Виза H1B: подробное руководство

Виза H-1B является важным маршрутом для квалифицированных специалистов, желающих работать в Соединенных Штатах. Будучи очень востребованной неиммиграционной визой, она открывает возможности для работы в различных специализированных отраслях, но при этом сопряжена с множеством проблем и сложностей. Сложности получения визы H-1B могут сбивать с толку. В этой статье мы надеемся развеять мифы о процедуре получения визы H-1B, ответив на наиболее часто задаваемые вопросы. Независимо от того, являетесь ли вы заявителем, пытающимся понять требования к визе H1B, интересуетесь стоимостью или хотите прояснить права владельцев виз H-1B и их супругов, в этом подробном руководстве вы найдете ответы. Давайте начнем!

Что такое виза H1B?

Виза H1B позволяет американским компаниям нанимать иностранных работников в специализированных областях, требующих теоретических или технических знаний. Это временная рабочая виза, которая позволяет людям из других стран работать в определенных отраслях, таких как информационные технологии, инженерия, здравоохранение, финансы и другие.

Виза H1B популярна среди профессионалов, которые хотят работать в Соединенных Штатах, поскольку она позволяет им подать заявление на получение грин-карты (постоянного вида на жительство).

Чтобы получить визу H1B, работодатель должен сначала подать заявление об условиях труда (LCA) в Министерство труда США, а затем подать петицию в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Кроме того, кандидату может потребоваться пройти собеседование в посольстве или консульстве США в своей родной стране.

Последние новости и обновления политики в отношении визы H1B

Визовая программа H1B часто подвергается изменениям из-за изменений в иммиграционной политике, экономических условиях и нормативных решениях. Быть в курсе новых правил выдачи виз H1B поможет заявителям и работодателям принимать обоснованные решения. Ознакомьтесь с нашей статьей о последних новостях о визе H1B, чтобы узнать больше.

Является ли H1B неиммиграционной визой?

Да, виза H1B является типом неиммиграционной визы. Эта классификация означает, что виза выдается на ограниченный срок, что позволяет иностранным гражданам оставаться и работать в Соединенных Штатах с определенной целью и на определенный срок, а не постоянно.

Виза H1B является неиммиграционной, в отличие от иммиграционных виз, которые предоставляют возможность получения постоянного вида на жительство (грин-карта). Виза H1B является визой «двойного намерения», что означает, что владелец визы H1B может претендовать на постоянное место жительства во время пребывания в США по этой визе без ущерба для своего визового статуса H1B.

По сути, виза H1B — это неиммиграционная виза, которая позволяет талантливым иностранным сотрудникам работать в Соединенных Штатах в течение определенного периода времени с потенциальными возможностями продлить свое пребывание или получить постоянное место жительства при соблюдении определенных условий.

Кто имеет право на получение визы H1B?

Лица, получившие предложение о временной профессиональной деятельности от американской компании, имеют право на получение визы H-1B. Для работы на этой должности требуется как минимум степень бакалавра в соответствующей дисциплине, а кандидат на получение визы H-1B должен иметь эту степень или более высокий сертификат.

Как подать заявку на визу H1B?

Заявление на получение визы включает в себя множество процедур и обычно подается американским работодателем, который планирует предложить иностранному работнику спонсорскую помощь в получении визы H1B. Вот общий обзор процедуры:

1. Предложение о работе и его принятие

• Иностранный работник должен получить и принять действительное предложение о работе по специальности от американской компании.

2. Определите преобладающую заработную плату

• Преобладающая заработная плата по профессии в географическом месте, где находится работа, должна определяться работодателем.

3. Подайте заявление об условиях труда (LCA)

• Работодатель должен заполнить и отправить форму ETA-9035/9035E (LCA) в Министерство труда США (DOL).

• Прежде чем продолжить, LCA должен быть сертифицирован DOL.

4. Подготовьте и подайте форму I-129 «Ходатайство для работника, не являющегося иммигрантом»

• Работодатель заполняет и отправляет форму I-129 вместе с сертифицированным LCA и сопроводительными документами в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS).

• Включите соответствующие дополнения и регистрационный сбор.

