Talentmanager

Zu den Aufgaben des Talentmanagers gehören die Planung, Organisation, Personalbesetzung, Führung und Kontrolle der Dienstleister. Erfahren Sie hier mehr über MotaWord: https://www.motaword.com/about

Aufgabenbeschreibung

  • Ermitteln Sie den aktuellen Bedarf der Lieferanten und erstellen Sie Prognosen.
  • Strategien zur Talentakquise und Einstellungspläne entwickeln
  • Entwickeln und optimieren Sie einen Einstellungsprozess, um sicherzustellen, dass wir qualifizierte Bewerber erhalten.
  • Talente anhand branchenspezifischer Kenntnisse bewerten
  • Marketingstrategien für potenzielle Talente entwickeln und umsetzen
  • Beschaffung durchführen, um zukünftige Bedürfnisse zu decken
  • Planung und Durchführung von Rekrutierungs- und Auswahlverfahren (Vorstellungsgespräche, Eignungstests usw.).
  • Ergreifen Sie Maßnahmen, um ein positives Bewerbererlebnis zu gewährleisten.
  • Lieferantenbindung und -entwicklung
  • Organisieren und/oder besuchen Sie Webinare von Anbietern
  • Nutzen Sie Kennzahlen, um Berichte zu erstellen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.

Anforderungen

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit allen Ebenen der Organisation mit nachgewiesener Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit dem Top-Management.
  • Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams
  • Kenntnisse aller Auswahlmethoden und -techniken
  • Versiert im Umgang mit sozialen Medien und Jobbörsen
  • Bereitschaft, die Aufgaben und Kompetenzen verschiedener Rollen zu verstehen
  • Ausgezeichneter Kommunikator
  • Gut organisiert Eine Führungspersönlichkeit und ein strategischer Denker
  • Bachelor-Abschluss (BSc/BA) in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder einem verwandten Bereich
  • Muttersprachliche oder fließende Englischkenntnisse;
  • Kenntnisse in Türkisch, Spanisch, Arabisch und Deutsch wären von Vorteil.

Wir bieten an

  • Arbeiten Sie in einem kreativen Team und in einem freundlichen Umfeld;
  • Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten.

Bewerben Sie sich, indem Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an tolga@motaword.com und sinan@motaword.com mit dem Betreff "MotaWord - Talent Manager Application" senden.

 
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