Comprendere l'EB-3: il tuo percorso verso l'immigrazione occupazionale negli Stati Uniti

Vuoi lavorare e vivere negli Stati Uniti? Il visto EB-3 potrebbe essere il tuo biglietto d'ingresso. È una delle opzioni di carta verde basate sull'occupazione più popolari per le persone con competenze, lauree o esperienza, che tu sia un professionista esperto, un lavoratore qualificato o qualcuno pronto ad assumere un ruolo a tempo pieno che richiede una formazione meno formale.

Cosa contraddistingue l'EB-3? Offre un chiaro percorso verso la residenza permanente attraverso la sponsorizzazione dei datori di lavoro negli Stati Uniti. Dai lavori di sponsorizzazione del visto EB-3 nel settore sanitario e ingegneristico ai ruoli nell'edilizia o nell'ospitalità, questa categoria di visti copre un'ampia gamma di occupazioni e background.

In questa guida, ti spiegheremo tutto ciò che devi sapere: cos'è il visto EB-3 negli Stati Uniti, i requisiti per il visto EB-3, come fare domanda, i tempi di elaborazione del visto EB-3 e persino dettagli come il costo del visto EB-3 e chi si qualifica, le linee guida per la traduzione dei documenti di supporto e altro ancora. Che tu stia appena iniziando il tuo viaggio o pesando EB-3 rispetto a H-1B, questo articolo è quello che fa per te. Cominciamo!

Cos'è il visto EB-3?

Il visto EB-3 è un'opzione di immigrazione basata sull'occupazione negli Stati Uniti che aiuta le persone a vivere e lavorare negli Stati Uniti in modo permanente. Sebbene non sia di per sé una carta verde, fa parte del processo che porta a una carta verde. Se hai ricevuto un'offerta di lavoro da un datore di lavoro statunitense e possiedi determinate qualifiche, l'EB-3 può aprire la porta a diventare un residente permanente legale.

È aperto a un'ampia gamma di candidati, che tu sia un lavoratore qualificato, un professionista con istruzione universitaria o qualcuno pronto ad assumere ruoli che non richiedono molta formazione formale. Poiché è sponsorizzata dal datore di lavoro, il tuo datore di lavoro statunitense deve supportare attivamente la tua candidatura.

L'EB-3 svolge un ruolo importante nel colmare le lacune della forza lavoro nell'assistenza sanitaria, nell'edilizia, nell'istruzione, nell'ospitalità e in altri settori chiave. Che tu stia cercando lavori di sponsorizzazione del visto EB-3 o sia solo curioso, questa categoria di visti è un percorso affidabile verso la residenza a lungo termine.

Categorie all'interno del visto EB-3

L'EB-3 è diviso in tre gruppi in base al tuo background e al tipo di lavoro per cui ti stai candidando:

• EB-3 (A): Lavoratori qualificati
  Per i candidati con almeno due anni di esperienza lavorativa o formazione. I lavori più comuni includono saldatori, elettricisti, meccanici e tecnici. Non hai bisogno di una laurea, ma la tua storia lavorativa dovrebbe coincidere con il lavoro offerto.

• EB-3 (B): Professionisti
  Questo gruppo è composto da persone con una laurea negli Stati Uniti (o equivalente all'estero) che si candidano per un ruolo che richiede quel livello di istruzione, come ingegneri, insegnanti o contabili.

• EB-3 (C): Altri lavoratori
  Si tratta di ruoli che richiedono meno di due anni di esperienza o formazione. Questi includono posizioni essenziali come addetti alle pulizie, lavoratori agricoli o personale di cucina. La domanda in questa sottocategoria è elevata, ma la disponibilità è più limitata.

Insieme, queste tre sottocategorie offrono diversi modi per accedere al sistema di immigrazione degli Stati Uniti attraverso l'occupazione e avviare il processo di ottenimento di una carta verde.

