Atualizações mais recentes do programa H-1B do USCIS: o que você precisa saber

O programa H-1B sempre foi um tema importante para empregadores e profissionais estrangeiros que desejam trabalhar nos Estados Unidos. O processo deste ano trouxe algumas atualizações sérias que mudaram a forma como as seleções eram feitas. Se você está acompanhando ou apenas quer entender o que há de novo, aqui está um resumo rápido do que aconteceu na loteria H-1B do ano fiscal de 2026 e o que isso pode significar para o futuro.

Os números da loteria caíram significativamente

Este ano, o USCIS recebeu 470.342 inscrições elegíveis para a loteria H-1B do ano fiscal de 2026. Essa é uma queda acentuada em relação aos 758.994 registros no ano fiscal de 2025. O que está por trás desse grande declínio? Uma mudança fundamental: o novo sistema de seleção centrado no beneficiário. Em termos simples, cada beneficiário só poderia ser selecionado uma vez, independentemente de quantos empregadores enviassem seus nomes. Essa mudança elevou o número de indivíduos únicos no pool para cerca de 442.000, bem próximo aos níveis que vimos no ano fiscal de 2024. O resultado? Uma loteria muito mais honesta e equilibrada.

Um beneficiário, uma chance: mais justo e mais limpo

O sistema centrado no beneficiário ajudou a reduzir fraudes e entradas duplicadas. Anteriormente, alguns candidatos eram registrados por várias empresas, aumentando suas chances de forma injusta. Essa nova abordagem se concentra no indivíduo, não no número de empregadores que o apoiam. É um processo mais limpo e que coloca o foco de volta na justiça. Também deu mais poder aos beneficiários selecionados. Como qualquer empregador que registrasse um candidato escolhido poderia enviar uma petição H-1B, os beneficiários tinham mais liberdade para negociar ofertas, algo que começa a se assemelhar à forma como os trabalhadores dos EUA lidam com as escolhas de emprego. Ainda assim, embora esse sistema pareça resolver alguns grandes problemas, o impacto de longo prazo sobre a fraude e o mercado de trabalho em geral é algo a se observar.

Novo requisito de passaporte adiciona uma camada extra de segurança

Outra mudança neste ano: os beneficiários precisavam fornecer detalhes válidos do passaporte no momento do registro. O USCIS introduziu esse requisito para tornar o processo mais rígido e dificultar que agentes mal-intencionados manipulem o sistema. Ao vincular cada registro a uma identidade verificada, a agência espera detectar inconsistências e desencorajar fraudes. É uma jogada inteligente, mas se é suficiente por si só ainda está em debate.

O USCIS continua refinando o sistema

No geral, essas atualizações são parte de um esforço maior para tornar o programa H-1B mais transparente, justo e resistente a fraudes. O USCIS está ouvindo as preocupações do passado e ajustando as regras para proteger a integridade do sistema e, ao mesmo tempo, atrair trabalhadores estrangeiros altamente qualificados.

Olhando para o futuro: mais inteligente, mais justo e ainda competitivo

As atualizações do H-1B do ano fiscal de 2026 mostram que o progresso real é possível quando o foco está na justiça e na responsabilidade. Embora ainda seja muito cedo para dizer se todos os riscos foram removidos, a abordagem centrada no beneficiário e as novas verificações de identidade apontam na direção certa. Quer se manter atualizado ou começar sua petição de H-1B? Visite o USCIS News para ver anúncios e formulários do USCIS para acessar tudo o que você precisa. Além disso, não se esqueça de apoiar sua solicitação de H-1B com uma excelente carta de opinião de um especialista para aumentar suas chances.

Perguntas frequentes: Loteria H-1B do ano fiscal de 2026 e novas regras de seleção

1. O que é um processo de seleção de H-1B centrado no beneficiário?

É um novo sistema em que cada indivíduo (beneficiário) só pode ser selecionado uma vez na loteria, independentemente de quantos empregadores os cadastrarem. Isso ajuda a reduzir entradas duplicadas e fraudes.

2. Vários empregadores ainda podem apresentar petições para a mesma pessoa?

Não. Somente empregadores que registraram um beneficiário antes da loteria e que foram combinados com essa pessoa na fase de seleção podem apresentar uma petição. No entanto, os beneficiários selecionados agora têm mais flexibilidade para escolher com quem trabalhar se mais de um empregador os registrar.

3. Por que o USCIS começou a exigir detalhes do passaporte durante o registro?

A exigência de passaporte ajuda a confirmar a identidade de cada solicitante e impede que as pessoas enviem várias inscrições com nomes diferentes ou pequenas variações. É um movimento em direção a mais segurança e transparência.

4. O novo sistema aumenta as chances de seleção para candidatos iniciantes?

Sim, pode. Ao eliminar os registros duplicados, o pool é menor e mais equilibrado, o que pode dar aos candidatos iniciantes ou a uma única inscrição uma chance melhor.