Arbeitsvisa für Großbritannien: Arten und Beantragung

Wenn Sie als Ausländer in Großbritannien leben und arbeiten möchten, gibt es mehrere britische Arbeitsvisa und Sondervisa, die Sie beantragen können, um Ihre Beschäftigungsziele legal zu erreichen. Wie bei jedem Einwanderungsverfahren müssen Sie jedoch bestimmte Anforderungen für die Art des Visums erfüllen, das Sie beantragen möchten. Sie müssen auch Gebühren zahlen und einige Zeit warten, bis Ihr Antrag bearbeitet wird.

In diesem Artikel behandeln wir alles über die gängigsten Arten von Arbeitsvisa für Großbritannien, wie Sie sie beantragen können, welche Dokumente Sie dafür benötigen und vieles mehr. Betrachten Sie dies als einen allgemeinen Leitfaden für verschiedene Arten von Visa, der sehr nützlich sein kann, um mehr über den Prozess zu erfahren. Wir empfehlen den Lesern jedoch immer, Rechtsberatung oder Beratung von erfahrenen Einwanderungsanwälten einzuholen, da dies die Erfolgsraten stark beeinflussen kann. Denken Sie abschließend daran, dass es fast unmöglich ist, alle Visatypen in einem Artikel abzudecken. Wir laden Sie ein, auf den offiziellen Websites der britischen Regierung weitere Informationen zu bestimmten Typen zu finden, an denen Sie interessiert sein könnten. Lass uns anfangen!

Was ist ein britisches Arbeitsvisum?

Ein britisches Arbeitsvisum ist eine Genehmigung, die es Ausländern ermöglicht, legal im Vereinigten Königreich zu arbeiten. Diese Visa hängen von der Art der Arbeit, Ihren Qualifikationen und dem Arbeitgeber ab. Es ist wichtig, das richtige Visum zu erhalten, da es illegal ist, in Großbritannien ohne ein Visum zu arbeiten. Dies kann zur Abschiebung oder zum Verbot der Wiedereinreise in das Land führen. Es ist wichtig, den Prozess zu verstehen und das richtige Visum auszuwählen. Dies stellt sicher, dass Ihre Berufserfahrung in Großbritannien reibungslos und legal verläuft.

Anforderungen, Kosten und Gebühren für ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich

Nun, da Sie wissen, was es ist, wie bekommen Sie ein Arbeitsvisum in Großbritannien? Bei der Beantragung eines britischen Arbeitsvisums gibt es mehrere Anforderungen, die die meisten Antragsteller erfüllen müssen. Dazu gehören ein gültiges Stellenangebot eines britischen Arbeitgebers, der Nachweis Ihrer Englischkenntnisse und der Nachweis, dass Sie sich während Ihres Aufenthalts im Land finanziell selbst versorgen können. Möglicherweise müssen Sie auch bestimmte Kriterien erfüllen, die auf Ihrem Jobtyp, Ihrem Gehalt und Ihrem Qualifikationsniveau basieren. Wenn Ihre Dokumente in einer anderen Sprache verfasst sind, müssen sie ebenfalls von einem zertifizierten Übersetzungsdienstleister ins Englische übersetzt werden.

Darüber hinaus müssen Antragsteller in der Regel Gebühren zahlen, wenn sie ihren Visumantrag einreichen. Diese Gebühren variieren je nach Art des Visums und Dauer des Aufenthalts. Es gibt auch einen Gesundheitszuschlag, den die meisten Antragsteller zahlen müssen und der während ihres Aufenthalts Zugang zum britischen National Health Service (NHS) gewährt.

In Bezug auf die Kosten sind einige Arbeitsvisa teurer als andere. Zum Beispiel ist das Facharbeitervisum eine der teureren Optionen, insbesondere wenn Sie einen längeren Aufenthalt beantragen oder zusätzliche Dienstleistungen benötigen. Andererseits sind Visa wie das Youth Mobility Scheme tendenziell günstiger.

Die Wahl, welches Visum für Sie am besten geeignet ist, sollte jedoch nicht nur vom Preis abhängen. Andere Faktoren, wie Ihre berufliche Rolle, Ihre Fähigkeiten und Ihre langfristigen Pläne im Vereinigten Königreich, sind weitaus wichtiger, um festzustellen, welches Visum Ihren Bedürfnissen entspricht. Im Folgenden werden wir näher auf die verschiedenen Visatypen für Großbritannien eingehen.