Requisiti per il visto EB-3

I requisiti per il visto EB-3 dipendono da quale delle tre sottocategorie rientri: lavoratori qualificati, professionisti o altri lavoratori. Ogni percorso ha i suoi criteri di istruzione, esperienza lavorativa e idoneità al lavoro, ma tutti i candidati EB-3 hanno bisogno di un'offerta di lavoro valida da parte di un datore di lavoro statunitense.

Analizziamolo:

Titoli di studio

• Lavoratori qualificati (EB-3 (A))
  Non hai bisogno di una laurea, ma hai bisogno di qualche tipo di formazione professionale o certificazione che dimostri che sei qualificato. Pensa alla scuola tecnica, alla certificazione commerciale o alla formazione sul posto di lavoro che dura almeno due anni.

• Professionisti (EB-3 (B))
  Una laurea negli Stati Uniti o un equivalente straniero è un must qui e deve corrispondere al lavoro per cui ti stai candidando. Ad esempio, non puoi candidarti per un ruolo in ingegneria con una laurea in biologia.

• Altri lavoratori (EB-3 (C))
  C'è più flessibilità in questo gruppo. Sebbene un diploma di scuola superiore o GED possa aiutare, non è sempre richiesto. Ciò che conta di più è che tu sia pronto e qualificato per accettare il lavoro come descritto.

Esperienza lavorativa

I candidati ai lavoratori qualificati EB3 necessitano di almeno due anni di esperienza pratica o formazione nel loro campo. Deve essere un lavoro nel mondo reale a dimostrare che sei pronto a partire con successo.

I professionisti non sono tecnicamente tenuti ad avere esperienza lavorativa, ma se lo fai, può rafforzare la tua tesi.

Altri lavoratori stanno facendo domanda per lavori che richiedono meno di due anni di esperienza o formazione, quindi c'è meno pressione in questo settore, ma devi comunque dimostrare di essere in grado di svolgere il lavoro.

Offerta di lavoro e certificazione del lavoro

Ogni candidato EB-3 ha bisogno di un'offerta di lavoro permanente a tempo pieno da parte di un datore di lavoro statunitense. Questo non è negoziabile.

Nella maggior parte dei casi, il datore di lavoro deve anche seguire un processo chiamato certificazione del lavoro PERM. Ciò significa dimostrare al Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (DOL) che non sono riusciti a trovare un lavoratore statunitense qualificato per il lavoro e che assumerti non toglierà opportunità ai lavoratori americani.

Riepilogo di ciò che richiede ciascuna categoria

• Lavoratori qualificati: due anni di esperienza o formazione, oltre a un'offerta di lavoro che corrisponde al tuo background.
• Professionisti: una laurea o equivalente straniero in un campo pertinente e un lavoro che lo richiede.
• Altri lavoratori: stai facendo domanda per un lavoro non qualificato (sono richiesti meno di due anni di formazione) e soddisfi i criteri specifici indicati dal datore di lavoro.

Comprendere questi requisiti per il visto EB-3 è il primo passo per capire quale percorso è adatto a te e se sei pronto ad andare avanti con un'offerta di lavoro EB-3 e la sponsorizzazione del datore di lavoro.

Chi ha i requisiti per il visto EB-3?

Il visto EB-3 è aperto a una vasta gamma di lavoratori di tutti i tipi di settori. Se hai un'offerta di lavoro e soddisfi i requisiti di base per il visto EB-3, ci sono buone probabilità che rientri in una delle tre sottocategorie. Ecco una rapida occhiata ai tipi di ruoli che in genere sono idonei:

• I lavoratori qualificati (EB-3 (A)) includono artigiani, tecnici e altri con competenze pratiche, ad esempio idraulici, meccanici o saldatori.
• I professionisti (EB-3 (B)) sono generalmente lavoratori con istruzione universitaria come ingegneri, insegnanti o contabili, chiunque svolga un lavoro che richieda almeno una laurea.
• Altri lavoratori (EB-3 (C)) copre lavori in settori come l'agricoltura, l'ospitalità, la ristorazione o l'edilizia. Questi sono spesso ruoli essenziali che non richiedono molta istruzione o formazione formale.

