Visa H1B: Hướng dẫn toàn diện

Visa H-1B là một con đường quan trọng dành cho những người đủ điều kiện muốn làm việc tại Hoa Kỳ. Là một loại visa không định cư được săn đón nhiều, nó mở ra cơ hội trong nhiều ngành nghề chuyên biệt, nhưng cũng đặt ra vô số vấn đề và sự phức tạp. Sự phức tạp trong việc xin visa H-1B có thể gây khó hiểu. Trong bài viết này, chúng tôi hy vọng sẽ làm sáng tỏ quy trình xin visa H-1B bằng cách giải đáp những câu hỏi thường gặp nhất. Cho dù bạn là người nộp đơn đang cố gắng hiểu các yêu cầu về visa H1B, tò mò về chi phí, hay đang tìm kiếm sự rõ ràng về quyền của người giữ visa H1B và vợ/chồng của họ, hướng dẫn toàn diện này sẽ cung cấp câu trả lời. Bắt đầu nào!

Visa H1B là gì?

Visa H1B cho phép các doanh nghiệp Mỹ tuyển dụng lao động nước ngoài trong các lĩnh vực chuyên môn đòi hỏi kiến ​​thức lý thuyết hoặc kỹ thuật. Đây là loại visa lao động tạm thời cho phép người nước ngoài làm việc trong các ngành nghề cụ thể như công nghệ thông tin, kỹ thuật, y tế và tài chính, cùng nhiều ngành khác.

Visa H1B phổ biến đối với những người làm việc chuyên nghiệp tại Hoa Kỳ vì nó cho phép họ xin Thẻ Xanh (thường trú nhân).

Để xin visa H1B, trước tiên người sử dụng lao động phải nộp Đơn xin điều kiện lao động (LCA) cho Bộ Lao động Hoa Kỳ, tiếp theo là đơn kiến ​​nghị với Cục Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS). Ngoài ra, ứng viên có thể được yêu cầu tham dự phỏng vấn tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Hoa Kỳ ở nước sở tại.

Tin tức và cập nhật chính sách mới nhất về visa H1B

Chương trình visa H1B thường xuyên phải đối mặt với những thay đổi do sự biến động trong chính sách nhập cư, điều kiện kinh tế và các quyết định của cơ quan quản lý. Việc cập nhật thường xuyên các quy định mới về visa H1B có thể giúp người nộp đơn và nhà tuyển dụng đưa ra quyết định sáng suốt. Hãy xem bài viết của chúng tôi về tin tức mới nhất liên quan đến visa H1B để tìm hiểu thêm.

Visa H1B có phải là visa không định cư không?

Đúng vậy, visa H1B là một loại visa không định cư. Phân loại này cho thấy thị thực được cấp trong thời hạn có hạn, cho phép công dân nước ngoài lưu trú và làm việc tại Hoa Kỳ với mục đích và thời gian xác định, chứ không phải vĩnh viễn.

Visa H1B là visa không định cư, trái ngược với visa định cư, vốn cho phép con đường dẫn đến thường trú (Thẻ xanh). Visa H1B là visa "mục đích kép", có nghĩa là người giữ visa H1B có thể xin thường trú tại Hoa Kỳ khi đang ở với visa này mà không ảnh hưởng đến tình trạng visa H1B của họ.

Về bản chất, visa H1B là visa không định cư cho phép các nhân viên nước ngoài tài năng làm việc tại Hoa Kỳ trong một khoảng thời gian nhất định, với các cơ hội tiềm năng để gia hạn thời gian lưu trú hoặc xin thường trú nếu đáp ứng các điều kiện cụ thể.

Ai đủ điều kiện xin visa H1B?

Những cá nhân nhận được lời mời làm việc tạm thời tại một doanh nghiệp Hoa Kỳ đủ điều kiện để được cấp thị thực H-1B. Vị trí này yêu cầu tối thiểu bằng cử nhân trong một ngành liên quan, và ứng viên H-1B phải có bằng cấp này hoặc chứng chỉ cao hơn.

Làm thế nào để xin visa H1B?

