马萨诸塞州移民的就业机会

长期以来，马萨诸塞州一直是世界各地寻求机遇、稳定和发展的人们的家园。 该州经济强劲，拥有优秀的大学和蓬勃发展的产业，为希望建立成功事业的移民提供了无数机会。 然而，进入新的就业市场可能会让人感到不知所措。 语言障碍、文化差异以及国际学位或工作经验的认证过程都会使这一过程更加复杂。

好消息是，马萨诸塞州重视移民带来的技能、创造力和决心。 移民在马萨诸塞州约占21.8%的工作岗位，约占20.5%的劳动年龄人口。 他们的劳动参与率约为71.2%，而本地出生人口的劳动参与率约为66.0%。 在全州范围内，移民专业人士在医疗保健、教育、科技、制造业和其他领域发挥着关键作用，帮助推动创新并保持马萨诸塞州经济的强劲发展。

在本文中，我们将讨论马萨诸塞州移民人口的规模和多样性、移民产生最大影响的行业以及当今的就业形势。 我们还会分享一些实用建议，帮助您取得成功，并重点介绍一些可以让您的求职过程更轻松、更有效的服务。

马萨诸塞州的移民人口

马萨诸塞州拥有一个充满活力且多元化的移民社区，该社区在塑造该州的经济和文化方面发挥着至关重要的作用。 如今，移民约占马萨诸塞州总人口的17%，相当于大约120万人。 这个不断增长的人口来自许多不同的国家，其中来自中国、多米尼加共和国、巴西、印度和海地的大量人口为该州的文化和经济多样性做出了贡献。

过去十年，该州的移民人口稳步增长，2010 年至 2022 年间增长了约 28%。 尽管许多其他州面临劳动力短缺和人口老龄化问题，但这种增长帮助马萨诸塞州保持了一支强大而有韧性的劳动力队伍。 移民尤其集中在波士顿、剑桥、伍斯特、洛厄尔、劳伦斯和斯普林菲尔德等城市中心，他们为当地经济和社会结构做出了贡献。

为什么移民对马萨诸塞州的劳动力至关重要

移民在保持马萨诸塞州经济的竞争力和创新力方面发挥着至关重要的作用。 它们创造了约 1160 亿美元的经济产出，约占该州 GDP 总额的 20%。 移民家庭也通过税收做出了重大贡献，每年缴纳的联邦税估计为 106 亿美元，州和地方税估计为 45 亿美元。

在马萨诸塞州以创新为驱动的经济中，移民约占 STEM 工作者的 30%，推动了技术、医疗保健和高等教育的进步。 除了人口数量之外，移民还带来了丰富的文化底蕴、全球视野和创业活力，从而增强了社区实力，帮助马萨诸塞州发展成为美国最具活力的州之一。

移民劳动力：有多少人拥有工作？

在马萨诸塞州，移民占劳动力的很大一部分，约占21.8%的工作岗位，同时约占20.5%的劳动年龄人口。 这表明，马萨诸塞州的移民就业率略高于本地出生的移民。 移民的劳动参与率约为71.2%，而本地居民的劳动参与率为66.0%。

马萨诸塞州移民的失业率约为4.2%，略高于本地出生人士的4.0%失业率。 然而，不同群体之间存在差异。 例如，西班牙裔或拉丁裔移民的失业率为4.7%，而黑人或非裔美国人移民的失业率为5.1%。 这些数据反映了部分移民群体在就业方面持续面临的挑战。

在马萨诸塞州，移民的就业领域非常广泛。 许多移民从事服务业，占移民劳动力的22.0%，而其他人则在自然资源、建筑和维护（13.9%）以及生产、运输和物料搬运（15.5%）等领域做出贡献。 相比之下，本土出生的劳动者往往在管理、专业及相关职业（45.9%）以及销售和办公室职业（19.8%）中占据主导地位。