La soluzione migliore per ogni sottocategoria EB-3

• EB-3 (A): Lavoratori qualificati
  Ti inserirai se hai almeno due anni di esperienza lavorativa o formazione nel tuo campo, oltre alle competenze necessarie per svolgere il lavoro per cui sei stato assunto.

• EB-3 (B): Professionisti
  Questa è la categoria per le persone il cui lavoro richiede una laurea negli Stati Uniti o l'equivalente straniero, più la laurea giusta da abbinare. È ideale per campi come medicina, finanza o IT.

• EB-3 (C): Altri lavoratori
  Se sei aperto a lavori di sponsorizzazione del visto EB-3 in ruoli che richiedono meno di due anni di formazione, questa categoria potrebbe essere una buona scelta. Include molte posizioni vitali di primo livello che mantengono in funzione l'economia degli Stati Uniti.

Come richiedere un visto EB-3

La richiesta di un visto EB-3 comporta diversi passaggi chiave e il tuo datore di lavoro negli Stati Uniti svolge un ruolo importante nel far partire il processo. Ecco un'analisi dettagliata di come funziona il processo dall'inizio alla fine, inclusi i moduli necessari e i documenti da raccogliere lungo il percorso.

Ruolo del datore di lavoro nel processo

• Offerta di lavoro
  Prima di ogni altra cosa, hai bisogno di un'offerta di lavoro EB3 valida da un datore di lavoro statunitense. Deve trattarsi di una posizione permanente a tempo pieno.

• Certificazione del lavoro (PERM)
  Il datore di lavoro di solito avvia il processo richiedendo la certificazione del lavoro al Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti. Questo passaggio dimostra che non ci sono abbastanza lavoratori statunitensi qualificati per la posizione e che l'assunzione non influirà negativamente sui salari o sulle condizioni di lavoro negli Stati Uniti

Presentazione della petizione I-140

Una volta approvata la certificazione del lavoro (se richiesta), il datore di lavoro presenta il modulo I-140, Immigrant Petition for Alien Worker, presso gli United States Citizenship and Immigration Services (USCIS). Questa è la petizione ufficiale per portarti negli Stati Uniti nella categoria EB-3.

Documenti per il modulo I-140
Ecco cosa viene solitamente inserito nella petizione:

• Tassa di deposito: questa è una parte del costo complessivo del visto EB-3.
• Lettera di offerta di lavoro: un'offerta dettagliata che delinea le mansioni lavorative, lo stipendio e le condizioni.
• Certificazione del lavoro: se necessario, è richiesto questo documento approvato dal DOL.
• Prova della capacità di pagamento del datore di lavoro: documenti finanziari che dimostrano che il tuo sponsor può permettersi di assumerti.
• Credenziali di istruzione: lauree, diplomi o certificazioni che attestano le tue qualifiche.
• Modulo G-28 (se hai una rappresentanza legale): presentato dal tuo avvocato specializzato in immigrazione o rappresentante accreditato.
• Traduzioni certificate: tutti i documenti non in inglese devono includere traduzioni certificate.
• Altre prove a supporto: a seconda del tipo di lavoro e delle qualifiche, potrebbe essere necessaria più documentazione.

Domanda di visto e moduli richiesti

Una volta approvato il tuo I-140, passi alla fase successiva: richiedere il visto effettivo (carta verde) all'estero o modificare il tuo status all'interno degli Stati Uniti.

Se sei fuori dagli Stati Uniti, invierai il modulo DS-260, la domanda di visto per immigrati online. Dopodiché, ti verrà programmato un colloquio per il visto presso un consolato o un'ambasciata degli Stati Uniti.

Documenti necessari per il DS-260 Stage:

• Certificato di nascita
• Documenti di matrimonio o divorzio (se applicabile)
• Certificato di autorizzazione della polizia rilasciato dai paesi in cui hai vissuto
• Documenti militari (se applicabile)
• Modulo I-864, Affidavit of Support (di solito per i visti per motivi familiari, ma occasionalmente necessario qui)
• Risultati degli esami medici di un medico approvato
• Foto formato tessera
• Diplomi, certificati di lavoro o attestati di formazione
• Documenti aggiuntivi a seconda della categoria (come un visto EB-3 per infermieri o operatori sanitari)
• Traduzioni certificate di qualsiasi documento non in inglese

Tieni presente che ogni caso è diverso. I documenti richiesti e il tempo necessario per raccoglierli possono variare in base al tuo background, al lavoro e al tuo paese di residenza. Per evitare problemi, segui le istruzioni del National Visa Center (NVC) o dello specifico consolato degli Stati Uniti che sta esaminando il tuo caso.

