مدير المواهب
تشمل مسؤوليات مدير المواهب التخطيط والتنظيم والتوظيف والقيادة والتحكم في الموردين. تعرّف على المزيد حول MotaWord هنا: https://www.motaword.com/about
المسمى الوظيفي
- تحديد احتياجات الموردين الحالية وإعداد التوقعات
- تطوير استراتيجيات استقطاب المواهب وخطط التوظيف
- تطوير وتحسين عملية التوظيف لضمان تلقينا مرشحين ذوي جودة عالية
- تقييم المواهب باستخدام المعرفة الخاصة بالقطاع
- وضع وتنفيذ استراتيجيات تسويقية للمواهب المحتملة
- قم بإجراء عمليات التوريد لتلبية الاحتياجات المستقبلية
- تخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف والاختيار (المقابلات، اختبارات الفرز، إلخ).
- اتخذ خطوات لضمان تجربة إيجابية للمرشح
- إنشاء برامج للاحتفاظ بالموردين وتطويرهم
- تنظيم و/أو حضور ندوات عبر الإنترنت للبائعين
- استخدم المقاييس لإنشاء التقارير وتحديد مجالات التحسين
المتطلبات
- خبرة في العمل مع جميع مستويات المؤسسة، مع قدرة مثبتة على التواصل الفعال مع الإدارة العليا.
- خبرة في العمل ضمن فرق متعددة الوظائف
- فهم جميع أساليب وتقنيات الاختيار
- يجيد استخدام وسائل التواصل الاجتماعي ومواقع التوظيف
- الرغبة في فهم واجبات وكفاءات الأدوار المختلفة
- متواصل ممتاز
- منظم بشكل جيد
قائد ومفكر استراتيجي
- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
- معرفة اللغة الإنجليزية كلغة أم أو بطلاقة؛
- معرفة اللغات التركية والإسبانية والعربية والألمانية ستكون ميزة إضافية
نقدم
- العمل ضمن فريق إبداعي وفي بيئة ودية؛
- العمل عن بعد بالكامل.
قم بالتقديم عن طريق إرسال سيرتك الذاتية ورسالة تعريفية إلى tolga@motaword.com و sinan@motaword.com مع كتابة "MotaWord - طلب وظيفة مدير المواهب" في خانة الموضوع.
Powered by MotaWord