这些统计数据凸显了移民在马萨诸塞州经济中发挥的重要作用，他们填补了许多行业的重要职位，帮助该州保持竞争力和活力。

马萨诸塞州雇用移民的主要行业

马萨诸塞州的移民在各个领域都做出了重大贡献，从医疗保健和教育到科技和建筑业。 他们的参与对于维持该州的经济活力和解决劳动力短缺问题至关重要。

• 医疗保健和生物技术：移民在马萨诸塞州著名的医疗保健和生物技术领域发挥着关键作用。 他们担任着医生、护士、实验室技术员和研究人员等重要职位。 例如，移民工人在麻省总医院布里格姆分院、百健公司和摩德纳公司等机构的员工中占相当大的比例。 他们的专业知识对于推进医学研究和提供高质量的患者护理至关重要。

• 教育与研究：在教育和研究领域，移民是该州著名大学和研究机构不可或缺的一部分。 他们担任教授、研究人员和行政人员，为哈佛大学、麻省理工学院和马萨诸塞大学阿默斯特分校等机构的学术卓越做出了贡献。 他们多元化的视角丰富了学习环境，促进了全球合作。

• 科技与创新：由于移民人才的涌入，马萨诸塞州的科技行业蓬勃发展。 移民在软件开发、网络安全和人工智能领域发挥着关键作用。 像剑桥和波士顿这样的城市是科技创新中心，各公司都在积极寻找技术娴熟的专业人士来推动这些领域的进步。

• 建筑和技术行业：马萨诸塞州的建筑业严重依赖移民劳动力。 移民从事各种行业，包括木工、水管工和电工。 他们的贡献对于满足该州的基础设施需求以及支持日益增长的住房和商业开发需求至关重要。

• 酒店餐饮服务：移民是马萨诸塞州酒店餐饮服务业的支柱。 他们担任厨师、服务员、客房服务员和其他职务，确保酒店、餐厅和旅游景点的顺利运营。 他们的工作支持了该州蓬勃发展的旅游业，尤其是在科德角和波士顿等地区。

• 制造业和物流：在制造业和物流领域，移民在装配线、质量控制和配送中心担任职位。 他们的劳动支撑着医疗器械生产、清洁能源和消费品制造等行业。 移民对于维持这些行业的效率和竞争力至关重要。

• 新兴产业：包括可再生能源和清洁技术在内的新兴产业正日益吸引移民专业人士。 随着马萨诸塞州投资可持续能源解决方案和绿色技术，移民带来了必要的技能和创新，从而推动了这些领域的增长。

这些行业不仅受益于移民的劳动力，也受益于他们的创业精神，因为许多移民创办的企业进一步促进了该州的经济发展。

马萨诸塞州招聘移民最多的20家公司

马萨诸塞州拥有众多积极雇用移民的知名企业，为该州多元化的劳动力做出了巨大贡献。 以下是20家以大量雇用移民而闻名的顶级雇主：

• Amazon.com 服务：作为全球最大的电子商务和云计算公司之一，亚马逊在各种职位上雇用移民。 常见职位包括软件工程师、运营经理和仓库管理员。

• 安永会计师事务所 (EY)：安永是一家领先的全球专业服务公司，提供咨询、审计和税务咨询等职位。 他们经常招聘审计员、商业顾问和税务专家等职位。

• MathWorks：一家以开发 MATLAB 和 Simulink 而闻名的软件公司，MathWorks 聘请工程师、软件开发人员和数据科学家来支持其在工程和科学领域的创新产品。

• 哈佛大学：作为世界上最负盛名的大学之一，哈佛大学聘用了各种各样的移民专业人士。 常见职位包括学术研究人员、教授、行政人员和IT专家。

• 麻省总医院 (MGH)：这家位于波士顿的著名教学医院是医疗保健专业人员的主要雇主。 职位包括医生、护士、实验室技术员和行政支持人员。

• 道富银行及信托：道富银行是一家全球金融服务和资产管理公司，招聘金融、技术和数据分析领域的职位，包括金融分析师、合规官和 IT 支持专家等职位。

• 麻省理工学院 (MIT)：作为世界领先的研究和教育机构，MIT 招聘研究科学家、工程师、计算机科学家和教授等职位，研究领域涵盖机器人技术到人工智能等。

• Cognizant Technology Solutions：Cognizant 是一家专注于 IT 服务和咨询的跨国公司，该公司聘请软件工程师、顾问和项目经理来支持其全球技术解决方案。