Arten von Arbeitsvisa für Großbritannien, Kosten und Gebühren

Wenn es darum geht, in Großbritannien zu arbeiten, ist es wichtig, die verschiedenen Arten von Arbeitsvisa zu verstehen. Das Vereinigte Königreich bietet eine Reihe von Visa an, die jeweils auf bestimmte Berufskategorien, Fähigkeiten und Beschäftigungssituationen zugeschnitten sind. Egal, ob Sie für einen befristeten Job, eine langfristige Karriere oder um Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, in dieser Liste finden Sie wahrscheinlich ein Arbeitsvisum, das Ihren Bedürfnissen entspricht:

• Facharbeitervisum für Großbritannien: Dies ist ein Visum für ausländische Arbeitnehmer, die in bestimmten, zugelassenen Berufen im Vereinigten Königreich arbeiten möchten. Es ist die häufigste und begehrteste Art von Arbeitsvisa.

• UK Global Talent Visa: Für Führungskräfte aus Wissenschaft, Kunst, Kultur oder digitaler Technologie.

• Visum für britische Gesundheits- und Pflegekräfte: Für Angehörige der Gesundheitsberufe, die im britischen Gesundheitswesen arbeiten möchten.

• UK Innovator Founder Visa: Für Unternehmer, die innovative Unternehmen in Großbritannien gründen möchten.

• Individualvisum für Großbritannien mit hohem Potenzial: Für Absolventen weltweiter Spitzenuniversitäten zum Leben und Arbeiten.

• Visum für das britische Jugendmobilitätsprogramm: Für junge Erwachsene, die vorübergehend im Vereinigten Königreich leben und arbeiten können.

• UK Ancestry Visa: Für Bürger des Commonwealth mit in Großbritannien geborenen Großeltern zum Arbeiten/Leben.

• UK Expansion Worker Visa: Für Mitarbeiter internationaler Unternehmen, die ihre Geschäftstätigkeit in Großbritannien ausbauen.

• Vertreter des Vereinigten Königreichs für ein Auslandsgeschäftsvisum: Für ausländische Vertreter zur Gründung von Niederlassungen im Vereinigten Königreich.

• Visum für Hausangestellte im Vereinigten Königreich: Für Hausangestellte, die bei Arbeitgebern mit Sitz im Vereinigten Königreich im Ausland beschäftigt sind.

• Visum für Senioren oder Facharbeiter im Vereinigten Königreich: Für Fachkräfte in leitenden oder spezialisierten Positionen im Vereinigten Königreich.

• Visum für den britischen Religionsminister: Für Religionsminister, die nach Großbritannien kommen, um dort zu arbeiten.

• Grenzarbeitererlaubnis für das Vereinigte Königreich: Für EU-Bürger, die außerhalb des Vereinigten Königreichs leben und im Vereinigten Königreich arbeiten.

• Visum für Saisonarbeiter im Vereinigten Königreich: Für Arbeitnehmer in der Landwirtschaft oder im Gartenbau zur kurzfristigen Beschäftigung.

• Visum für religiöse Arbeiter in Großbritannien: Für Ordensleute, die in Großbritannien leben und arbeiten können.

• UK Charity Worker Visa: Für Personen, die für eine britische Wohltätigkeitsorganisation arbeiten möchten.

• UK Creative Worker Visa: Für Kreative, die im britischen Kultursektor arbeiten möchten.

• Von der britischen Regierung autorisiertes Austauschvisum: Für Teilnehmer an zugelassenen Austausch- oder Schulungsprogrammen.

Diese Liste dient nur dazu, Ihnen eine Vorstellung davon zu geben, wie viele Möglichkeiten Sie haben, wenn Sie nach Großbritannien auswandern - Spoileralarm - es gibt noch mehr Optionen!

In diesem Abschnitt gehen wir auf die gängigsten Arbeitsvisa für Großbritannien, die damit verbundenen Kosten und die jeweiligen spezifischen Anforderungen ein. Am Ende dieses Artikels finden Sie einen FAQ-Bereich, in dem Sie alle Fragen zu Arbeitsvisa für Großbritannien beantworten können.

Visabestimmungen, Kosten und Gebühren für britische Fachkräfte

Das britische Facharbeitervisum ermöglicht es Einzelpersonen, in Großbritannien bei einem zugelassenen Arbeitgeber zu arbeiten. Es ist für eine Reihe von Berufen verfügbar, einschließlich Rollen in britischen Gewässern. Um sich für das Facharbeitervisum zu qualifizieren, müssen Antragsteller die folgenden Hauptkriterien erfüllen:

• Stellenangebot: Sie benötigen ein bestätigtes Stellenangebot von einem britischen Arbeitgeber, der über eine vom Innenministerium anerkannte Sponsoring-Lizenz verfügt. Der Arbeitgeber stellt Ihnen auch eine „Patenschaftsbescheinigung“ (CoS) aus.

• Geeigneter Beruf: Die Stelle, die Ihnen angeboten wird, muss auf der Liste der geeigneten Berufe stehen und erfordert in der Regel ein Mindestqualifikationsniveau von RQF Level 3 (entspricht dem A-Level).