Việc xin visa bao gồm nhiều thủ tục và thường được thực hiện bởi nhà tuyển dụng Hoa Kỳ có kế hoạch bảo lãnh visa H1B cho người lao động nước ngoài. Dưới đây là tổng quan cấp cao về quy trình:

1. Thư mời làm việc và chấp nhận công việc

• Người lao động nước ngoài phải nhận và chấp nhận thư mời làm việc hợp lệ từ một doanh nghiệp Hoa Kỳ cho một vị trí chuyên môn.

2. Xác định mức lương thị trường

• Mức lương thịnh hành cho nghề nghiệp đó tại địa điểm làm việc phải do người sử dụng lao động xác định.

3. Nộp đơn xin chấp thuận điều kiện lao động (LCA)

• Người sử dụng lao động phải hoàn thành và nộp Mẫu ETA-9035 / 9035E (LCA) cho Bộ Lao động Hoa Kỳ (DOL).

• LCA phải được Bộ Lao động (DOL) chứng nhận trước khi tiến hành.

4. Chuẩn bị và nộp Mẫu đơn I-129, Đơn xin thị thực lao động không định cư

• Người sử dụng lao động hoàn thành và nộp Mẫu đơn I-129, cùng với Giấy chứng nhận LCA đã được chứng thực và các giấy tờ kèm theo, cho Cục Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS).

• Bao gồm các phụ lục cần thiết và lệ phí nộp hồ sơ.

5. Chờ quyết định của USCIS

• Đơn xin sẽ được USCIS xem xét và quyết định sẽ được đưa ra, có thể là chấp thuận, từ chối hoặc yêu cầu cung cấp thêm bằng chứng. Quá trình này có thể mất đến 8 tháng. Bạn có thể kiểm tra bằng công cụ kiểm tra thời gian xử lý chính thức trên trang web của USCIS.

• Tùy chọn: Để được xử lý nhanh hơn, người sử dụng lao động có thể nộp Mẫu đơn I-907 để được xử lý ưu tiên.

6. Người lao động nước ngoài nộp đơn xin visa H1B (nếu đang ở ngoài Hoa Kỳ)

• Nếu người lao động nước ngoài hiện chưa ở Hoa Kỳ, họ phải điền Mẫu đơn DS-160, Đơn xin thị thực không định cư trực tuyến.

• Lên lịch và tham dự phỏng vấn xin visa tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Hoa Kỳ ở nước sở tại của họ.

• Nộp lệ phí xin visa tương ứng.

7. Du lịch đến Hoa Kỳ (nếu có)

• Người lao động nước ngoài có thể đến Hoa Kỳ để bắt đầu làm việc sau khi được cấp thị thực H1B dán vào hộ chiếu.

8. Duy trì sự tuân thủ

• Trong suốt thời gian làm việc, cả người sử dụng lao động và người giữ visa H1B đều phải tuân thủ các điều khoản và yêu cầu của loại visa H1B.

Điều quan trọng cần lưu ý là thủ tục xin visa H1B rất phức tạp và đòi hỏi sự chú ý kỹ lưỡng đến từng chi tiết. Các điều khoản như thời hạn, tiêu chí đủ điều kiện cụ thể và hạn ngạch hàng năm (giới hạn) càng làm tăng thêm sự phức tạp. Tham khảo ý kiến ​​luật sư chuyên về visa H1B hoặc chuyên gia về visa H1B có thể giúp đảm bảo quy trình được thực hiện đúng cách.

Tôi cần nộp những giấy tờ gì để xin visa H-1B?

Việc xin visa H-1B đòi hỏi sự hợp tác giữa nhà tuyển dụng (người bảo lãnh) và người nước ngoài (người thụ hưởng). Danh sách dưới đây tóm tắt các tài liệu và thông tin thường được yêu cầu, trong khi các yêu cầu cụ thể có thể khác nhau tùy thuộc vào tính chất chính xác của vai trò và các yếu tố khác:

Dành cho Nhà tuyển dụng (Nhà tài trợ):

• Đơn xin điều kiện lao động (LCA): Đã hoàn thành và được Bộ Lao động chứng nhận.

• Thư mời làm việc: Nêu rõ các điều khoản và điều kiện của việc làm.

