H1B Vizesi: Kapsamlı Bir Kılavuz

H-1B vizesi, Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışmak isteyen nitelikli kişiler için önemli bir yoldur. Çok aranan bir göçmen olmayan vize olarak, çeşitli uzman endüstrilerdeki fırsatlara kapılar sunar, ancak aynı zamanda bir dizi sorunu ve karmaşıklığı da beraberinde getirir. H-1B vizesi almanın karmaşıklığı kafa karıştırıcı olabilir. Bu yazıda, en sık sorulan soruları yanıtlayarak H-1B vize sürecinin gizemini çözmeyi umuyoruz. İster H1B vize gerekliliklerini anlamaya çalışan, ister maliyetleri merak eden veya H-1B vize sahiplerinin ve eşlerinin hakları konusunda netlik arayan bir başvuru sahibi olun, bu kapsamlı kılavuz cevaplar sağlar. Hadi başlayalım!

H1B Vizesi Nedir?

H1B vizesi, Amerikan işletmelerinin teorik veya teknik bilgi gerektiren uzmanlık alanlarında yabancı işçileri işe almasına izin verir. Diğer ülkelerden insanların diğerlerinin yanı sıra bilgi teknolojisi, mühendislik, sağlık ve finans gibi belirli sektörlerde çalışmasına izin veren geçici bir çalışma vizesidir.

H1B vizesi, Yeşil Kart (daimi ikamet) başvurusunda bulunmalarına izin verdiği için Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışmak isteyen profesyoneller arasında popülerdir.

H1B vizesi almak için, işveren önce ABD Çalışma Bakanlığı'na bir Çalışma Durumu Başvurusu (LCA), ardından ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS) ile bir dilekçe sunmalıdır. Ek olarak, adayın kendi ülkesindeki bir ABD büyükelçiliği veya konsolosluğunda bir görüşmeye katılması gerekebilir.

En Son H1B Visa Haberleri ve Politika Güncellemeleri

H1B vize programı genellikle göçmenlik politikasındaki, ekonomik koşullardaki ve düzenleyici kararlardaki değişimler nedeniyle değişikliklerle karşı karşıyadır. Yeni H1B vize kuralları hakkında güncel kalmak, başvuru sahiplerinin ve işverenlerin bilinçli kararlar almasına yardımcı olabilir. Daha fazla bilgi edinmek için H1B vizesiyle ilgili en son haberler hakkındaki makalem ize göz atın.

H1B Göçmenlik Dışı Vize midir?

Evet, H1B vizesi bir tür göçmen olmayan vizedir. Bu kategorizasyon, vizenin sınırlı bir süre için verildiğini gösterir., yabancı vatandaşların kalıcı olarak değil, belirli bir amaç ve süre için Amerika Birleşik Devletleri"nde kalmasına ve çalışmasına izin vermek.

H1B vizesi, kalıcı ikamet izni (Yeşil Kart) için bir yol sağlayan göçmen vizelerinin aksine göçmen değildir. H1B vizesi “çifte niyetli” bir vizedir; bu, bir H1B vizesi sahibinin, H1B vize statüsüne zarar vermeden bu vize ile Amerika Birleşik Devletleri'ndeyken kalıcı oturma izni alabileceği anlamına gelir.

Özünde, H1B vizesi, yetenekli yabancı çalışanların belirli bir süre Amerika Birleşik Devletleri"nde çalışmasına izin veren göçmen olmayan bir vizedir., belirli koşullar karşılanırsa kalış sürelerini uzatmak veya kalıcı ikamet izni almak için potansiyel yollarla.

Kimler H1B Vizesi Almaya Uygun?

Bir ABD işletmesinden geçici bir mesleki işlev teklifi almış olan kişiler H-1B vize statüsüne hak kazanırlar. Pozisyon, ilgili bir disiplinde en az bir lisans derecesi gerektirmeli ve H-1B adayı bu dereceye veya daha yüksek bir sertifikaya sahip olmalıdır.

H1B Vizesine Nasıl Başvurulur?

Vize başvurusu çok sayıda prosedür gerektirir ve normalde yabancı işçiye H1B vize sponsorluğu sunmayı planlayan ABD'li işveren tarafından başlatılır.. İşte prosedürün üst düzey bir genel bakış:

1. İş Teklifi ve Kabulü

• Bir ABD işletmesinden uzmanlık mesleği için geçerli bir iş teklifi, yabancı işçi tarafından alınmalı ve kabul edilmelidir.