• Gehaltsanforderungen: Ihr Job muss dem erforderlichen Gehaltsniveau entsprechen, das je nach Art Ihres Jobs in der Regel mindestens 26.200 GBP pro Jahr beträgt. Für einige Rollen können unterschiedliche Gehaltsschwellen gelten.

• Englischkenntnisse: Sie müssen nachweisen, dass Sie Englisch sprechen, lesen, schreiben und verstehen können. Dies erfolgt in der Regel durch einen Sprachtest.

• Finanzielle Unterstützung: Sie müssen nachweisen, dass Sie sich im Vereinigten Königreich finanziell unterstützen können. Wenn Ihr Arbeitgeber bestätigen kann, dass er es vorlegt, kann auf diese Anforderung verzichtet werden.

Es gibt zahlreiche Jobs für Fachkräfte im Vereinigten Königreich, die ein Visum erhalten. Nachdem Sie fünf Jahre mit einem Facharbeitervisum im Vereinigten Königreich gearbeitet haben, können Sie möglicherweise einen unbefristeten Aufenthaltsurlaub (ILR) beantragen, der es Ihnen ermöglicht, dauerhaft zu bleiben.

Dokumente, die Sie benötigen, um ein britisches Facharbeitervisum zu beantragen

Hier ist eine detaillierte Liste dessen, was Sie einreichen müssen.

• Referenznummer des Sponsoring-Zertifikats: Diese wird von Ihrem Arbeitgeber ausgestellt und beweist, dass er Sie sponsert.

• Nachweis der Englischkenntnisse: Sie müssen nachweisen, dass Sie das erforderliche Englischniveau erfüllen. Dies kann durch einen anerkannten Englischtest oder den Nachweis erfolgen, dass Ihr Abschluss auf Englisch unterrichtet wurde. Dies kann eine zertifizierte akademische Bewertung erfordern.

• Gültiger Reisepass oder Reisedokument: Dies ist erforderlich, um Ihre Identität, Nationalität und Gültigkeit Ihrer Dokumente nachzuweisen.

• Berufsbezeichnung und Gehaltsinformationen: Geben Sie Einzelheiten zur Berufsbezeichnung an, die Ihnen angeboten wurde, sowie zu Ihrem Jahresgehalt.

• Berufscode: Für Ihre Stelle wird ein Berufscode verwendet, der im britischen Berufsklassifizierungssystem aufgeführt ist und in Ihrer Bewerbung enthalten sein muss.

• Angaben zum Arbeitgeber: Dazu gehören der Name Ihres Arbeitgebers und dessen Sponsorenlizenznummer, die Sie auf Ihrer Sponsorenbescheinigung finden.

Wenn Sie Ihre Patenschaftsbescheinigung noch nicht erhalten haben, sollten Sie Ihren Arbeitgeber vor der Bewerbung um eine Kopie bitten. In einigen Fällen müssen Sie je nach Ihrer Situation möglicherweise zusätzliche Dokumente einreichen:

• Nachweis der finanziellen Unterstützung: Möglicherweise müssen Sie nachweisen, dass Sie über genügend Ersparnisse verfügen, um sich im Vereinigten Königreich zu ernähren. Kontoauszüge oder andere Finanzierungsnachweise können erforderlich sein, es sei denn, Ihr Arbeitgeber hat bestätigt, dass er diese Kosten übernimmt.

• Nachweis der Beziehung: Wenn Sie Angehörige (Partner oder Kinder) beantragen, müssen Sie Dokumente zum Nachweis Ihrer Beziehung vorlegen, z. B. eine Heiratsurkunde oder Geburtsurkunden.

• Tuberkulose-Testergebnisse: Wenn Sie einen Antrag aus einem Land stellen, in dem Tuberkulose häufig vorkommt, müssen Sie möglicherweise ein Tuberkulose-Testergebnis einreichen.

• Strafregisterbescheinigung: Wenn Sie beruflich im Bildungs-, Gesundheits-, Therapie- oder Sozialwesen tätig sind, müssen Sie eine Strafregisterbescheinigung aus Ihrem Heimatland oder einem anderen Land, in dem Sie gelebt haben, vorlegen.

• Zertifikat des Academic Technology Approval Scheme (ATAS): Wenn Ihre Stelle Forschungsarbeiten auf Doktoratsniveau oder höher zu einem sensiblen Thema beinhaltet, benötigen Sie möglicherweise ein ATAS-Zertifikat. Dies gilt für bestimmte spezialisierte Rollen.

• Doktoratszertifikat im Vereinigten Königreich oder Ecctis-Referenznummer: Wenn Sie im Vereinigten Königreich oder im Ausland promoviert haben, müssen Sie möglicherweise Ihr britisches Doktorzeugnis oder eine eindeutige Referenznummer von Ecctis (ehemals UK NARIC) vorlegen.