• Mô tả công việc chi tiết: Bao gồm nhiệm vụ, trách nhiệm và yêu cầu công việc.

• Thông tin công ty: Chẳng hạn như tài liệu quảng cáo, báo cáo tài chính và bằng chứng về khả năng chi trả mức lương đã đề nghị của công ty.

• Lệ phí: Lệ phí nộp đơn phù hợp cho đơn I-129.

• Sơ yếu lý lịch hoặc CV: Nêu rõ trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc.

• Tài liệu học vấn: Nếu bằng cấp được cấp ngoài Hoa Kỳ, vui lòng bao gồm bảng điểm, bằng tốt nghiệp và bản đánh giá chứng chỉ.

• Giấy phép hành nghề: Nếu vị trí yêu cầu.

• Thư xác nhận kinh nghiệm làm việc: Từ các nhà tuyển dụng trước đây, nếu có.

• Hộ chiếu: Bản sao hộ chiếu hiện hành còn hiệu lực.

• Các giấy tờ nhập cư trước đây:Thông báo chấp thuận H1B trước đó, hồ sơ I-94, và các giấy tờ khác, nếu có liên quan.

• Ảnh: Ảnh kiểu hộ chiếu, theo yêu cầu.

• Thông tin người phụ thuộc: Bao gồm giấy chứng nhận kết hôn và giấy khai sinh cho người phụ thuộc diện H4, nếu có.

Trong một số trường hợp, có thể cần thêm giấy tờ để xác minh điều kiện đủ tư cách và đáp ứng các yêu cầu cụ thể liên quan đến nghề nghiệp chuyên môn, nhà tuyển dụng hoặc trình độ chuyên môn của người thụ hưởng.

Sau khi nhận được chứng nhận LCA, người sử dụng lao động thường sẽ nộp Mẫu đơn I-129, Đơn xin thị thực lao động không định cư, cùng với các giấy tờ hỗ trợ.

Do tính phức tạp của quy trình xin visa H-1B, cũng như việc cần phải điều chỉnh giấy tờ cho phù hợp với từng trường hợp cụ thể, nhìn chung nên liên hệ với luật sư hoặc chuyên gia về visa H-1B có kinh nghiệm để đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của visa H-1B.

Tôi có cần dịch các tài liệu bắt buộc không?

Đúng vậy, nếu bất kỳ giấy tờ cần thiết nào cho đơn xin visa H-1B của bạn không phải bằng tiếng Anh, bạn phải cung cấp bản dịch có chứng thực cùng với bản gốc.

USCIS yêu cầu dịch thuật những gì?

Khi nộp hồ sơ bằng ngôn ngữ khác ngoài tiếng Anh, các tiêu chí dịch thuật của Cục Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) rất cụ thể và phải được tuân thủ một cách tỉ mỉ. Dưới đây là hướng dẫn chung về các yêu cầu dịch thuật của USCIS:

• Bản dịch đầy đủ: Tất cả các tài liệu, bao gồm chữ ký, con dấu, ghi chú và các dữ liệu khác có thể xuất hiện ở lề hoặc bất kỳ nơi nào khác trên tài liệu, đều phải được dịch đầy đủ.

• Chứng nhận của người dịch: Bản dịch phải kèm theo chứng nhận có chữ ký của người dịch. Giấy chứng nhận này phải bao gồm một tuyên bố xác nhận tính đầy đủ và chính xác của bản dịch, cũng như năng lực dịch thuật từ tiếng nước ngoài sang tiếng Anh của người dịch.

• Thông tin liên hệ của người dịch: Tên, địa chỉ và ngày chứng nhận của người dịch cũng cần được ghi rõ trong chứng nhận.

• Không cần công chứng: Không giống như một số giấy tờ pháp lý khác, USCIS thường không yêu cầu công chứng chứng nhận của người dịch.

• Tài liệu gốc: Bạn nên nộp bản sao tài liệu gốc cùng với bản dịch tiếng Anh để nhân viên USCIS có thể kiểm tra bản dịch.