2. Hakim Ücreti Belirleyin

• İşin bulunduğu coğrafi yerdeki meslek için geçerli maaş işveren tarafından belirlenmelidir.

3. Dosya İşgücü Durumu Başvurusu (LCA)

• İşveren, ETA-9035/9035E (LCA) Formunu doldurmalı ve ABD Çalışma Bakanlığı'na (DOL) sunmalıdır.

• Devam etmeden önce LCA DOL tarafından onaylanmalıdır.

4. I-129 Formunu Hazırlama ve Dosyala, Göçmen Olmayan İşçi İçin Dilekçe

• İşveren, onaylı LCA ve beraberindeki belgelerle birlikte Form I-129'u ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri'ne (USCIS) doldurur ve sunar.

• Uygun takviyeleri ve dosyalama ücretini ekleyin.

5. USCIS Kararını Bekle

• Dilekçe USCIS tarafından incelenecek ve onay, reddetme veya ek kanıt talebi olabilecek bir karar verilecektir. 8 aya kadar sürebilir. USCIS web sitesindeki resmi işlem süresi denetleyicisini kullanarak kontrol edebilirsiniz.

• İsteğe bağlı: Daha hızlı işleme için, işveren premium işleme için Form I-907'yi dosyalayabilir.

6. Yabancı İşçi H1B Vizesine Başvuruyor (ABD dışındaysa)

• Yabancı işçi halihazırda Amerika Birleşik Devletleri'nde değilse, DS-160, Çevrimiçi Göçmen Olmayan Vize Başvurusu Formunu doldurmaları gerekir.

• Kendi ülkelerinin ABD büyükelçiliği veya konsolosluğunda bir vize görüşmesi planlayın ve katılın.

• İlgili vize başvuru ücretini ödeyin.

7. ABD'ye seyahat (varsa)

• Yabancı işçi, pasaportunda H1B vize damgasını aldıktan sonra işe başlamak için Amerika Birleşik Devletleri'ne gidebilir.

8. Uyumluluğu Koruyun

• İstihdam süresi boyunca, hem işveren hem de H1B vize sahibi, H1B vize statüsünün hüküm ve gerekliliklerine uymalıdır.

H1B vize başvuru prosedürünün karmaşık olduğunu ve ayrıntılara yakından dikkat edilmesini gerektirdiğini belirtmek çok önemlidir.. Son tarihler, belirli uygunluk kriterleri ve yıllık kotalar (büyük harfler) komplikasyona katkıda bulunur. Bir H1B vize avukatı veya H1B vizesi uzmanı ile istişare, prosedürün doğru bir şekilde yürütülmesini garanti etmeye yardımcı olabilir.

H-1B Vizesi İçin Hangi Belgeleri Göndermem Gerekir?

H-1B vizesi başvurusu, işveren (sponsor) ve yabancı uyruklu (yararlanıcı) arasında işbirliğini gerektirir. Aşağıdaki liste, gerekli olabilecek ortak belgeleri ve bilgileri özetlerken, özel ihtiyaçlar rolün tam niteliğine ve diğer faktörlere bağlı olarak değişebilir:

İşveren için (Sponsor):

• Çalışma Durumu Başvurusu (LCA): Çalışma Bakanlığı tarafından tamamlanmış ve onaylanmıştır.

• İş Teklifi Mektubu: İstihdamın hüküm ve koşullarının detaylandırılması.

• Ayrıntılı İş Tanımı: İş görevleri, sorumluluklar ve gereksinimler dahil.

• Şirket Bilgileri: Broşürler, finansal tablolar ve şirketin teklif edilen ücreti ödeyebileceğine dair kanıtlar gibi.

• Ücretler: I-129 dilekçesi için uygun dosyalama ücretleri.

• Özgeçmiş veya Özgeçmiş: Eğitim geçmişinin ve iş deneyiminin ana hatlarını çizmek.

• Eğitim Belgeleri: Derece Amerika Birleşik Devletleri dışında kazanıldıysa, transkri ptleri, diplom aları ve kimlik bilgileri değerlendirmelerini ekleyin.

• Profesyonel Lisanslar: Pozisyon için gerekliyse.

• İş Deneyimi Mektupları: Varsa önceki işverenlerden.

• Pasaport: Geçerli geçerli pasaportun kopyaları.

• Önceki Göçmenlik Belgeleri: Önceki H1B onay bildirimleri, I-94 kayıtları, ve bunun gibi, eğer uygunsa.