Übersetzungen für britische Facharbeitervisa

Wenn eines Ihrer Dokumente nicht in Englisch oder Walisisch verfasst ist, müssen Sie beglaubigte Übersetzungen vorlegen, die den britischen Standards für diese Dokumente entsprechen, um sicherzustellen, dass sie akzeptiert werden.

Gebühren für das britische Fachkräftevisum

Die mit dem Facharbeiter-Visum verbundenen Kosten variieren je nach Faktoren wie Ihrem Job, Ihrer geplanten Aufenthaltsdauer und dem Ort, von dem aus Sie sich bewerben. Hier ist eine Übersicht über die Gebühren:

Gebühr für Bewerbungen von außerhalb des Vereinigten Königreichs:

• Bis zu 3 Jahren: £719

• Mehr als 3 Jahre: 1.420£

Für Anträge aus dem Vereinigten Königreich zur Verlängerung oder zum Wechsel:

• Bis zu 3 Jahren: 827£

• Mehr als 3 Jahre: 1.636£

Wenn Ihr Job auf der Gehaltsliste für Einwanderungsfragen steht, zahlen Sie eine reduzierte Gebühr:

• Bis zu 3 Jahren: 551£

• Mehr als 3 Jahre: 1.084£

Gesundheitszuschlag: Es ist ein Gesundheitszuschlag von 1.035 GBP pro Jahr erforderlich, der Ihnen während Ihres Aufenthalts im Vereinigten Königreich Zugang zum NHS gewährt.

Nachweis der finanziellen Unterstützung: Sie müssen nachweisen, dass Sie mindestens 1.270 GBP auf Ihrem Bankkonto haben, es sei denn, Ihr Arbeitgeber erklärt sich bereit, diese Kosten zu übernehmen. Das Geld muss mindestens 28 aufeinanderfolgende Tage auf Ihrem Konto sein, bevor Sie es beantragen.

Ihre Familienmitglieder, wie Ihr Partner und Ihre Kinder, müssen ebenfalls einen Antrag stellen, Gebühren zahlen und ihre finanzielle Unterstützung nachweisen.

Mit einem Facharbeitervisum können Sie in Großbritannien arbeiten, studieren und berechtigte Angehörige mitbringen. Nach fünf Jahren können Sie eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis (ILR) beantragen. Wenn Sie jedoch den Job oder den Arbeitgeber wechseln, müssen Sie Ihr Visum entsprechend aktualisieren. Auf der offiziellen Seite der britischen Regierung erfahren Sie mehr über Visa für Facharbeiter.

Anforderungen, Kosten und Gebühren für ein britisches Graduiertenvisum

Das britische Graduiertenvisum ermöglicht es internationalen Studierenden, nach Abschluss eines britischen Bachelor-, Postgraduierten- oder anderen förderfähigen Kurses mindestens 2 Jahre zu bleiben. Wenn Sie promoviert haben, gilt das Visum für 3 Jahre. Sie müssen sich bei der Bewerbung im Vereinigten Königreich befinden.

Sie können sich bewerben, wenn:

• Sie sind in Großbritannien: Sie müssen in Großbritannien sein, um sich zu bewerben.

• Aktuelles Visum: Sie müssen ein gültiges Studentenvisum oder ein Studentenvisum der Stufe 4 (allgemein) besitzen.

• Kursabschluss: Sie haben während Ihres Studentenvisums einen anerkannten britischen Abschluss oder höher abgeschlossen. Ihr Bildungsanbieter muss dem Home Office bestätigen, dass Sie Ihren Kurs abgeschlossen haben.

• Teilnahmeberechtigung: Vergewissern Sie sich, dass Ihr Kurs teilnahmeberechtigt ist. Fragen Sie bei Ihrer Institution nach, wenn Sie sich nicht sicher sind.

Wenn Sie nicht für dieses Visum in Frage kommen, sind möglicherweise andere Visatypen verfügbar.

Dauer des britischen Graduiertenvisums

• Standarddauer: 2 Jahre.

• Doktoranden: 3 Jahre, wenn Sie promoviert oder anderweitig promoviert sind.

Das Visum kann nicht verlängert werden, aber Sie können auf ein anderes Visum wie das Facharbeitervisum wechseln, falls Sie berechtigt sind.

So beantragen Sie ein britisches Graduiertenvisum

Bewerben Sie sich online, bevor Ihr Studenten- oder Tier-4-Visum abläuft. Sie können sich bewerben, sobald Ihr Bildungsanbieter Ihren Kursabschluss bestätigt hat. Partner und Kinder können sich ebenfalls bewerben, sofern sie berechtigt sind.

• Anmeldegebühr: £822.

• Gesundheitszuschlag: 1.035£ pro Jahr Ihres Aufenthalts.

Wenn Sie im Gesundheits- oder Sozialwesen arbeiten, haben Sie möglicherweise Anspruch auf ein Visum für Gesundheits- und Pflegekräfte, das günstiger ist und für das kein Aufpreis anfällt.