Việc không tuân thủ các tiêu chuẩn dịch thuật này có thể dẫn đến sự chậm trễ hoặc thậm chí bị từ chối trong quá trình nộp đơn hoặc kiến ​​nghị, vì vậy, nhìn chung, nên tham khảo ý kiến ​​luật sư hoặc chuyên gia về visa H1B để đảm bảo tuân thủ đúng quy định.

Tại sao MotaWord là sự lựa chọn tốt nhất cho nhu cầu dịch thuật được chứng nhận của bạn?

Motaword là lựa chọn tốt nhất cho các bản dịch được chứng nhận cần thiết cho đơn xin visa H1B. Chúng tôi đảm bảo bản dịch hoàn hảo, tuân thủ các tiêu chuẩn ngành và luật nhập cư, nhờ vào kiến ​​thức chuyên sâu về các văn bản liên quan đến nhập cư. Quy trình hiệu quả của chúng tôi, được hỗ trợ bởi các dịch giả chuyên nghiệp, đảm bảo cả tốc độ và độ chính xác. Dịch vụ toàn diện của chúng tôi bao gồm đầy đủ các thủ tục giấy tờ cần thiết cho đơn xin visa H1B, từ hồ sơ học vấn đến các giấy tờ pháp lý. Chúng tôi nhận thức được giá trị của sự quan tâm cá nhân hóa và bảo mật dữ liệu, điều này giúp chúng tôi trở thành đối tác đáng tin cậy cho quá trình xin visa H1B diễn ra suôn sẻ và thành công. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ sự khác biệt giữa chúng tôi và các công ty dịch thuật truyền thống.

Câu hỏi thường gặp về visa H1B

Dưới đây chúng tôi giải đáp một số câu hỏi thường gặp nhất về visa H1B.

Visa H1B có thời hạn bao lâu?

Visa H-1B cho phép lưu trú tối đa sáu năm. Những cá nhân được cấp thị thực H-1B ban đầu được phép ở lại trong ba (3) năm, có thể gia hạn thêm ba (3) năm nữa.

Visa H1B không cần đóng dấu có hiệu lực trong bao lâu?

Ứng viên nên xin cấp thị thực H1B ít nhất 90 ngày trước khi bắt đầu làm việc. Khoảng thời gian này bao gồm cả những sự chậm trễ có thể xảy ra trong quá trình xử lý và các công việc hành chính liên quan. Khi xem xét các chi tiết như thủ tục xin thị thực, quy trình hành chính và các cuộc hẹn với lãnh sự quán, việc lập kế hoạch sẽ giúp quá trình chuyển đổi sang trạng thái H1B được cho phép diễn ra suôn sẻ. Tuân theo lịch trình này sẽ giúp mọi người chuẩn bị tốt hơn cho công việc dự định tại Hoa Kỳ với visa H1B.

Độ tuổi tối đa để xin visa H1B là bao nhiêu?

Visa H1B không có giới hạn độ tuổi, do đó, người ở mọi lứa tuổi đều có thể nộp đơn, ngay cả khi họ đã quá tuổi nghỉ hưu thông thường.

Vợ tôi có thể làm việc khi tôi đang giữ visa H1B không?

Vợ/chồng của người sở hữu visa H-1B có thể làm việc hoặc thành lập doanh nghiệp tại Hoa Kỳ miễn là visa H-1B còn hiệu lực. Những người có visa H-4 muốn làm việc hưởng lương trước tiên phải xin Giấy phép lao động (EAD) để được phép làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ.

Với EAD, bạn có quyền tự do làm việc trong bất kỳ ngành nghề nào, toàn thời gian hoặc bán thời gian. Bạn cũng có thể lựa chọn bắt đầu kinh doanh riêng. Để đủ điều kiện, bạn phải có visa H-4 hợp lệ và người phối ngẫu của bạn, người đang giữ visa H1-B, phải đã bắt đầu thủ tục xin thường trú hợp pháp. Giấy phép lao động (EAD) có hiệu lực tương ứng với thời hạn visa H1-B của vợ/chồng bạn. Nếu bạn hoàn thành các yêu cầu của visa H1B và nhận được EAD, bạn cũng sẽ được cấp số An sinh xã hội. Hơn nữa, người có visa H-4 có thể tham gia bất kỳ chương trình giáo dục nào, dù là bán thời gian hay toàn thời gian. Họ cũng có thể cung cấp dịch vụ tình nguyện cho các tổ chức phi lợi nhuận mà không cần nhận thù lao.