• Fotoğraflar: Belirtildiği gibi pasaport tarzı fotoğraflar.

• Bağımlı Bilgi: H4 bağımlıları için evlilik ve doğum belgelerini dahil edin, uygunsa.

Uygunluğu doğrulamak ve uzmanlık mesleği, işveren veya yararlanıcının nitelikleriyle bağlantılı özel gereksinimleri karşılamak için bazı durumlarda ek belgeler gerekebilir.

Sertifikalı bir LCA aldıktan sonra, işveren normalde I-129 Formunu, Göçmen Olmayan İşçi Dilekçesini destekleyici belgelerle birlikte sunacaktır.

H-1B vize başvuru sürecinin karmaşıklığı ve evrakları her vakanın ayrıntılarına göre uyarlama gerekliliği göz önüne alındığında, tüm H-1 B vize gereksinimlerinin karşılanmasını sağlamak için genellikle deneyimli bir H-1 B vize avukatı veya uzmanıyla iletişime geçmeniz önerilir.

Gerekli Belgeleri Çevirmem Gerekir mi?

Evet, H-1B vize başvurunuz için gerekli belgelerden herhangi biri İngilizce değilse, orijinal belgeyle birlikte onaylı bir çeviri sağlamanız gerekir.

USCIS için Çeviri Gereksinimleri Nelerdir?

Belgeleri İngilizce dışında bir dilde gönderirken, ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS) için çeviri kriterleri oldukça spesifiktir ve titizlikle takip edilmelidir. İşte USCIS çeviri gereksinimleri için genel bir kılavuz:

• Tam Çeviri: İmzalar, mühürler, gösterimler ve kenar boşluklarında veya belgenin başka bir yerinde oluşabilecek diğer veriler dahil olmak üzere tüm belgeler bütünüyle tercüme edilmelidir.

• Çevirmen Sertifikası: Çevirmen tarafından imzalanmış bir sertifika çeviriye eşlik etmelidir. Bu sertifika, çevirinin eksiksizliğini ve doğruluğunu ve çevirmenin yabancı dilden İngilizce'ye çevirme yetkinliğini kanıtlayan bir ifade içermelidir.

• Çevirmenin İletişim Bilgileri: Çevirmenin adı, adresi, ve sertifika tarihi de sertifikaya dahil edilmelidir.

• Noter Tasdiki Gerekmez: Diğer bazı yasal belgelerin aksine, USCIS normalde çevirmen sertifikasının noter onayına ihtiyaç duymaz.

• Orijinal Belgeler: USCIS görevlilerinin çevirileri kontrol edebilmesi için orijinal belgelerin fotokopilerinin İngilizce çevirilerin yanında sunulması tavsiye edilir.

Bu çeviri standartlarına uyulmaması, başvuru veya dilekçe gecikmelerine ve hatta reddedilmeye neden olabilir., bu nedenle, uyumluluğu garanti etmek için genellikle bir H1B vize avukatına veya uzmanına danışmanız tavsiye edilir..

MotaWord Yeminli Çeviri İhtiyaçlarınız İçin Neden En İyi Seçimdir?

Motaword, H1B vize başvuruları için gerekli olan onaylı çeviriler için en iyi seçenek tir. Göçmenlikle ilgili belgelerdeki özel bilgimiz sayesinde endüstri standartlarına ve göçmenlik yasalarına uygun kusursuz çeviriler sağlıyoruz. Profesyonel insan çevirmenler tarafından desteklenen verimli prosedürümüz hem hız hem de doğruluk sağlar. Kapsamlı hizmetimiz, H1B vize başvuruları için gerekli tüm evrak işlerini kapsar, eğitim kayıtlarından yasal belgelere. Özelleştirilmiş dikkat ve veri güvenliğinin değerinin farkındayız, bu da bizi sorunsuz ve başarılı bir H1B vize başvuru süreci için güvenilir bir ortak yapar. Bu yazıda geleneksel çeviri büroları ile aramızdaki farkı anlayabilirsiniz.

H1B Visa SSS'leri

Burada H1B vizeleri ile ilgili en sık sorulan sorulardan bazılarını yanıtlıyoruz.

H1B Vizesi Ne Kadar Süreyle Geçerlidir?

H-1B vizesi maksimum altı yıl kalmaya izin verir. H-1B vize statüsü verilen kişilerin başlangıçta üç (3) yıl kalmalarına izin verilir ve uzatmalar üç (3) yıl daha kullanılabilir.