Was Sie mit einem Graduiertenvisum tun können und was nicht

Mit dem Graduiertenvisum können Sie arbeiten, Arbeit suchen, selbstständig sein und reisen. Sie können jedoch die meisten öffentlichen Leistungen nicht in Anspruch nehmen oder als Profisportler arbeiten. Sie können auch studieren, aber nur, wenn Ihr Kurs nicht für ein Studentenvisum in Frage kommt.

Anforderungen, Kosten und Gebühren für ein Global Talent-Visum für Großbritannien

Das UK Global Talent Visum richtet sich an Personen, die führende oder aufstrebende Führungskräfte in den Bereichen Wissenschaft, Kunst und Kultur oder digitale Technologie sind. Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein, um sich bewerben zu können.

Sie können sich auf zwei Arten bewerben:

• Renommierter Preis: Wenn Sie einen teilnahmeberechtigten Preis gewonnen haben, können Sie sich direkt ohne Bestätigung bewerben.

• Empfehlung: Wenn Sie keinen Preis gewonnen haben, müssen Sie eine Bestätigung beantragen, um Ihre Führungsrolle in Ihrem Bereich unter Beweis zu stellen.

Wenn Sie nicht berechtigt sind, sind möglicherweise andere Visaoptionen wie das Facharbeitervisum verfügbar.

Dauer des UK Global Talent Visums

Das Visum ist bis zu 5 Jahre gültig. Verlängerungen sind möglich, und nach 3 bis 5 Jahren können Sie je nach Fachgebiet eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis (ILR) beantragen.

Antragsverfahren für ein Global Talent-Visum für das Vereinigte Königreich

Sie müssen sich online bewerben. Die Entscheidung dauert in der Regel 3 Wochen, wenn Sie sich von außerhalb des Vereinigten Königreichs bewerben, oder 8 Wochen von innerhalb des Vereinigten Königreichs. Möglicherweise müssen Sie Ihre Identität nachweisen und Dokumente einreichen.

• Anmeldegebühr: £716. Wenn Sie sich über eine Bestätigung bewerben, zahlen Sie 524 GBP für die Bestätigung und 192 GBP für das Visum.

• Gesundheitszuschlag: 1.035 GBP pro Jahr und Antragsteller.

Angehörige müssen die gleichen Gebühren zahlen. Das Global Talent-Visum ermöglicht es Führungskräften aus Schlüsselsektoren, in Großbritannien zu leben und zu arbeiten und sich möglicherweise nach mehreren Jahren niederzulassen.

Dokumente, die Sie für das UK Global Talent Visa benötigen

Bei der Bewerbung müssen Sie Folgendes angeben:

• Ein gültiger Reisepass oder Reisedokument, aus dem Ihre Identität und Nationalität hervorgehen.

• Tuberkulose-Testergebnisse, falls von Ihrem Heimatland verlangt.

• Schriftliche Genehmigung einer Vergabestelle oder Regierung, wenn Sie kürzlich eine Auszeichnung oder ein Stipendium erhalten haben.

• Beglaubigte Übersetzungen, wenn Ihre Dokumente nicht in Englisch oder Walisisch sind.

• Eine leere Seite in Ihrem Reisepass für das Visum, wenn Sie von außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz kommen oder keinen biometrischen Reisepass haben.

Wenn Sie einen berechtigten prestigeträchtigen Preis gewonnen haben, bestätigt das Innenministerium Ihren Gewinn anhand öffentlich zugänglicher Informationen und kann nur bei Bedarf weitere Nachweise anfordern.

Visabestimmungen, Kosten und Gebühren für britische Gesundheits- und Pflegekräfte

Das britische Gesundheits- und Pflegearbeiter-Visum ermöglicht es Medizinern, in geeigneten Berufen beim NHS, einem NHS-Lieferanten oder in der Sozialfürsorge für Erwachsene zu arbeiten. Um sich für ein Gesundheits- und Pflegearbeitervisum zu qualifizieren, müssen Sie:

• Seien Sie ein qualifizierter Arzt, Krankenschwester, medizinisches Fachpersonal oder erwachsener Sozialarbeiter.

• Arbeiten Sie in einem geeigneten Job im Gesundheits- oder Sozialwesen.

• Arbeiten Sie für einen vom Innenministerium zugelassenen britischen Arbeitgeber.

• Lassen Sie sich von Ihrem Arbeitgeber eine Patenschaftsbescheinigung ausstellen.

• Erfüllen Sie die Mindestgehaltsanforderungen, die je nach Rolle variieren.

• Wenn Sie in England als Pflegekraft oder Altenpfleger arbeiten, muss Ihr Arbeitgeber bei der Care Quality Commission registriert sein.

• Sie müssen ein bestätigtes Stellenangebot haben, bevor Sie sich bewerben können.

