탤런트 매니저
Talent Manager의 책임은 공급업체 계획, 조직, 인력 배치, 선도 및 통제입니다. 여기에서 모타워드에 대해 자세히 알아보세요. https://www.motaword.com/about
직무 설명
- 현재 공급업체 요구 사항 파악 및 예측 산출
- 인재 확보 전략 및 채용 계획 개발
- 우수한 지원자를 확보할 수 있도록 채용 프로세스를 개발하고 개선합니다.
- 산업별 지식을 활용하여 인재를 평가합니다.
- 잠재적 인재를 위한 마케팅 전략 수립 및 구현
- 향후 요구 사항을 충족하기 위한 소싱 수행
- 채용 및 선발 프로세스 (면접, 선별 테스트 등) 계획 및 수행
- 긍정적인 지원자 경험을 보장하기 위한 조치를 취하세요
- 공급업체 유지 및 개발 생성
- 공급업체 웨비나 구성 및/또는 참석
- 지표를 사용하여 보고서를 작성하고 개선 영역을 식별합니다.
요구사항
- 고위 경영진과 잘 소통할 수 있는 검증된 능력을 갖춘 조직의 모든 직급과 함께 일한 경험
- 여러 부서의 팀에서 일한 경험
- 모든 선택 방법 및 기법에 대한 이해
- 소셜 미디어 및 구인 게시판 사용에 능숙합니다.
- 다양한 역할의 의무와 역량을 이해하려는 의지
- 훌륭한 커뮤니케이터
- 잘 정리된
리더이자 전략적 사상가
- 경영학, 인사 또는 관련 분야의 BSC/BA
- 원어민 또는 유창한 영어 지식
- 터키어, 스페인어, 아랍어, 독일어에 대한 지식이 있으면 유리할 것입니다.
우리는 제공합니다
- 창의적인 팀과 친근한 환경에서 일하십시오.
- 완전 원격 근무.
“MotaWord - 탤런트 매니저 지원서”라는 제목의 이력서와 커버 레터를 tolga@motaword.com 및 sinan@motaword.com 으로 제출하여 지원하십시오.