• 波士顿儿童医院：作为一家顶尖的儿科医院，波士顿儿童医院聘请了包括医生、护士和研究科学家在内的医疗专业人员，以及行政和技术人员。

• IBM：IBM 是一家跨国技术和咨询公司，招聘软件工程师、系统分析师和云解决方案架构师等职位，重点关注技术创新和咨询。

• Wayfair：一家领先的家居用品电子商务公司，招聘客户服务、软件工程、物流管理和营销职位。

• 塔塔咨询服务公司 (TCS)：一家全球 IT 服务和咨询公司，TCS 为医疗保健、金融和技术等各个行业的软件工程师、业务分析师和顾问等职位进行招聘。

• 布莱根妇女医院：作为波士顿的主要医院之一，布莱根妇女医院招聘各种职位，包括医生、护士、医学研究人员和医疗支持人员。

• 波士顿大学理事会：波士顿大学是一所大型教育机构，招聘学术人员，如教授、研究人员，以及大学各部门的行政和技术职位。

• 麦肯锡公司：作为一家全球管理咨询公司，麦肯锡招聘专业人士从事咨询、数据分析和战略发展等工作，经常寻找在医疗保健、金融和技术等行业拥有专业知识的人才。

• Moderna 是一家生物技术公司，以其 mRNA 技术和 COVID-19 疫苗而闻名。该公司招聘的职位涵盖研发、临床试验、监管事务以及生产和物流等领域。

• 史泰博：作为一家跨国办公用品零售商，史泰博招聘零售、物流、客户服务和供应链管理等职位，提供各种入门级和管理职位。

• 武田美洲开发中心：作为一家全球性制药公司，武田招聘临床研究、数据分析和药物开发、监管事务和销售等职位。

• 丹娜-法伯癌症研究所：作为领先的癌症治疗和研究中心，丹娜-法伯聘用医疗保健专业人员、研究人员和临床人员，以及行政支持和 IT 人员。

• 贝斯以色列女执事医疗中心：波士顿另一家大型医院，贝斯以色列女执事医疗中心招聘医疗领域的各种职位，从医生和护士到临床研究人员和IT专家。

这些公司对移民的吸引力体现在哪里？

这些公司对移民具有吸引力，原因有以下几点：

• 雇主多元化和包容性计划：许多此类公司都有强有力的多元化和包容性举措，确保移民工人感到受欢迎和受到重视。
• 多语言支持和文化包容性工作场所：这些雇主在工作场所提供多语言支持，这有助于移民适应工作环境并更有效地进行沟通。
• 移民支持和担保机会：许多此类公司积极担保工作签证，包括 H-1B 签证，以帮助移民在美国获得长期就业机会。这种支持对于希望为这些行业贡献专业知识的技能工人至关重要。

这些因素使得马萨诸塞州成为移民寻找工作的绝佳之地，而且这里环境友好、多元化，是建立长期职业生涯的理想场所。 在下一节中，我们将探讨诸如学历证书评估和专业翻译服务之类的服务如何帮助您弥合差距，并在竞争激烈的马萨诸塞州就业市场中脱颖而出。

MotaWord如何帮助移民

对于移民来说，在马萨诸塞州的就业市场中谋生可能充满挑战，但 MotaWord 提供多种服务，旨在帮助您顺利过渡并提高您的就业能力。

• 学历认证：MotaWord 帮助移民以清晰、标准化的格式评估和向马萨诸塞州的雇主和学术机构展示他们的外国学历。 此流程确保您的国际资格在美国就业市场得到认可和重视。