• Sie müssen nachweisen, dass Sie Englisch sprechen, lesen, schreiben und verstehen können. Dies erfolgt in der Regel durch einen Sprachtest oder einen anderen anerkannten Nachweis.

Dauer des britischen Gesundheits- und Pflegepersonenvisums

Das Gesundheits- und Pflegearbeiter-Visum kann bis zu 5 Jahre gültig sein. Danach können Sie eine Verlängerung beantragen. Sie können Ihr Visum so oft wie nötig verlängern. Nach 5 Jahren können Sie einen unbefristeten Aufenthaltsurlaub (ILR) beantragen, sodass Sie sich dauerhaft im Vereinigten Königreich niederlassen können.

Antragsverfahren für das britische Gesundheits- und Pflegepersonal

Sie müssen sich online bewerben. Das Verfahren ist unterschiedlich, je nachdem, ob Sie sich innerhalb oder außerhalb des Vereinigten Königreichs bewerben. Sie können sich bis zu 3 Monate vor Ihrem Jobbeginn bewerben. Nach der Bewerbung erhalten Sie in der Regel innerhalb von 3 Wochen eine Entscheidung.

• Bewerbungsgebühr: Variiert je nach Beruf und Aufenthaltsdauer.

• Gesundheitszuschlag: Sie und Ihre Angehörigen müssen diesen Zuschlag nicht zahlen.

Dokumente, die für das britische Gesundheits- und Pflegearbeitervisum benötigt werden

• Ihre Referenznummer für die Sponsoring-Bescheinigung Ihres Arbeitgebers.

• Nachweis der Englischkenntnisse.

• Ein gültiger Reisepass oder ein anderes Ausweisdokument

• Berufsbezeichnung, Gehalt und Berufscode.

• Angaben zum Arbeitgeber, einschließlich der Sponsor-Lizenznummer.

Je nach Beruf müssen Sie möglicherweise auch einen Nachweis über finanzielle Unterstützung, einen Nachweis der Beziehung zu Angehörigen, Tuberkulose-Testergebnisse und eine Strafregisterbescheinigung vorlegen. Mit einem Visum für Gesundheits- und Pflegekräfte können Sie in geeigneten Berufen arbeiten, Angehörige mitbringen, studieren und nach 5 Jahren einen dauerhaften Wohnsitz beantragen. Sie können jedoch die meisten öffentlichen Leistungen nicht beantragen oder den Arbeitsplatz wechseln, ohne Ihr Visum zu aktualisieren.

Visabestimmungen, Kosten und Gebühren für Gründer von UK Innovator

Das UK Innovator Founder Visum ermöglicht es Einzelpersonen, ein innovatives Unternehmen in Großbritannien zu gründen und zu betreiben. Ihre Geschäftsidee muss originell sein und sich erheblich von den bestehenden Angeboten auf dem Markt unterscheiden. Dieses Visum ist eine aktualisierte Version des Innovator-Visums. Um sich für das Innovator Founder Visum zu qualifizieren, müssen Sie nachweisen, dass:

• Neues Geschäft: Ihr Unternehmen muss originell sein und nicht bereits im Handel sein.

• Innovativ: Die Idee muss einzigartig sein und sich von bestehenden Unternehmen unterscheiden.

• Tragfähig und skalierbar: Das Unternehmen sollte über Wachstumspotenzial verfügen und plant, Arbeitsplätze zu schaffen und auf nationale und internationale Märkte zu expandieren.

• Bestätigung: Sie müssen eine Bestätigung von einer zugelassenen Stelle einholen, um zu bestätigen, dass Ihre Geschäftsidee diese Anforderungen erfüllt.

• Englischkenntnisse: Sie müssen nachweisen, dass Sie Englisch sprechen, lesen, schreiben und verstehen können.

Dauer des UK Innovator Founder Visums

• Aufenthalt: Das Visum ist 3 Jahre gültig, wenn Sie es von außerhalb des Vereinigten Königreichs beantragen oder innerhalb des Vereinigten Königreichs auf dieses Visum umsteigen.

• Fortschritt der Befürwortung: Sie müssen sich nach 12 und 24 Monaten mit Ihrem Befürworter treffen, um den Fortschritt nachzuweisen. Ihr Visum kann gekürzt werden, wenn die Bestätigung zurückgezogen wird.

• Verlängerungen: Sie können das Visum mit einem neuen Vermerk um weitere 3 Jahre verlängern, und die Anzahl der Verlängerungen ist unbegrenzt. Nach 3 Jahren können Sie eine dauerhafte Niederlassung (ILR) beantragen.

Visumantragsverfahren für Gründer von UK Innovator

• Bewerben Sie sich online: Unabhängig davon, ob Sie sich von außerhalb oder innerhalb des Vereinigten Königreichs bewerben, müssen Sie sich online bewerben.