H1B Vizesi Damgalama Olmadan Ne Kadar Süre Geçerlidir?

Başvuru sahiplerinin çalışmaya başlamadan en az 90 gün önce H1B vizelerini damgalı almaları tavsiye edilir. Bu süre, olası işlem gecikmelerini ve ilgili idari işleri dikkate alır. Vize damgası alma lojistiği, idari prosedürler ve konsolosluk randevuları gibi ayrıntılar dikkate alındığında, planlama izin verilen H1B statüsüne sorunsuz bir geçiş sağlar. Bu programı takip etmek, insanların Amerika Birleşik Devletleri"nde amaçlanan H1B vize çalışmalarına daha hazırlıklı olmalarına yardımcı olacaktır..

H1B Vizesi için Yaş Sınırı Nedir?

H1B vizesinin yaş sınırlaması yoktur, bu nedenle, normal emeklilik yaşını geçmiş olsalar bile her yaştan kişi başvurabilir.

Karım H1B Vizemde Çalışabilir mi?

H-1B vize sahibi eşleri, H-1B vizesi geçerli olduğu sürece Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışabilir veya bir iş başlatabilir. Maaş için çalışmak isteyen H-4 vizesi olanlar, Amerika Birleşik Devletleri'nde yasal olarak çalışmak için önce bir İstihdama Yetkilendirme Belgesi (EAD) almalıdır.

EAD ile, herhangi bir sektörde veya meslekte çalışma özgürlüğüne sahipsiniz, tam zamanlı veya yarı zamanlı. Ayrıca kendi işinizi kurma seçeneğiniz de var. Uygun olmak için, geçerli bir H-4 vizesine sahip olmanız gerekir, ve H1-B vizesi sahibi eşinizin yasal daimi ikamet prosedürünü başlatmış olması gerekir. EAD'nin geçerliliği eşinizin H1-B vizesinin süresine karşılık gelir. H1B vize şartlarını tamamlarsanız ve EAD kazanırsanız, size ayrıca bir Sosyal Güvenlik numarası verilecektir. Ayrıca, H-4 vizesi olan kişiler, ister yarı zamanlı ister tam zamanlı olsun, herhangi bir eğitim programına katılabilir. Ayrıca kar amacı gütmeyen kuruluşlara parasal tazminat ödemeden gönüllü hizmetler sağlayabilirler.

H1B vizesi almak ne kadar sürer?

H-1B vizesi almak için geçen süre bir dizi faktöre bağlıdır, işveren dahil, yararlanıcının ikamet edildiği ülke, bireysel ABD büyükelçiliği veya konsolosluğundaki iş yükü, dilekçeyi işleyen USCIS hizmet merkezi, ve prim işlemenin kullanılıp kullanılmadığı. Genellikle bir aydan on aya kadar sürdüğü söylenebilir.

6 yıllık H-1B'den sonra ne olur?

H-1B vizesi başlangıçta üç yıla kadar verilir ve toplam altı yıl için üç yıl daha uzatılabilir. Altı yıl sonra, alternatifler daha sınırlı hale gelir, ancak bazı seçenekler vardır:

• Ülkeye Dönüş: Altı yıllık sınıra ulaşıldığında, vize sahibinin yeni bir H-1B vizesine başvurmadan önce Amerika Birleşik Devletleri"nden ayrılması ve en az bir yıl ülke dışında olması gerekebilir..

• Yeşil Kart Başvurusu: İşveren H-1B sahibine kalıcı oturma izni (yeşil kart) için sponsor olmaya istekliyse, H-1B vizesi hala yürürlükte iken süreç başlayabilir. Yeşil kart prosedürünün belirli adımları altı yılın bitiminden önce tamamlanırsa, H-1B vizesi bir yıllık artışlarla uzatılabilir.

• Durum Değişikliği: Vize sahibi uygun ise, başka bir göçmen olmayan vize kategorisine geçebilir (örneğin, bir F-1 öğrenci vizesi veya L-1 şirket içi transfer vizesi).

• AC21 Yasasını Kullanın: Bazı H-1B sahipleri, kabul edilmiş bir I-140 göçmenlik dilekçesine sahip olmak, ancak ülke başına kısıtlamalar nedeniyle durumu değiştirememek gibi belirli gereksinimlerin karşılanması koşuluyla, Yirmi Birinci Yüzyılda Amerikan Rekabet Edebilirliği Yasası (AC21) kapsamında statülerini altı yılın ötesine uzatabilirler.