Mất bao lâu để nhận được visa H1B?

Thời gian để nhận được visa H-1B phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm nhà tuyển dụng, quốc gia cư trú của người thụ hưởng, khối lượng công việc tại từng đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Hoa Kỳ, trung tâm dịch vụ USCIS xử lý đơn xin visa và việc có sử dụng dịch vụ xử lý ưu tiên hay không. Có thể nói rằng nhìn chung quá trình này mất từ ​​một tháng đến mười tháng.

Điều gì sẽ xảy ra sau 6 năm giữ visa H-1B?

Visa H-1B ban đầu được cấp tối đa ba năm và có thể được gia hạn thêm ba năm nữa, tổng cộng là sáu năm. Sau sáu năm, các lựa chọn ngày càng trở nên hạn chế, nhưng vẫn còn một số phương án:

• Trở về nước sở tại: Sau khi hết hạn sáu năm, người giữ visa có thể phải rời khỏi Hoa Kỳ và ở ngoài nước ít nhất một năm trước khi nộp đơn xin visa H-1B mới.

• Xin Thẻ Xanh: Nếu chủ lao động sẵn lòng bảo lãnh cho người giữ visa H-1B để được cấp thẻ thường trú (thẻ xanh), quá trình này có thể bắt đầu trong khi visa H-1B vẫn còn hiệu lực. Nếu hoàn tất một số bước nhất định trong quy trình xin thẻ xanh trước khi hết hạn sáu năm, visa H-1B có thể được gia hạn thêm từng năm một.

• Thay đổi tình trạng thị thực: Nếu người giữ thị thực đủ điều kiện, họ có thể chuyển sang loại thị thực không định cư khác (ví dụ: thị thực sinh viên F-1 hoặc thị thực chuyển công tác nội bộ công ty L-1).

• Tận dụng Đạo luật AC21: Một số người giữ visa H-1B có thể gia hạn tình trạng cư trú của họ quá sáu năm theo Đạo luật Cạnh tranh Hoa Kỳ trong Thế kỷ XXI (AC21) nếu đáp ứng một số yêu cầu nhất định, chẳng hạn như có đơn xin nhập cư I-140 được chấp nhận nhưng không thể thay đổi tình trạng cư trú do các hạn chế theo từng quốc gia.

• Thay đổi chủ lao động: Trong một số trường hợp, việc thay đổi công việc có thể cho phép gia hạn thêm nếu chủ lao động mới bắt đầu lại quy trình xin thẻ xanh.

• Ngoại lệ đối với một số loại việc làm nhất định: Một số tổ chức, chẳng hạn như các trường đại học và các tổ chức nghiên cứu phi lợi nhuận, được miễn trừ khỏi giới hạn visa H-1B, và việc làm tại các tổ chức này có thể cho phép gia hạn thêm thời gian ngoài giới hạn sáu năm.

Các điều luật quy định về visa H-1B rất phức tạp và dễ thay đổi, đặc biệt là khi gia hạn visa vượt quá thời hạn sáu năm. Bạn nên tham khảo ý kiến ​​luật sư chuyên về visa H1B hoặc chuyên gia nhập cư khác trước khi hết hạn sáu năm để tìm hiểu các lựa chọn phù hợp và lên kế hoạch hành động cụ thể.

Tôi có thể đưa gia đình sang đây bằng visa H1B không?

Vâng, với tư cách là người sở hữu visa H1B, bạn có thể đưa các thành viên gia đình thân thiết của mình đến Hoa Kỳ, cụ thể là vợ/chồng và con chưa kết hôn dưới 21 tuổi. Các thành viên trong gia đình bạn sẽ cần phải xin thị thực H4, loại thị thực dành cho người phụ thuộc của người có thị thực H1B.

