب الدوليين في القدرة على العمل أثناء الدراسة. ومن الضروري وجود فهم راسخ للقواعد واللوائح المحيطة بالعمل على تأشيرة طالب لتحقيق أقصى قدر من الاستفادة من أي فرصة. وتشمل هذه المقالة نظرة عامة مفصلة عن العمل على تأشيرة طالب، بما في ذلك أنواع العمل المسموح به، ونصائح للنجاح.

تأشيرة الطالب F-1

تأشيرات F-1 مخصصة للطلاب الذين يريدون دخول الجامعة للدراسة الأكاديمية بقصد الحصول على درجة أو دبلوم أو شهادة. ويجب أن تكون هذه الجامعات مُصرح بها من حكومة الولايات المتحدة لأغراض الالتحاق. وتشمل هذه الجامعات والبرامج الأكاديمية المدارس الابتدائية/الإعدادية، والمدارس الثانوية، وبرامج اللغة في المؤسسات الأكاديمية، والكليات أو الجامعات المعتمدة، والمعاهد اللاهوتية، والمعاهد الموسيقية.

وأثناء التواجد في الولايات المتحدة بتأشيرة F-1، يُحصر حامل التأشيرة في فرص العمل داخل الحرم الجامعي في السنة الدراسية الأولى. وخلال السنة الأولى، يمكن لحاملي تأشيرة F-1 العمل في الحرم الجامعي دون الحصول على موافقة دائرة خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS). وتشمل فرص العمل هذه المكتبات، والمساعدات البحثية، وخدمات الطعام، والمناصب الإدارية. ومع ذلك، يقتصر العمل داخل الحرم الجامعي على 20 ساعة أسبوعيًا عندما تكون الفصول الدراسية منعقدة. وخلال فترات الراحة المدرسية، مثل العطلتين الشتوية والصيفية، يكون الطلاب مؤهلين للعمل بدوام كامل.

وبعد أن يكمل الطالب سنته الأولى في المؤسسة التعليمية التي يختارها، قد يبحث عن فرص عمل خارج الحرم الجامعي. ويتطلب العمل خارج الحرم الجامعي تصريحًا محددًا. وهناك ثلاثة أنواع أساسية: التدريب العملي المنهجي (CPT) والتدريب العملي الاختياري (OPT) وتمديد STEM OPT.

التدريب العملي المنهجي (CPT) يسمح للطلاب بالعمل خارج الحرم الجامعي في وظيفة مرتبطة ارتباطًا مباشرًا بمجال دراستهم كجزء من مناهجهم الأكاديمية، ويمكن أن تشمل هذه الوظائف التدريب الداخلي. ويعتبر التدريب العملي المنهجي (CPT) تصريح عمل مؤقت يجب القيام به قبل تخرج الطالب. ولكي تعتبر مؤهلاً لهذا البرنامج، يجب أن تكون قد أكملت سنة دراسية على الأقل من الدراسة بدوام كامل قبل التقدم بطلب للحصول على التدريب العملي المنهجي (CPT).

وعلى عكس السنة الأولى، لا توجد قيود صارمة على ساعات التدريب العملي المنهجي (CPT)؛ ومع ذلك، إذا كنت تعمل بدوام كامل (أكثر من 20 ساعة أسبوعيًا) أثناء دراستك لأكثر من 12 شهرًا، ستُعتبر غير مؤهل للتدريب العملي الاختياري. ولتقديم طلب للحصول على التدريب العملي المنهجي (CPT)، يجب على الطلاب الحصول على توصية من مسؤول المدرسة المُعين (DSO) وتحديث نموذج I-20.

2. التدريب العملي الاختياري (OPT) يمكن استخدامه قبل الانتهاء من دراستك أو بعدها. ويجب أن يكون هذا العمل مرتبطًا ارتباطًا مباشرًا بمجال الدراسة الرئيسي للطالب. وللتأهل للتدريب العملي الاختياري (OPT)، يجب على الطلاب أن يحافظوا على سريان تأشيرة F-1 في وقت تقديم الطلب، وأن يكونوا مُلتحقين بدوام كامل لمدة سنة دراسية كاملة على الأقل في الولايات المتحدة، وأن يكونوا حاضرين فعليًا في الولايات المتحدة عند تقديم الطلب عبر الإنترنت أو عن طريق البريد. وعند التقدم للحصول على التدريب العملي الاختياري (OPT)، يجب مراعاة عدة اعتبارات زمنية. ويمكن للطلاب التقدم للحصول على التدريب العملي الاختياري (OPT) حتى 90 يومًا قبل تاريخ انتهاء البرنامج المذكور في نموذج I-20 وفي موعد لا يتجاوز 60 يومًا بعد تاريخ انتهاء البرنامج المذكور في نموذج I-20.