5. Дождитесь решения USCIS

• Петиция будет рассмотрена Службой гражданства и иммиграции США, и будет принято решение, которое может быть одобрением, отказом или запросом дополнительных доказательств. Это может занять до 8 месяцев. Вы можете проверить это с помощью официального средства проверки времени обработки на сайте Службы гражданства и иммиграции США.

• Дополнительно: для ускорения обработки работодатель может подать форму I-907 для предварительной обработки.

6. Иностранный работник подает заявление на получение визы H1B (если вы находитесь за пределами США)

• Если иностранный работник еще не находится в Соединенных Штатах, он должен заполнить форму DS-160 «Онлайн-заявление на получение неиммиграционной визы».

• Запишитесь на собеседование на получение визы в посольстве или консульстве США в своей стране и посетите его.

• Оплатите соответствующий визовый сбор.

7. Путешествие в США (если применимо)

• Иностранный работник может поехать в Соединенные Штаты для начала работы после получения штампа визы H1B в своем паспорте.

8. Обеспечьте соответствие требованиям

• На протяжении всего срока работы как работодатель, так и владелец визы H1B должны соблюдать условия и требования статуса визы H1B.

Важно отметить, что процедура подачи заявления на визу H1B сложна и требует пристального внимания к деталям. Сроки, особые критерии отбора и ежегодные квоты (ограничения) усугубляют ситуацию. Консультация с адвокатом по визам H1B или экспертом по визам H1B поможет гарантировать правильное проведение процедуры.

Какие документы мне нужно предоставить для получения визы H-1B?

Заявление на получение визы H-1B требует сотрудничества между работодателем (спонсором) и иностранным гражданином (бенефициаром). В приведенном ниже списке приведены общие документы и информация, которые могут потребоваться, а конкретные потребности могут различаться в зависимости от конкретного характера роли и других факторов:

Для работодателя (спонсора):

• Заявление об условиях труда (LCA): заполнено и сертифицировано Министерством труда.

• Письмо-предложение о работе: подробное описание условий трудоустройства.

• Подробное описание работы: включая должностные обязанности, обязанности и требования.

• Информация о компании: например, брошюры, финансовые отчеты и доказательства способности компании выплачивать предложенную заработную плату.

• Пошлины: соответствующие сборы за подачу петиции I-129.

• Резюме или биографические данные: Описание образования и опыта работы.

• Документы об образовании: если диплом был получен за пределами США, включите стенограммы, дипломы и оценки полномочий.

• Профессиональные лицензии: если требуются для этой должности.

• Письма об опыте работы: от предыдущих работодателей, если применимо.

• Паспорт: копии действующего паспорта.

• Предыдущие иммиграционные документы: предварительные уведомления об утверждении визы H1B, документы I-94 и т. д., если применимо.

• Фотографии: фотографии в паспортном стиле, как указано.

• Информация об иждивенцах: при необходимости включите свидетельства о браке и рождении для иждивенцев категории H4.

В некоторых ситуациях может потребоваться дополнительная документация для подтверждения соответствия требованиям и соответствия конкретным требованиям, связанным с профессией специалиста, квалификацией работодателя или бенефициара.

После получения сертификата LCA работодатель обычно подает форму I-129 «Ходатайство для работника-неиммигранта» вместе с вспомогательными документами.

Учитывая сложность процесса подачи заявления на визу H-1B, а также необходимость адаптировать документы к деталям каждого случая, обычно рекомендуется обратиться к опытному адвокату или специалисту по визе H-1 B, чтобы убедиться в соблюдении всех требований к визе H-1 B.

Нужно ли мне переводить необходимые документы?

Да, если какой-либо из основных документов для подачи заявления на визу H-1B составлен не на английском языке, вы должны предоставить заверенный перевод вместе с оригиналом документа.

Каковы требования к переводу для Службы гражданства и иммиграции США?

При подаче документов на языке, отличном от английского, критерии перевода Службы гражданства и иммиграции США (USCIS) очень специфичны и должны тщательно соблюдаться. Вот общее руководство по требованиям USCIS к переводу:

• Полный перевод: все документы, включая подписи, печати, примечания и другие данные, которые могут быть указаны на полях или в другом месте документа, должны быть переведены полностью.