Cách thức hoạt động như sau:

• Thủ tục xin visa H4: Các thành viên gia đình đủ điều kiện của bạn có thể nộp đơn xin visa H4 tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Hoa Kỳ gần nhất.

• *Giấy tờ cần thiết: Thông thường, họ sẽ cần bạn cung cấp bằng chứng về mối quan hệ với bạn (chẳng hạn như giấy chứng nhận kết hôn và giấy khai sinh), bản sao thông báo chấp thuận visa H1B (Mẫu I-797), thư xác nhận việc làm và các giấy tờ hỗ trợ khác.

• Quy trình phỏng vấn: Quy trình nộp đơn thường bao gồm một cuộc phỏng vấn tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Hoa Kỳ.

• Thời hạn lưu trú: Người có visa H4 được phép ở lại Hoa Kỳ trong cùng thời hạn với thời hạn hiệu lực của visa H1B.

• Làm việc và Học tập: Như đã nêu trước đó, một số người giữ visa H4 có thể được phép làm việc nếu đáp ứng một số yêu cầu nhất định, và họ có thể nộp đơn xin Giấy phép Lao động (EAD). Người sở hữu visa H4 cũng có thể học tập tại Hoa Kỳ, theo hình thức bán thời gian hoặc toàn thời gian.

Nếu tôi nghỉ việc thì visa H-1B của tôi sẽ ra sao?

Nếu bạn nghỉ việc hoặc bị sa thải, tình trạng visa H-1B của bạn sẽ không thay đổi ngay lập tức miễn là bạn tích cực tìm kiếm việc làm khác. Bạn có thời gian ân hạn 60 ngày để tìm việc làm mới hoặc điều chỉnh tình trạng nhập cư của mình.

Khi bạn chấm dứt hợp đồng lao động, chủ lao động cũ của bạn bắt buộc phải thông báo cho USCIS, và tình trạng visa H-1B hiện tại của bạn sẽ được xem xét kỹ lưỡng. Sau đó, bạn sẽ có hai tháng để giữ nguyên tình trạng hiện tại hoặc thay đổi nó. Nếu không có bất kỳ hành động nào được thực hiện trong khung thời gian này, USCIS sẽ hủy visa H-1B của bạn.

Về cơ bản, tình trạng visa H-1B của bạn sẽ không bị ảnh hưởng miễn là bạn thực hiện các thủ tục trong vòng 60 ngày. Tuy nhiên, nhìn chung, việc giữ liên lạc với luật sư chuyên về visa H1B trong thời gian này là điều nên làm, vì có thể cần đến tư vấn pháp lý để giải quyết bất kỳ vấn đề nào phát sinh trong thời gian gia hạn 60 ngày.

Bạn có thể đổi việc khi đang giữ visa H-1B không?

Bạn có thể thay đổi công việc khi đang giữ visa H-1B. Điều quan trọng cần lưu ý là nhà tuyển dụng mới của bạn phải sẵn sàng bảo lãnh visa H-1B cho bạn và đáp ứng tất cả các yêu cầu pháp lý. Để quá trình chuyển đổi diễn ra suôn sẻ, hãy phối hợp với nhà tuyển dụng mới của bạn và, nếu cần, hãy tìm kiếm tư vấn pháp lý. Việc được phép thay đổi nghề nghiệp khi đang giữ visa H-1B mang lại sự linh hoạt cho người sở hữu visa, nhưng việc tuân thủ các yêu cầu và quy định của chương trình là vô cùng quan trọng.

Tôi có thể tự mình nộp đơn xin visa H-1B được không?

Cá nhân không thể tự mình nộp đơn xin visa H-1B. Một công ty của Hoa Kỳ phải bảo lãnh cho thủ tục xin visa H-1B, và đơn xin phải được nộp bởi chính công ty đó thay mặt cho người nước ngoài mà họ muốn tuyển dụng.

Sự khác biệt giữa H-1B và H1 là gì?