Procedura di intervista per il visto EB-3

• Colloquio consolare: i richiedenti partecipano a un colloquio presso il consolato degli Stati Uniti nel loro paese di origine o nel paese di residenza attuale.

• Revisione della documentazione: i funzionari consolari valutano l'idoneità del richiedente, esaminano i documenti presentati e pongono domande sulle sue qualifiche e intenzioni negli Stati Uniti

• Approvazione o rifiuto del visto: dopo il colloquio, il visto viene approvato e il richiedente riceve istruzioni sul rilascio del visto, oppure potrebbero essere necessarie ulteriori procedure amministrative.

Traduzione certificata per il visto EB-3

Se stai richiedendo un visto EB-3 e uno dei tuoi documenti è in una lingua diversa dall'inglese, dovrai presentare delle traduzioni certificate insieme ad essi. Questo vale per tutto, dal certificato di nascita al diploma e persino alle lettere di autorizzazione della polizia.

L'USCIS è rigoroso al riguardo: non accetterà nulla che non sia in inglese a meno che non sia accompagnato da una traduzione certificata che soddisfi i loro standard.

Ecco cosa comporta:

• Dichiarazione di certificazione
  Ogni traduzione deve essere accompagnata da una dichiarazione firmata dal traduttore o dall'agenzia di traduzione. Va detto che la traduzione è accurata e completa al meglio delle loro conoscenze. Questo è ciò che lo rende «certificato».

• Qualifiche dei traduttori
  La persona che esegue la traduzione deve parlare correntemente sia l'inglese che la lingua del documento originale. Dovrebbero inoltre avere familiarità con i termini legali o tecnici, in particolare per documenti come lauree, licenze o atti giudiziari.

• Formato
  La traduzione deve assomigliare al documento originale nel layout e nella struttura. Se utilizzi un servizio di traduzione professionale, di solito lo consegnano su carta intestata ufficiale, completa del nome, della firma e delle informazioni di contatto del traduttore.

• Allega l'originale
  Includi sempre una copia del documento originale con la traduzione. L'USCIS vuole vederli entrambi, fianco a fianco.

• Autenticazione notarile (a volte)
  L'autenticazione notarile non è sempre richiesta, ma alcuni consolati o ambasciate statunitensi potrebbero richiederla, soprattutto se stai presentando la domanda di visto EB-3 dall'estero.

Ottenere le traduzioni certificate corrette sin dalla prima volta ti evita ritardi frustranti. Se stai richiedendo un visto EB-3 per infermieri, operatori sanitari o qualsiasi ruolo che richieda diplomi, licenze o registri di formazione, questo passaggio è particolarmente importante.

Tempo di elaborazione del visto EB-3

Ti stai chiedendo quanto dura il visto EB-3? Sfortunatamente, non esiste una risposta valida per tutti. Il tempo di elaborazione del visto EB-3 può variare notevolmente a seconda del caso, da dove vieni e di come tutto procede senza intoppi.

Analizziamo i principali fattori che possono influire sul tempo necessario.

Cosa influisce sul tempo di elaborazione di EB-3?

Carico di lavoro USCIS
Le petizioni vengono esaminate nell'ordine in cui vengono ricevute. Quindi, quando c'è un volume elevato di domande o il tuo caso è complesso, aspettati ritardi.

Paese di origine
Alcuni paesi devono affrontare attese più lunghe rispetto ad altri a causa dei limiti dei visti e della maggiore domanda. Ciò può interessare in particolare i richiedenti provenienti da paesi come India, Cina o Filippine.