ويعتبر معظم الطلاب مؤهلين للتقدم للحصول على التدريب العملي الاختياري (OPT) بعد الانتهاء في كل مستوى من مستويات الدرجات العليا. ولا يمكن استخدام التدريب العملي الاختياري (OPT) إلا مرة واحدة فقط في كل مستوى من مستويات الدرجات العليا. ويجب استخدام التدريب العملي الاختياري (OPT) مباشرةً بعد التخرج ولا يمكن الاحتفاظ به لوقت لاحق. ولا يمكن للطلاب بدء العمل في التدريب العملي الاختياري (OPT) قبل استلام بطاقة عمل وثيقة تصريح العمل (EAD) وبدء فترة سريان البطاقة.

تمديد التدريب العملي الاختياري لمجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM OPT) برنامج مخصص للشهادات في مجال العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات. وللتأهل للحصول على تمديد STEM OPT الذي تبلغ مدته 24 شهرًا، يجب على الطالب الذي يحمل تأشيرة F-1 ويشارك في فترة أولية من التدريب العملي الاختياري (OPT) العادي ما بعد التخرّج:

• حمل شهادة في أحد المجالات المُؤهلة للعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) من مدرسة معتمدة من برنامج الطلاب وتبادل الزوار (SEVP) والتي تُعتمد عندما يقدم الطالب طلب تمديد STEM OPT إلى دائرة خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS).

• متابعة تمديد STEM OPT من خلال صاحب عمل مُسجل في برنامج التحقق من أهلية العمل (E-Verify) التابع لدائرة خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS).

• تحديد صاحب عمل STEM OPT الذي يقدم للطالب التدريب الرسمي وأهداف التعلم.

• العمل لمدة لا تقل عن 20 ساعة أسبوعيًا لكل صاحب عمل.

تأشيرة M-1

تتيح تأشيرة M-1 للطالب الأجنبي فرصة الدراسة بدوام كامل في برنامج تقني أو مهني أو غير أكاديمي آخر في الولايات المتحدة. وللتأهل للحصول على تأشيرة M-1، يجب على الطلاب تلبية المتطلبات التالية:

• يجب أن يكون الفرد ملتحقًا كطالب بدوام كامل في برنامج مهني أو غير أكاديمي بمدرسة معتمدة من برنامج الطلاب وتبادل الزوار (SEVP).

• يجب أن يكون لدى الفرد موارد مالية كافية لتغطية الرسوم الدراسية ونفقات المعيشة طوال مدة البرنامج.

• يجب أن يكون لدى الفرد إقامة في بلده الأصلي لا ينوي التخلي عنها.

• يجب أن يجيد الفرد اللغة الإنجليزية أو أن يكون مسجلًا في دورة لتعلم اللغة الإنجليزية.

• يجب ألا يكون للفرد سجل جنائي أو يشكل تهديدًا أمنيًا للولايات المتحدة.

لا يجوز للطلاب الذين يحملون تأشيرة M-1 قبول وظيفة إلا بعد الانتهاء من الدورة الدراسية وإذا كانت جزءًا من برنامج تدريب عملي. ويجب أن يحصل الطالب على وثيقة تصريح العمل (EAD) قبل العمل، ولا يمكنه العمل إلا لمدة ستة أشهر من التدريب العملي كحد أقصى. وبالإضافة إلى ذلك، لا يُسمح لحاملي تأشيرة M-1 بالعمل داخل الحرم الجامعي، ويجوز لهم فقط العمل خارج الحرم الجامعي بعد الانتهاء من الدورة الدراسية والتقدم للحصول على وظيفة تدريب عملي.

تأشيرة J-1

تمنح تأشيرة J-1 غير المهاجرين إمكانية دخول الولايات المتحدة لأغراض تعزيز التبادل الثقافي، مع الحصول على التدريب، وخصوصًا في مجالي الطب والأعمال. ولا يُسمح لحاملي تأشيرة J-1 بالعمل إلا في الأدوار المصرح بها بموجب الفئة المحددة لبرنامجهم. ويمكن أن يؤدي العمل غير المصرح به إلى انتهاكات تتعلق بالتأشيرة ويعرض مزايا الهجرة المستقبلية للخطر.