Visa H-1B, một loại visa nhỏ hơn thuộc diện visa H1, được thiết kế dành riêng cho các chuyên gia có bằng cử nhân trở lên, chẳng hạn như thạc sĩ hoặc tiến sĩ, hoặc những người là chuyên gia được chứng nhận. Khác với visa H1 thông thường, visa H-1B được thiết kế dành cho những người có trình độ học vấn cao hoặc tài năng đặc biệt, và cho phép họ làm việc cho một tập đoàn ở những vị trí chuyên môn. Loại visa này cung cấp các quyền lợi tương tự như visa H1 thông thường, nhưng điểm khác biệt là nó tập trung vào các chuyên gia có bằng cấp cao hoặc kiến ​​thức chuyên môn.

Người có visa H1B có thể khởi nghiệp kinh doanh được không?

Người sở hữu visa H1B có thể sở hữu hoặc thành lập doanh nghiệp tại Hoa Kỳ, nhưng cần lưu ý một số yếu tố quan trọng. Visa H1B gắn liền với một nhà tuyển dụng và vị trí cụ thể, và người giữ visa phải tiếp tục làm việc cho nhà tuyển dụng bảo trợ trong ngành nghề chuyên môn mà visa được cấp. Nếu người giữ visa H1B đang có ý định thành lập doanh nghiệp hoặc đầu tư, họ nên tham khảo ý kiến ​​luật sư chuyên về visa H1B để đảm bảo tuân thủ các quy định nhập cư của Hoa Kỳ.

Từ chối visa H-1B và nộp đơn lại

Việc bị từ chối cấp visa H-1B có thể xảy ra vì nhiều lý do, trong đó phổ biến nhất là các vấn đề liên quan đến Đơn xin Điều kiện Lao động (LCA), thiếu bằng cấp chuyên môn hoặc không đáp ứng các yêu cầu về nghề nghiệp chuyên ngành. Ví dụ, nếu vị trí công việc không yêu cầu rõ ràng bằng cấp chuyên ngành hoặc nếu trình độ học vấn và kinh nghiệm của người nộp đơn không phù hợp với yêu cầu của công việc, đơn xin thị thực có thể bị từ chối. Ngoài ra, sự không nhất quán trong các tài liệu đã nộp hoặc việc không tuân thủ các hướng dẫn của USCIS cũng có thể dẫn đến việc bị từ chối. Nếu đơn xin thị thực H-1B bị từ chối, người nộp đơn có một số lựa chọn để xem xét. Họ có thể kháng cáo nếu cho rằng quyết định được đưa ra sai sót, hoặc đệ trình đơn yêu cầu mở lại hoặc xem xét lại vụ án nếu có bằng chứng hoặc lập luận mới. Ngoài ra, người nộp đơn có thể chọn nộp đơn lại vào năm tài chính tiếp theo, đảm bảo rằng mọi vấn đề dẫn đến việc bị từ chối ban đầu đều được giải quyết triệt để trong đơn mới.

Tôi có thể làm việc tự do với visa H1B không?

Không, theo luật nhập cư Hoa Kỳ, làm việc tự do khi đang giữ visa H1B nói chung là không được phép. Visa H1B gắn liền với một nhà tuyển dụng duy nhất, và người giữ visa chỉ được phép làm việc trong ngành nghề chuyên môn mà visa được cấp và cho nhà tuyển dụng bảo lãnh.

Visa J1 có thể chuyển đổi thành visa H1B được không?

Bạn có thể chuyển đổi từ visa J-1 sang visa H-1B nếu đáp ứng các yêu cầu của visa H-1B, bao gồm việc nhận được thư mời làm việc từ nhà tài trợ tại Hoa Kỳ và tuân thủ các thủ tục xin visa H-1B.

“Chúng tôi đã thu thập và chắt lọc thông tin về vấn đề nhập cư từ USCIS và các nguồn khác để cung cấp cho khách truy cập trang web của mình như một hướng dẫn cơ bản.” MotaWord là một nền tảng dịch thuật cung cấp các bản dịch được chứng nhận cho người nộp đơn xin nhập cư, chứ không phải là một công ty luật. Thông tin được cung cấp không nên được hiểu là lời khuyên pháp lý và có thể không còn chính xác. Để biết thông tin cập nhật, vui lòng tham khảo trang web của USCIS hoặc liên hệ với luật sư chuyên về luật nhập cư có giấy phép hành nghề.