Precisione dell'applicazione
Errori, documenti mancanti o moduli incompleti sono le cause più comuni dei ritardi. Se l'USCIS ha bisogno di ulteriori informazioni, il tuo caso viene sospeso fino a quando non le riceveranno.

Backlog e date di priorità
Ogni anno, gli Stati Uniti rilasciano solo un numero limitato di visti EB-3. Se la domanda è elevata, la tua petizione potrebbe rimanere bloccata in attesa di una data di priorità attuale, specialmente nelle categorie con più iscrizioni, come il visto EB-3 per infermieri o altri lavori molto richiesti.

Quanto tempo richiede ogni passaggio (in media)

• Elaborazione del modulo I-140:
  L'USCIS può impiegare da diversi mesi a più di un anno per elaborare il modulo I-140. Dipende dal centro di assistenza e da quanto è occupato in quel momento.

• Domanda di visto e colloquio:
  Dopo l'approvazione del tuo I-140, dovrai presentare il modulo DS-260 e fissare un colloquio consolare. A seconda della tua ambasciata o consolato, questo può richiedere diversi mesi.

• Emissione definitiva del visto:
  Se tutto va bene durante il colloquio, il visto EB-3 viene in genere rilasciato entro pochi giorni o alcune settimane. Ma se ci sono ulteriori controlli dei precedenti o ritardi amministrativi, potrebbe essere necessario più tempo.

Tieni presente che queste tempistiche sono solo stime. I tempi di elaborazione cambiano spesso, quindi è una buona idea controllare regolarmente i siti web dell'USCIS e del consolato degli Stati Uniti per gli aggiornamenti in base alla categoria, al paese e alla posizione.

Domande frequenti sul visto EB3

Il mio visto EB3 può essere negato?

Una domanda di visto EB-3 può essere respinta per una serie di motivi, tra cui documentazione insufficiente, inammissibilità dovuta al mancato rispetto di criteri specifici, problemi di sicurezza, precedenti penali o condizioni di salute. Inoltre, i casi di fornitura di informazioni false o documenti fraudolenti possono comportare un rifiuto immediato. In alcuni casi, l'elaborazione amministrativa può causare ritardi nella decisione e i richiedenti possono essere respinti in caso di dubbi durante questo riesame esteso. Se una domanda viene respinta, i richiedenti vengono in genere informati dei motivi e, sebbene alcuni dinieghi possano essere impugnati o ripresentati se i problemi sono risolvibili, la richiesta di consulenza legale può fornire informazioni sui potenziali passaggi successivi per risolvere i problemi che hanno portato al rifiuto.

Uno studente di F1 può richiedere il visto EB3?

Gli studenti di F1 che studiano negli Stati Uniti possono richiedere un visto EB-3 a determinate condizioni, la più importante delle quali è un'offerta di lavoro da parte di un datore di lavoro statunitense disposto a sponsorizzarli per il visto. Questo lavoro deve soddisfare i requisiti della categoria di visti EB-3 per la quale intendono presentare domanda, richiedendo titoli di studio pertinenti o un'esperienza lavorativa commisurata al lavoro offerto. Per confermare la necessità di assumere un lavoratore straniero, i datori di lavoro devono spesso ottenere una certificazione del lavoro dal Dipartimento del Lavoro. A seguito dell'offerta di lavoro, il datore di lavoro di solito avvia il processo presentando il modulo I-140, la petizione di immigrazione per lavoratori stranieri, all'USCIS per conto dello studente. Cercare assistenza da un professionista dell'immigrazione o da un avvocato esperto in immigrazione basata sull'occupazione è utile per affrontare con successo l'intricato processo di candidatura EB-3.

Quanto costa il visto EB3?