• Заверение переводчиком: перевод должен сопровождаться сертификатом, подписанным переводчиком. Этот сертификат должен содержать заявление, подтверждающее полноту и точность перевода, а также компетентность переводчика по переводу с иностранного языка на английский.

• Контактная информация переводчика: имя, адрес и дата сертификации переводчика также должны быть указаны в сертификате.

• Нотариальное заверение не требуется: в отличие от некоторых других юридических документов, USCIS обычно не требует нотариального заверения сертификата переводчика.

• Оригиналы документов: рекомендуется предоставлять фотокопии оригинальных документов вместе с переводами на английский язык, чтобы сотрудники Службы гражданства и иммиграции США могли проверить переводы.

Несоблюдение этих стандартов перевода может привести к задержкам или даже отклонению заявки или петиции, поэтому обычно рекомендуется проконсультироваться с адвокатом или специалистом по визам H1B, чтобы гарантировать соблюдение требований.

Почему MotaWord — лучший выбор для ваших потребностей в сертифицированном переводе?

Motaword — лучший вариант для заверенных переводов, необходимых для заявлений на получение визы H1B. Благодаря нашим специальным знаниям в области иммиграционных документов мы обеспечиваем безупречный перевод в соответствии с отраслевыми стандартами и иммиграционным законодательством. Наша эффективная процедура, разработанная профессиональными переводчиками-людьми, обеспечивает скорость и точность. Наш комплексный сервис охватывает весь спектр документов, необходимых для подачи заявлений на визу H1B, от документов об образовании до юридических документов. Мы осознаем важность индивидуального подхода и безопасности данных, что делает нас надежным партнером для беспрепятственного и успешного процесса подачи заявки на визу H1B. В этой статье вы сможете понять разницу между нами и традиционными бюро переводов.

Часто задаваемые вопросы о визе H1B

Здесь мы отвечаем на некоторые из наиболее распространенных вопросов, касающихся виз H1B.

Как долго действует виза H1B?

Максимальный срок действия визы H-1B составляет шесть лет. Лицам, получившим визу H-1B, первоначально разрешается оставаться в стране в течение трех (3) лет с возможностью продления еще на три (3) года.

Как долго действительна виза H1B без штамповки?

Заявителям рекомендуется сдать штамп на визу H1B не менее чем за 90 дней до начала работы. Этот период учитывает возможные задержки с обработкой и связанные с этим административные обязанности. Принимая во внимание такие детали, как логистика получения визовых штампов, административные процедуры и консульские назначения, планирование обеспечивает плавный переход к разрешенному статусу H1B. Соблюдение этого графика поможет людям лучше подготовиться к предполагаемой работе по визе H1B в Соединенных Штатах.

Каков возрастной предел для визы H1B?

На визу H1B нет возрастных ограничений, поэтому лица любого возраста могут подать заявление, даже если они достигли обычного пенсионного возраста.

Может ли моя жена работать по моей визе H1B?

Супруги владельцев визы H-1B могут работать или начинать бизнес в Соединенных Штатах до тех пор, пока виза H-1B действительна. Лица, получившие визу H-4 и желающие работать за зарплату, должны сначала получить разрешение на трудоустройство (EAD), чтобы законно работать в Соединенных Штатах.

Благодаря EAD вы можете свободно работать в любой отрасли или профессии, полный или неполный рабочий день. У вас также есть возможность начать свой собственный бизнес. Чтобы получить право на получение визы, у вас должна быть действующая виза H-4, а ваш супруг, имеющий визу H1-B, должен начать процедуру получения законного постоянного вида на жительство. Срок действия визы EAD соответствует сроку действия визы H1-B вашего супруга. Если вы выполните требования визы H1B и получите EAD, вам также будет выдан номер социального страхования. Кроме того, лица, получившие визу H-4, могут участвовать в любой образовательной программе, будь то неполный или полный рабочий день. Они также могут предоставлять добровольные услуги некоммерческим организациям без денежной компенсации.

Сколько времени нужно, чтобы получить визу H1B?

Время, необходимое для получения визы H-1B, зависит от ряда факторов, включая работодателя, страну проживания бенефициара, рабочую нагрузку в отдельном посольстве или консульстве США, сервисный центр USCIS, обрабатывающий петицию, и от того, используется ли премиальная обработка. Можно сказать, что обычно это занимает от одного месяца до десяти месяцев.