ويجب أن يكون لدى جميع حاملي تأشيرة J-1 راعي برنامج مُعين. ويكون هذا الراعي مسؤولًا عن الموافقة على البرنامج، والإشراف على أنشطة المشارك، وضمان الامتثال للوائح التأشيرة. ويجب أن يتوافق العمل مع أهداف برنامج J-1. على سبيل المثال، يجب على المتدربين العمل في المجالات المرتبطة بمجال دراستهم أو خبرتهم المهنية. وفيما يلي أنواع العمل المصرح به:

العمل في الموقع

المتدربون: يمكن للمتدربين العمل في الموقع كجزء من برامج التدريب العملي. ويجب أن يكون التوظيف مرتبطًا بمجال دراستهم أو أهدافهم المهنية، ويجب أن يكون محددًا في نموذج DS-2019، الذي تصدره المنظمة الراعية.

الباحثون والأساتذة: يمكن للطلاب في هذه الفئات الانخراط في العمل كجزء من واجباتهم البحثية أو التعليمية. ويجب أن يوافق راعي البرنامج على أي وظيفة إضافية بشكلٍ مُسبق.

العمل خارج الموقع

في بعض الحالات، قد يبحث حاملو تأشيرة J-1 عن عمل خارج الموقع، ولكن يجب أن يصرح بذلك راعي البرنامج. ويجب على حاملي تأشيرة J-1 طلب الإذن من المنظمة الراعية لهم للانخراط في العمل خارج الموقع. وقد يطلب الراعي مستندات توضح كيفية توافق الوظيفة مع أهداف التدريب أو البحث للمشارك. وبالإضافة إلى ذلك، يجب ألا يتعارض مقدار الوقت المخصص للعمل خارج الموقع مع الأهداف الأساسية لبرنامج J-1.

ويمكن أيضًا لحاملي تأشيرة J-1 المشاركة في التدريب الداخلي وبرامج التدريب التي توفر خبرة عملية في مجالهم. ويشكِّل هذا العمل جزءًا لا يتجزأ من وضع تأشيرتهم ويجب مراقبته بعناية لضمان الامتثال. ويشارك المتدربون عادةً في برامج التدريب الداخلي غير مدفوعة الأجر أو منخفضة الأجر. ومع ذلك، يجب أن يوفر التدريب الداخلي تجربة ذات مغزى، ويساهم في الأهداف الأكاديمية والمهنية للمتدرب، ويمتثل لقوانين العمل. وفي معظم الأحيان، يحصل المتدربين على تعويض ويجب أن يتلقوا تدريبًا منظمًا يعزز مهاراتهم. ويجب أن يتضمن البرنامج أهدافًا واضحة ومعايير للتقدم.

وهناك قيود على تأشيرة J-1 قد تؤدي إلى عواقب وخيمة إن لم تُتبع. حيث لا يُسمح عمومًا لحاملي تأشيرة J-1 ببدء أعمالهم التجارية الخاصة أو الانخراط في العمل الحر. ويجب أن تكون جميع الوظائف من خلال صاحب عمل معتمد. ويمكن أن يؤدي العمل بدون تصريح مناسب أو خارج نطاق برنامج J-1 إلى عواقب وخيمة، بما في ذلك إلغاء التأشيرة وعدم الأهلية للحصول على التأشيرات في المستقبل. ويقتصر العمل على مدة برنامج J-1 على النحو المحدد في في نموذج DS-2019. وبمجرد انتهاء البرنامج، يُتوقع من المشاركين العودة إلى وطنهم أو السعي لتغيير الوضعية إن كانوا مؤهلين.

الخاتمة

يوفر العمل على تأشيرة طالب في الولايات المتحدة فرصًا لا تقدر بثمن للطلاب الدوليين لاكتساب الخبرة ودعم أنفسهم وتعزيز تعليمهم. ومع ذلك، من الضروري فهم اللوائح التي تحكم العمل والالتزام بها. ومن خلال الاستفادة من الوظائف داخل الحرم الجامعي، والتدريب العملي المنهجي (CPT)، والتدريب العملي الاختياري (OPT)، يمكن للطلاب التعامل بنجاح مع فرص عملهم أثناء متابعة أهدافهم الأكاديمية. استشر دائمًا المكتب الدولي لمدرستك أو خبير الهجرة لضمان الامتثال وتعظيم تجربتك في الولايات المتحدة. يمكنك قراءة المزيد عن النظام التعليمي الأمريكي هنا.