Il costo di una domanda di visto EB-3 è soggetto a diverse componenti. La tassa di deposito per il modulo I-140, la petizione principale, è di circa $700 o più, a seconda della categoria del datore di lavoro sponsor. Le spese di elaborazione dei visti per la domanda DS-260 sono in genere di circa 345 dollari e le spese aggiuntive per l'emissione del visto possono variare da 120 a 400 dollari se l'elaborazione viene effettuata tramite un consolato degli Stati Uniti all'estero. L'assunzione di un avvocato specializzato in immigrazione comporta costi aggiuntivi, che variano in base alla complessità del caso e alle tariffe legali. Queste tariffe e costi sono stime e sono soggette a modifiche; pertanto, è necessario ottenere stime accurate consultando i siti web dell'USCIS e del consolato/ambasciata per gli orari tariffari aggiornati.

Posso portare con me la mia famiglia con un visto EB-3?

Sì. Se il tuo visto EB-3 è approvato, di solito anche il tuo coniuge e i tuoi figli non sposati di età inferiore ai 21 anni possono richiedere un visto di immigrazione. Il tuo coniuge potrebbe anche avere diritto a richiedere l'autorizzazione al lavoro dopo l'arrivo negli Stati Uniti

Posso cambiare lavoro dopo aver ottenuto un visto EB-3?

Non subito. L'EB-3 è legato al lavoro specifico e al datore di lavoro che ti ha sponsorizzato. Una volta ottenuta la carta verde e soddisfatte determinate condizioni, potresti essere in grado di cambiare lavoro, ma partire troppo presto può sollevare bandiere rosse presso le autorità per l'immigrazione.

Devo parlare inglese per qualificarmi per il visto EB-3?

L'inglese non è un requisito formale per il visto EB-3 in sé, ma molti datori di lavoro si aspettano un livello di comunicazione di base, soprattutto per i lavori che coinvolgono il lavoro di squadra, la sicurezza o il servizio clienti. Per ruoli come il visto EB-3 per infermieri, la conoscenza della lingua inglese è spesso obbligatoria.

L'elaborazione Premium è disponibile per EB-3?

Sì, per il modulo I-140, il datore di lavoro può richiedere l'elaborazione premium, il che accelera la decisione dell'USCIS a 15 giorni di calendario. Costa di più, ma può valerne la pena se hai poco tempo.

Posso richiedere il visto EB-3 mentre sono fuori dagli Stati Uniti?

Assolutamente. Molti richiedenti EB-3 fanno domanda dall'estero tramite procedura consolare. Compilerai il modulo DS-260, programmerai un colloquio presso l'ambasciata o il consolato degli Stati Uniti più vicino ed entrerai negli Stati Uniti una volta approvato il visto.

Pronto a fare il passo successivo verso il tuo visto EB-3?

Il visto EB-3 è uno dei modi più accessibili per ottenere la residenza permanente negli Stati Uniti se hai le competenze, le qualifiche e un datore di lavoro disponibile. Che tu sia un lavoratore specializzato, un neolaureato con una laurea professionale o qualcuno che sta esplorando lavori di sponsorizzazione del visto EB-3 in settori come l'assistenza o l'assistenza infermieristica, questo percorso apre reali opportunità per un futuro a lungo termine negli Stati Uniti.

Dalla comprensione dei requisiti per il visto EB-3 alla raccolta della documentazione e alla preparazione per i colloqui consolari, il processo ha molte parti mobili, ma è completamente gestibile con la giusta guida e preparazione.

Hai bisogno di aiuto per mettere in ordine i tuoi documenti?
MotaWord offre tutto ciò di cui hai bisogno per supportare la tua applicazione EB-3, comprese traduzioni certificate, valutazioni dell'esperienza accademica e professionale. Tutti i servizi sono completamente conformi all'USCIS e forniti in modo rapido, accurato e conveniente. Inizia oggi stesso il tuo processo di immigrazione con MotaWord!

“Abbiamo raccolto e distillato informazioni sull'immigrazione per i visitatori del nostro sito dall'USCIS e da altre fonti come guida di base. MotaWord è una piattaforma di traduzione che fornisce traduzioni certificate per richiedenti immigrazione e non uno studio legale. Le informazioni fornite non devono essere interpretate come consulenza legale e potrebbero non essere aggiornate. Per informazioni aggiornate, si prega di fare riferimento al sito web dell'USCIS o di parlare con il proprio avvocato specializzato in immigrazione.»