Что происходит после 6 лет H-1B?

Виза H-1B первоначально выдается на срок до трех лет и может быть продлена еще на три года, в общей сложности на шесть лет. По прошествии шести лет альтернативы становятся все более ограниченными, но есть несколько вариантов:

• Возвращение на родину: по истечении шестилетнего лимита владельцу визы может потребоваться покинуть Соединенные Штаты и находиться за пределами страны не менее одного года, прежде чем подать заявление на получение новой визы H-1B.

• Подайте заявку на получение грин-карты: если работодатель готов спонсировать получение постоянного вида на жительство владельца H-1B (грин-карта), процесс может начаться, пока виза H-1B все еще действует. Если определенные этапы процедуры выдачи грин-карты будут завершены до истечения шести лет, виза H-1B может быть продлена с шагом в один год.

• Изменение статуса: если владелец визы соответствует требованиям, он может перейти на другую категорию неиммиграционных виз (например, студенческую визу F-1 или внутрифирменную трансферную визу L-1).

• Используйте Закон AC21: некоторые обладатели визы H-1B могут продлить свой статус более чем на шесть лет в соответствии с Законом об американской конкурентоспособности в XXI веке (AC21) при соблюдении определенных требований, таких как принятие иммиграционной петиции I-140, но невозможность изменить статус из-за ограничений, существующих в разных странах.

• Смена работодателя: в некоторых случаях смена работы может повлечь за собой дополнительные продления, если новый работодатель начнет новую процедуру получения грин-карты.

• Исключение для определенных видов занятости: некоторые организации, такие как университеты и некоммерческие исследовательские организации, освобождены от ограничения по визе H-1B, и срок службы в этих организациях может быть продлен дополнительно по истечении шестилетнего лимита.

Законы, регулирующие визу H-1B, сложны и подвержены изменениям, особенно когда речь идет о продлении срока действия визы по истечении шести лет. Настоятельно рекомендуется проконсультироваться с адвокатом по визам H1B или другим специалистом по иммиграционным вопросам заблаговременно до истечения шестилетнего срока, чтобы изучить свой уникальный выбор и спланировать свой курс действий.

Могу ли я привезти свою семью по визе H1B?

Да, как владелец визы H1B, вы можете привезти в Соединенные Штаты своих близких членов семьи, а именно своего супруга и не состоящих в браке детей в возрасте до 21 года. Членам вашей семьи необходимо будет подать заявление на получение визы H4, предназначенной для иждивенцев, имеющих визу H1B.

Вот как это работает:

• Заявление на получение визы H4: члены вашей семьи, имеющие право на получение визы H4, могут подать заявление на получение визы H4 в ближайшем посольстве или консульстве США.

• * Необходимая документация: обычно им необходимо предоставить доказательства родства с вами (например, свидетельства о браке и рождении), копии вашего уведомления об утверждении визы H1B (форма I-797), письмо с подтверждением трудоустройства и другие подтверждающие документы.

• Процесс собеседования: процесс подачи заявки обычно включает собеседование в посольстве или консульстве США.

• Продолжительность пребывания: Владельцам визы H4 разрешено находиться в Соединенных Штатах в течение срока действия визы H1B.

• Работа и учеба: Как указывалось ранее, некоторым обладателям визы H4 может быть разрешено работать при соблюдении определенных требований, и они могут подать заявление на получение разрешения на трудоустройство (EAD). Обладатели визы H4 также могут учиться в Соединенных Штатах на неполный или полный рабочий день.

Что произойдет с моим H-1B, если я брошу курить?

Если вы уйдете с работы или вас уволят с работы, ваш статус визы H-1B не изменится немедленно, если вы активно ищете другую работу. У вас есть 60-дневный льготный период, в течение которого вы можете найти новую работу или скорректировать свой иммиграционный статус.

После увольнения с работы ваш бывший работодатель должен уведомить Службу гражданства и иммиграции США, а ваш текущий статус визы H-1B будет тщательно изучен. Затем вам дается два месяца на то, чтобы сохранить свой текущий статус или изменить его. Если в течение этого срока не будет принято никаких мер, Служба гражданства и иммиграции США аннулирует вашу визу H-1B.