• Partner und Kinder: Ihre Angehörigen können Sie nach Großbritannien begleiten, sofern sie berechtigt sind.

Visabosten und Gebühren für den Gründer des britischen Innovators

Anmeldegebühren:

• 1.191£, wenn Sie sich außerhalb des Vereinigten Königreichs bewerben.

• 1.486£ für eine Verlängerung oder einen Wechsel innerhalb des Vereinigten Königreichs.

• Gesundheitszuschlag: Sie müssen den Zuschlag als Teil Ihres Antrags zahlen.

Was Sie mit einem UK Innovator Founder Visa tun können und was nicht

Mit einem Innovator Founder Visum können Sie:

• Richten Sie Ihr Unternehmen ein und führen Sie es.

• Arbeiten Sie in Ihrem Unternehmen, auch als Direktor oder Selbstständiger.

• Arbeiten Sie außerhalb Ihres Unternehmens in qualifizierten Rollen.

• Bringen Sie Ihren Partner und Ihre Kinder mit, falls berechtigt.

• Beantragen Sie nach 3 Jahren eine dauerhafte Niederlassung.

Du kannst nicht:

• Zugang zu den meisten öffentlichen Leistungen.

• Arbeite als Profisportler.

Dieses Visum bietet Unternehmern die Möglichkeit, innovative Unternehmen zu gründen und zur britischen Wirtschaft beizutragen.

Individuelle Visabestimmungen, Kosten und Gebühren mit hohem Potenzial für das Vereinigte Königreich

Mit dem UK High Potential Individual (HPI) -Visum können Sie 2 Jahre lang im Vereinigten Königreich leben und arbeiten, wenn Sie kürzlich einen Abschluss von einer berechtigten Universität erworben haben. Um sich für das HPI-Visum zu qualifizieren, müssen Sie die folgenden Kriterien erfüllen:

• Qualifikation: Sie müssen über einen Abschluss verfügen, der in den letzten 5 Jahren von einer berechtigten Universität verliehen wurde.

• Abschlussniveau: Ihre Qualifikation muss einem britischen Bachelor-, Postgraduierten- oder Doktortitel entsprechen.

• Hochschulranking: Ihre Universität muss auf der Zulassungsliste für Ihr Qualifikationsjahr stehen.

• Englischkenntnisse: Sie müssen Ihre Englischkenntnisse nachweisen.

• Finanzielle Unterstützung: Sie müssen mindestens 1.270 GBP an Ersparnissen vorweisen, sofern diese nicht ausgenommen sind.

Sie benötigen kein Stellenangebot, um sich zu bewerben. Wenn Sie mit einem Studentenvisum in Großbritannien sind, können Sie stattdessen möglicherweise ein Graduiertenvisum beantragen.

Dauer des britischen HPI-Visums

• Standardvisum: 2 Jahre.

• Für Doktoranden: 3 Jahre. Sie können Ihr HPI-Visum nicht verlängern, aber Sie können zu einem anderen Visum wechseln, z. B. dem Facharbeitervisum.

Nach 2 oder 3 Jahren können Sie möglicherweise einen unbefristeten Aufenthaltsurlaub (ILR) beantragen, sodass Sie sich dauerhaft im Vereinigten Königreich niederlassen können.

HPI-Visumantragsverfahren für das Vereinigte Königreich

Sie müssen sich online bewerben und Ihre Qualifikation bei Ecctis (ehemals UK NARIC) nachweisen. Das Bewerbungsverfahren hängt davon ab, ob Sie sich innerhalb oder außerhalb des Vereinigten Königreichs befinden. Sie können sich bis zu 3 Monate vor Ihrer Ankunft bewerben.

Kosten für ein HPI-Visum für das Vereinigte Königreich

• Ecctis-Gebühr: 210£ (252£ bei Beantragung aus dem Vereinigten Königreich).

• Anmeldegebühr: £822.

• Gesundheitszuschlag: 1.035 GBP pro Jahr.

Für 2 Jahre betragen die Gesamtkosten 2.070 GBP und für 3 Jahre 3.105 GBP. Sie müssen auch nachweisen, dass Sie sich mit mindestens 1.270 GBP auf Ihrem Bankkonto finanziell selbst versorgen können.

Was Sie mit einem britischen HPI-Visum tun können und was nicht

Mit einem HPI-Visum können Sie in den meisten Berufen arbeiten, selbstständig sein, nach Arbeit suchen, studieren und berechtigte Angehörige mitbringen. Sie können jedoch nicht auf öffentliche Mittel zugreifen, als Profisportler arbeiten oder das Visum verlängern. Dieses Visum ist eine großartige Option für Absolventen von Top-Universitäten, um Berufserfahrung in Großbritannien zu sammeln.