• 文档翻译：MotaWord 提供简历、求职信、文凭和证书的专业翻译服务，以满足雇主和执照要求。 准确且经过认证的翻译对于确保您的文件被美国机构和雇主接受至关重要。 要了解认证翻译的重要性以及它们如何影响您的就业前景，请阅读我们关于认证翻译在移民过程中的重要性的博客文章。

• 职业支持：MotaWord 帮助移民准备高质量、符合美国要求的申请材料，以便自信地在马萨诸塞州就业市场中游刃有余。 这项支持包括简历格式指导、求职信写作指导和面试准备指导，均按照美国标准和期望量身定制。

• 增加就业机会：通过解决语言和资格证书差异等常见障碍，MotaWord 可以提高您在马萨诸塞州获得工作机会的几率。 我们的服务不仅能帮助您满足法律和雇主的要求，还能确保您在潜在雇主面前展现出自信和专业的形象。 有关学历评估的更多见解，请查看我们关于了解文凭评估：综合指南的文章。

这些服务旨在帮助移民克服常见的就业障碍，并帮助他们在马萨诸塞州的就业市场取得成功。 如果您准备好迈出职业生涯的下一步，MotaWord 将竭诚帮助您实现职业目标。

常见问题解答 (FAQ)

1. 作为一名移民，我如何才能提高在马萨诸塞州找到工作的几率？

打造一份突出可迁移技能的优秀简历，在移民社区和专业圈子中建立人脉，利用 MotaWord 等资源进行资格认证评估，以及提高英语技能，都是关键步骤。

2. 我需要美国学位才能在马萨诸塞州找到工作吗？

不一定。 许多马萨诸塞州的雇主都认可国际经验和学位，尤其是在医疗保健、教育和科技等全球性行业。 MotaWord的学历认证评估服务有助于确保您的资历被雇主理解和认可。

3. 如果我的英语不流利，我能找到工作吗？

是的，但熟练掌握英语将大大拓宽你的就业机会。 酒店业、建筑业和制造业等行业可能更具灵活性。 MotaWord的翻译服务可以帮助您翻译专业材料，同时提高您的英语沟通能力。

4. 马萨诸塞州哪些行业对移民最为友好？

医疗保健、教育和科技行业对移民尤其友好。 这些行业的雇主积极寻求技术娴熟的国际人才，并且通常设有文化融合计划。

5. 我如何申请马萨诸塞州的工作签证？

工作签证办理流程取决于你的领域和雇主。 常见签证包括面向专业技术人员的 H-1B 签证和面向杰出人才的 O-1 签证。 马萨诸塞州许多大型雇主提供签证担保或法律援助。

6. 马萨诸塞州有哪些公司以雇用移民而闻名？

可以。 麻省总医院布莱根医院、哈佛大学、莫德纳、亚马逊和雷神等机构积极在多个行业（尤其是医疗保健、研究和技术领域）聘用移民专业人士。

自信地在马萨诸塞州开启您的职业生涯

如果你是一名移民，希望在马萨诸塞州开始或发展你的事业，你可以获得一些非常棒的资源，这些资源可以帮助你一路前行。 像 MotaWord 这样的翻译和资格认证评估服务，对于帮助您在本地就业市场中找到工作至关重要。 这些服务确保您的资历被清晰地理解，并且您的专业文件符合美国标准，让您能够给雇主留下深刻印象。

移民在州的繁荣经济中发挥着关键作用，这里有很多机会等着你。 无论你是想进入医疗保健、科技还是其他蓬勃发展的行业，马萨诸塞州多元化的就业市场都能满足每个人的需求。 通过利用正确的资源并知道应该关注哪些方面，你就能找到最适合你的技能和经验的工作。

当你开始寻找工作时，记住自信是关键。 有了合适的工具、信息和支持，你就能更好地把握机遇。 MotaWord 将全程为您提供帮助，从确保您的简历脱颖而出到使您的资质获得认可。

迈出第一步，访问 MotaWord 的网站，了解更多关于我们的翻译和资格认证评估服务如何帮助您在马萨诸塞州自信地规划您的职业生涯。