По сути, статус вашей визы H-1B остается неизменным, если вы действуете в течение 60 дней. Однако, как правило, в это время рекомендуется связаться с адвокатом по визе H1B, поскольку для решения любых проблем, которые могут возникнуть в течение 60-дневного льготного периода, может потребоваться юридическая консультация.

Можете ли вы сменить работу на H-1B?

Получая визу H-1B, вы можете сменить работу. Важно отметить, что ваш новый работодатель должен быть готов спонсировать вашу визу H-1B и соответствовать всем требованиям законодательства. Чтобы обеспечить беспрепятственный перевод, обратитесь к новому работодателю и, при необходимости, получите юридическую консультацию. Возможность смены профессии во время получения визы H-1B обеспечивает владельцу визы гибкость, но соблюдение требований и правил программы имеет решающее значение.

Могу ли я подать заявку на H-1B самостоятельно?

Физические лица не могут самостоятельно подать заявление на получение визы H-1B. Американская фирма должна спонсировать процедуру получения визы H-1B, и заявление должно быть подано этим работодателем от имени иностранного гражданина, которого он хочет нанять.

В чем разница между H-1B и H1?

Виза H-1B, являющаяся частью категории виз H1, предназначена исключительно для специалистов со степенью бакалавра или выше, таких как магистр или доктор наук, или сертифицированных специалистов. В отличие от обычной визы H1, виза H-1B предназначена для лиц с высшим образованием или особыми талантами и позволяет им работать в корпорации в специализированном качестве. Эта виза предоставляет те же преимущества, что и более широкая категория H1, но ее отличает концентрация на специалистах с высшим образованием или специальными знаниями.

Может ли владелец визы H1B начать бизнес?

Обладатель визы H1B может владеть или начать бизнес в Соединенных Штатах, но есть несколько важных соображений. Виза H1B привязана к конкретному работодателю и должности, и владелец визы должен продолжать работать у работодателя-спонсора по специальности, для которой была выдана виза. Если владелец визы H1B думает о создании бизнеса или инвестировании, ему следует проконсультироваться с адвокатом по визе H1B, чтобы убедиться, что он соблюдает иммиграционные правила США.

Отказ в выдаче визы H-1B и повторное обращение

Отказ в выдаче визы H-1B может произойти по нескольким причинам, наиболее распространенными из которых являются проблемы, связанные с заявлением об условиях труда (LCA), недостаточной квалификацией или несоблюдением требований к специальности. Например, если должность явно не требует специального образования или если образование и опыт кандидата не соответствуют требованиям, предъявляемым к должности, ходатайство может быть отклонено. Кроме того, несоответствия в представленных документах или несоблюдение правил Службы гражданства и иммиграции США также могут привести к отказу. Если петиция по вине H-1B будет отклонена, у заявителя есть несколько вариантов для рассмотрения. Они могут подать апелляцию, если считают, что решение было принято ошибочно, или подать ходатайство о возобновлении или пересмотре дела при наличии новых доказательств или аргументов. В качестве альтернативы заявитель может повторно подать заявку в следующем финансовом году, убедившись, что все вопросы, приведшие к первоначальному отказу, будут тщательно решены в новой заявке.

Могу ли я работать фрилансером по визе H1B?

Нет, согласно иммиграционному законодательству США, внештатная работа по визе H1B обычно запрещена. Виза H1B выдается только одному работодателю, и владелец визы может работать только по специальности, для которой была выдана виза, и на работодателя-спонсора.

Можно ли преобразовать визу J1 в визу H1B?

Вы можете перейти с визы J-1 на визу H-1B, если вы соответствуете требованиям визы H-1B, которые включают получение предложения о работе от американского спонсора и соблюдение процедур подачи заявления на визу H-1B.

«Мы собрали и обработали информацию об иммиграции для посетителей нашего сайта из USCIS и других источников в качестве основного руководства. MotaWord — это платформа, которая предоставляет сертифицированные переводы для иммиграционных заявителей, но не является юридической фирмой. Предоставленная информация не должна рассматриваться как юридическая консультация и может быть устаревшей. Для получения актуальной информации посетите веб-сайт USCIS или обратитесь к своему лицензированному иммиграционному адвокату».