Häufig gestellte Fragen zu Arbeitsvisa für Großbritannien

1. Wie bekomme ich ein Arbeitsvisum in Großbritannien?

Um ein britisches Arbeitsvisum zu erhalten, benötigen Sie ein bestätigtes Stellenangebot eines britischen Arbeitgebers, das vom Innenministerium genehmigt wurde. Die einzelnen Schritte variieren je nach Art des Visums. Im Allgemeinen müssen Sie jedoch einen Online-Antrag ausfüllen, Belege vorlegen und die Zulassungsvoraussetzungen wie Englischkenntnisse, ein Mindestgehalt und ausreichende finanzielle Unterstützung erfüllen.

2. Kann ein Inhaber eines Facharbeiter-Visums in Großbritannien studieren?

Ja, Inhaber eines Facharbeitervisums können im Vereinigten Königreich studieren, aber sie dürfen nur Teilzeitstudien absolvieren, es sei denn, ihre berufliche Tätigkeit wird als qualifiziert angesehen. Das Visum ermöglicht es Einzelpersonen, in Studiengängen zu studieren, die ihre Hauptbeschäftigungspflichten nicht beeinträchtigen.

3. Können Sie mit einem britischen Arbeitsvisum den Job wechseln?

Ein Arbeitgeberwechsel mit einem britischen Arbeitsvisum ist zulässig, erfordert jedoch eine Aktualisierung Ihres Visums. Wenn Sie den Job oder den Arbeitgeber wechseln, müssen Sie eine neue Patenschaftsbescheinigung beantragen und Ihre Visadaten aktualisieren, bevor Sie die neue Stelle antreten. Bei einigen Arbeitsvisa können je nach Job- oder Arbeitgeberwechsel Einschränkungen gelten.

4. Wie lange dauert es, ein britisches Arbeitsvisum zu erhalten?

Die Bearbeitungszeiten für Arbeitsvisa für Großbritannien variieren. Bei Bewerbungen außerhalb des Vereinigten Königreichs dauert es in der Regel bis zu 3 Wochen, bis eine Entscheidung getroffen wird. Innerhalb des Vereinigten Königreichs dauert es in der Regel 8 Wochen. In einigen Fällen können Sie möglicherweise für eine schnellere Bearbeitung bezahlen.

5. Muss ich Englischkenntnisse für ein britisches Arbeitsvisum nachweisen?

Ja, für die meisten britischen Arbeitsvisa ist der Nachweis von Englischkenntnissen erforderlich. Dies kann durch Bestehen einer anerkannten Sprachprüfung oder durch den Nachweis eines in englischer Sprache unterrichteten Abschlusses erfolgen. Das erforderliche Leistungsniveau kann je nach Art des Visums und Ihrer beruflichen Rolle variieren.

6. Können Sie außerhalb des Landes ein britisches Arbeitsvisum beantragen?

Ja, Sie können ein britisches Arbeitsvisum von außerhalb des Landes beantragen. Das Verfahren umfasst das Einreichen einer Online-Bewerbung, den Nachweis der Eignung und die Teilnahme an einem biometrischen Termin (falls erforderlich). Nach der Genehmigung können Sie nach Großbritannien einreisen, um Ihre Beschäftigung zu beginnen.

7. Können Sie mit einem Studentenvisum in Großbritannien arbeiten?

Ein Studentenvisum ermöglicht es den Studierenden in der Regel, während des Studiums Teilzeit zu arbeiten. Sie können während der Vorlesungszeit bis zu 20 Stunden pro Woche und in den Ferien Vollzeit arbeiten, abhängig von Ihrem Kurs und den spezifischen Bedingungen Ihres Visums. Das Hauptaugenmerk sollte jedoch weiterhin auf Ihrem Studium liegen.

Es gibt zahlreiche arbeitsbasierte Einwanderungsmöglichkeiten für das Vereinigte Königreich

Das Vereinigte Königreich bietet verschiedene Möglichkeiten der beruflichen Einwanderung für verschiedene Branchen und Qualifikationsniveaus. Egal, ob Sie Facharbeiter, Absolvent, medizinisches Fachpersonal oder Unternehmer sind, es gibt wahrscheinlich ein Visum, das zu Ihrer Situation passt. Einige Visa bieten auch die Möglichkeit, nach mehreren Jahren einen ständigen Wohnsitz zu erhalten, sodass Sie sich in Großbritannien niederlassen können. Wenn Sie die spezifischen Zulassungskriterien und Antragsverfahren für jedes Visum verstehen, können Sie eine fundierte Entscheidung darüber treffen, welches für Sie das richtige ist. Egal, ob Sie nach einer Zeitarbeit suchen, sich beruflich weiterentwickeln oder Ihr eigenes Unternehmen gründen möchten, das Vereinigte Königreich bietet zahlreiche arbeitsbezogene Visaoptionen, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen und eine Zukunft im Land aufbauen können.