• İşveren Değişimi: Bazı durumlarda, yeni işveren yeni bir yeşil kart prosedürüne başlarsa, işleri değiştirmek ekstra uzatmaya izin verebilir.

• Belirli İstihdam İstisnası: Üniversiteler ve kar amacı gütmeyen araştırma kuruluşları gibi bazı kuruluşlar H-1B sınırından muaftır ve bu kuruluşlarla istihdam, altı yıllık sınırın ötesinde ekstra uzatmalara izin verebilir.

H-1B vizesini düzenleyen yasalar karmaşıktır ve değişime karşı savunmasızdır, özellikle altı yıllık kısıtlamanın ötesinde uzatmalar söz konusu olduğunda. Benzersiz seçimlerinizi keşfetmek ve hareket tarzınızı planlamak için altı yıllık kısıtlamaya ulaşmadan önce bir H1B vize avukatına veya başka bir göçmenlik uzmanına danışmanız şiddetle tavsiye edilir..

Ailemi H1B vizesiyle getirebilir miyim?

Evet, bir H1B vizesi sahibi olarak, yakın aile üyelerinizi Amerika Birleşik Devletleri'ne, yani eşinizi ve 21 yaşın altındaki evlenmemiş çocuklarınızı getirebilirsiniz. Aile üyelerinizin, H1B vizesine bağımlı kişiler için tasar lanan H4 viz esine başvurmaları gerekecektir.

İşte nasıl çalıştığı:

• H4 Vizesi Başvurusu: Uygun aile üyeleriniz en yakın ABD büyükelçiliği veya konsolosluğundan H4 vizesi için başvurabilirler.

• * Gerekli Belgeler: Genellikle sizinle ilişki kanıtı (evlilik ve doğum belgeleri gibi), H1B onay bildiriminizin (Form I-797) kopyalarını, istihdam doğrulama mektubunuzu ve diğer destekleyici belgeleri sunmaları gerekir.

• Mülakat Süreci: Başvuru süreci genellikle ABD büyükelçiliği veya konsolosluğunda bir görüşmeyi içerir.

• Kalış Süresi: H4 vizesi sahiplerinin H1B vizelerinin geçerli olduğu süre boyunca Amerika Birleşik Devletleri'nde kalmalarına izin verilir.

• Çalışma ve Eğitim: Daha önce belirtildiği gibi, bazı H4 vizesi sahipleri, belirli şartlar yerine getirildiği takdirde çalışmaya yetkili olabilir ve bir İstihdam Yetkilendirme Belgesi (EAD) için başvurabilirler. H4 vizesi sahipleri, yarı zamanlı veya tam zamanlı olarak Amerika Birleşik Devletleri'nde de eğitim alabilirler.

Bırakırsam H-1B'ime ne olur?

İşinizden ayrılırsanız veya işten kovulursanız, H-1B vize durumunuz aktif olarak başka bir iş aradığınız sürece hemen değişmez. Yeni iş bulabileceğiniz veya göçmenlik durumunuzu ayarlayabileceğiniz 60 günlük bir ödemesiz süreniz var.

İşiniz sona erdiğinde, eski işvereninizin USCIS'i bilgilendirmesi gerekir ve mevcut H-1B vize durumunuz incelenir. Daha sonra mevcut durumunuzu korumanız veya değiştirmeniz için size iki ay verilir. Bu zaman dilimi içinde herhangi bir işlem yapılmazsa, USCIS H-1B vizenizi iptal edecektir.

Özünde, 60 günlük süre içinde hareket ettiğiniz sürece H-1B vize statünüz etkilenmez. Bununla birlikte, bu süre zarfında bir H1B vize avukatıyla iletişim halinde olmak genellikle iyi bir fikirdir, çünkü 60 günlük ödemesiz süre boyunca oluşabilecek sorunları yönetmek için yasal tavsiye gerekebilir.

Bir H-1B'de İşinizi Değiştirebilir misiniz?

H-1B vizesi üzerindeyken işleri değiştirebilirsiniz. Yeni işvereninizin H-1B vizenize sponsor olmaya ve tüm yasal gereklilikleri karşılamaya istekli olması gerektiğini unutmamak önemlidir.. Sorunsuz bir transferi kolaylaştırmak için yeni işvereninizle birlikte çalışın ve gerekirse yasal tavsiye alın. H-1B vizesiyken meslekleri değiştirme seçeneği vize sahibi için esneklik sağlar, ancak programın gerekliliklerine ve düzenlemelerine uygunluk çok önemlidir.

H-1B'yi Kendim Dosyalayabilir miyim?

Bireyler H-1B vize dilekçesini kendi başlarına veremez. Bir ABD firması H-1B vize prosedürüne sponsor olmalı ve dilekçe, istihdam etmek istedikleri yabancı uyruklu adına bu işveren tarafından sunulmalıdır.

H-1B ve H1 Arasındaki Fark Nedir?

H1 vize kategorisinin bir alt kümesi olan H-1B vizesi, yalnızca Yüksek Lisans veya Doktora gibi Lisans veya daha yüksek derecesine sahip veya Sertifikalı Uzmanlar olan profesyoneller için tasarlanmıştır. Normal H1 vizesinin aksine, H-1B vizesi ileri eğitime veya belirli yeteneklere sahip kişiler için tasarlanmıştır ve özel kapasitelerde bir şirket için çalışmalarına izin verir. Bu vize, daha geniş H1 kategorisiyle aynı faydaları sağlar, ancak ileri derecelere veya uzmanlık bilgisine sahip profesyonellere yoğunlaşmasıyla ayırt edilir.

H1B Vize Sahibi İş Kurabilir mi?

Bir H1B vizesi sahibi, Amerika Birleşik Devletleri'nde bir iş sahibi olabilir veya kurabilir, ancak birkaç önemli husus vardır. H1B vizesi belirli bir işverene ve pozisyona bağlıdır, ve vize sahibi, vizenin verildiği uzmanlık mesleğinde sponsor işveren için çalışmaya devam etmelidir.. Bir H1B vizesi sahibi bir işletme kurmayı veya yatırım yapmayı düşünüyorsa, ABD göçmenlik düzenlemelerine uyduklarından emin olmak için bir H1B vize avukatı ile konuşmalıdır.

H-1B vize reddi ve yeniden başvuru

H-1B vizesinin reddedilmesi, İş Koşulu Başvurusu (LCA) ile ilgili sorunlar, yetersiz iş nitelikleri veya uzmanlık mesleği gereksinimlerinin karşılanmaması gibi en yaygın olanlardan bazıları olmak üzere çeşitli nedenlerle ortaya çıkabilir. Örneğin, iş rolü açıkça bir uzmanlık derecesi gerektirmiyorsa veya başvuru sahibinin eğitimi ve deneyimi işin talepleriyle uyumlu değilse, dilekçe reddedilebilir. Ek olarak, gönderilen belgelerdeki tutarsızlıklar veya USCIS yönergelerine uyulmaması da reddetmeye yol açabilir. Bir H-1B dilekçesi reddedilirse, başvuru sahibinin dikkate alması gereken birkaç seçeneği vardır. Kararın yanlışlıkla verildiğine inanırlarsa temyiz başvurusunda bulunabilirler veya yeni kanıt veya argümanlar varsa davayı yeniden açmak veya yeniden gözden geçirmek için bir dilekçe sunabilirler. Alternatif olarak, başvuru sahibi bir sonraki mali yılda yeniden başvurmayı seçebilir ve ilk reddedilmeye yol açan sorunların yeni başvuruda kapsamlı bir şekilde ele alınmasını sağlayabilir.

H1B Vizesinde Serbest Çalışma Yapabilir miyim?

Hayır, ABD göçmenlik yasası uyarınca, H1B vizesi üzerindeyken serbest çalışma yapmak genellikle izin verilmez. H1B vizesi tek bir işverene bağlıdır ve vize sahibi yalnızca vizenin verildiği uzmanlık mesleği ve sponsor işveren için çalışabilir.

J1 Vizesi H1B'ye Dönüştürülebilir mi?

ABD sponsorundan iş teklifi almak ve H-1B vize başvuru prosedürlerini takip etmek de dahil olmak üzere H-1B vize gereksinimlerini karşılıyorsanız, J-1 vizesinden H-1B vizesine değiştirebilirsiniz.

"Temel bir kılavuz olarak USCIS ve diğer kaynaklardan site ziyaretçilerimiz için göçle ilgili bilgileri topladık ve damıttık. MotaWord, bir hukuk firması değil, göçmenlik başvuru sahipleri için onaylı çeviriler sağlayan bir çeviri platformudur. Sağlanan bilgiler yasal tavsiye olarak yorumlanmamalıdır ve güncel olmayabilir. Güncel bilgiler için lütfen USCIS web sitesine bakın veya lisanslı göçmenlik avukatınızla görüşün."