Erste Präferenz EB-1: Beschäftigungsbasierte Einwanderung

Das First Preference EB-1-Visum ist eines der bequemsten arbeitsbezogenen Visa für Einwanderer. Es ist auch als „Einstein-Visum“ bekannt, da es Personen angeboten wird, die in ihrem jeweiligen Fachgebiet Spitzenleistungen erbringen oder über außergewöhnliche Fähigkeiten oder Fertigkeiten verfügen. Es wird nicht jedem gewährt, da die Anforderungen recht streng sein können.

In diesem Artikel besprechen wir alles, was Sie über das EB-1-Visum wissen müssen, von den Voraussetzungen bis hin zur Dauer der Genehmigung. Wir besprechen auch die verschiedenen Unterkategorien, die Vorteile des EB-1-Visums, die Bearbeitungszeit und mehr. Beachten Sie, dass dies ein allgemeiner Überblick über den Prozess und die öffentlich verfügbaren Informationen ist. Für ausführlichere Informationen und konkrete Ratschläge zum weiteren Vorgehen bei Ihrem Antrag wenden Sie sich bitte an einen EB-1-Visumsanwalt, der Ihnen bei Ihrem Fall helfen kann. Lassen Sie uns ohne weitere Umschweife gleich loslegen!

Was ist das EB-1-Visum?

Das EB-1-Visum ist eine Green Card-Option für die USA für Spitzenfachkräfte, die sich in bestimmten Bereichen auszeichnen. Es ist Teil des arbeitsplatzbezogenen Einwanderungssystems und gilt als höchste Präferenzkategorie. Es ist für Menschen gedacht, die in ihrem Fachgebiet die Spitze erreicht haben. Dazu gehören Forscher, Führungskräfte und Einzelpersonen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten in Bereichen wie Wissenschaft, Wirtschaft, Kunst oder Bildung. Einer der größten Vorteile des EB-1-Visums ist die Schnelligkeit. Im Gegensatz zu vielen anderen Green-Card-Kategorien ist hierfür keine Arbeitsbescheinigung erforderlich, was den Prozess um Monate verkürzt. Ein weiterer Vorteil besteht darin, dass einige EB-1-Bewerber kein Stellenangebot benötigen. In bestimmten Fällen können Sie sich sogar selbst bewerben, ohne dass die Unterstützung eines Arbeitgebers erforderlich ist. Das EB-1-Visum umfasst drei Unterkategorien:

• EB-1A: Für Menschen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten in ihrem Fachgebiet

• EB-1B: Für herausragende Professoren und Forscher

• EB-1C: Für Führungskräfte oder Manager multinationaler Unternehmen

Jede Unterkategorie hat ihre eigenen Regeln und Vorteile. Wir werden uns jeden einzelnen in den nächsten Abschnitten genauer ansehen.

EB-1A Außergewöhnliche Fähigkeit

Um die Kriterien für das EB-1A-Visum zu erfüllen, müssen Sie zeigen, dass Sie wirklich außergewöhnlich sind. USCIS verwendet eine Liste mit 10 Kriterien, um Ihre Leistungen zu bewerten. Sie müssen mindestens 3 davon erfüllen. Oder Sie können nachweisen, dass Sie eine bedeutende internationale Auszeichnung wie einen Nobelpreis oder eine olympische Medaille gewonnen haben. Sie müssen außerdem nachweisen, dass Sie planen, nach Ihrer Ankunft in den Vereinigten Staaten weiterhin in Ihrem Fachgebiet zu arbeiten. Hier sind die 10 Kriterien, die USCIS verwendet:

1. National oder international anerkannte Auszeichnungen
2. Mitgliedschaft in Verbänden, die herausragende Leistungen erfordern
3. Veröffentlichtes Material über Sie in den großen Medien
4. Teilnahme als Juror anderer in Ihrem Fachgebiet
5. Originelle Beiträge von großer Bedeutung
6. Wissenschaftliche Artikel in Fachzeitschriften
7. Auf Ausstellungen oder in Schaukästen gezeigte Arbeiten
8. Führende oder entscheidende Rolle in angesehenen Organisationen
9. Hohes Gehalt oder hohe Bezahlung im Vergleich zu anderen in Ihrem Bereich
10. Kommerzieller Erfolg in der darstellenden Kunst

USCIS prüft die Qualität Ihrer Beweise, nicht nur die Quantität. Eine aussagekräftige Dokumentation sollte belegen, dass Ihre Leistungen weit über dem in Ihrem Fachgebiet Üblichen liegen und dass Sie nach Ihrer Ankunft in Ihrem Fachgebiet weiterarbeiten werden.

EB-1B Hervorragende Professoren und Forscher

Das EB-1B-Visum ist für Professoren und Forscher bestimmt, die in ihrem akademischen Bereich als herausragend gelten. Es ist eine großartige Option für alle, die in Bildungs- oder Forschungseinrichtungen arbeiten. Voraussetzung für die Zulassung ist eine mindestens dreijährige Lehr- oder Forschungserfahrung. Sie benötigen außerdem ein Stellenangebot eines US-Arbeitgebers für eine Lehrstelle mit oder ohne Aussicht auf eine Festanstellung oder eine vergleichbare unbefristete Forschungstätigkeit. Wenn Ihr Angebot von einer privaten Forschungsorganisation stammt, muss diese nachweisen, dass sie über nachgewiesene Erfolge verfügt und mindestens drei Vollzeitforscher beschäftigt.

Sie müssen außerdem mindestens zwei der folgenden Kriterien erfüllen:

1. Wichtige Auszeichnungen für Ihre wissenschaftliche Arbeit
2. Mitgliedschaften, die herausragende Leistungen erfordern
3. Veröffentlichtes Material, das von anderen über Ihre Arbeit geschrieben wurde
4. Teilnahme als Juror anderer im gleichen Bereich
5. Originelle Forschung, die weithin anerkannt ist
6. Wissenschaftliche Bücher oder Artikel in Top-Zeitschriften

Ihr US-Arbeitgeber muss das Formular I-140 einreichen und nachweisen, dass er in der Lage ist, den angebotenen Lohn ab Ihrem Prioritätsdatum zu zahlen. Dies kann durch einen Jahresbericht, eine Steuererklärung oder einen geprüften Jahresabschluss nachgewiesen werden.

EB-1C Multinationale Manager und Führungskräfte

Das EB-1C-Visum ist für Führungskräfte und Manager multinationaler Unternehmen bestimmt. Große Unternehmen nutzen diese Methode häufig, um die Führung von einem ausländischen Büro in eine US-Niederlassung zu verlagern. Um sich zu qualifizieren, müssen Sie mindestens ein Jahr lang in den drei Jahren vor der Antragstellung oder vor Ihrer letzten rechtmäßigen Einreise in die USA, wenn Sie bereits für den antragstellenden Arbeitgeber arbeiten, in einer leitenden oder geschäftsführenden Funktion für das Unternehmen im Ausland gearbeitet haben. Das US-Unternehmen muss in einer qualifizierenden Beziehung zum ausländischen Unternehmen stehen – etwa als Zweigstelle, Tochtergesellschaft oder verbundenes Unternehmen – und seit mindestens einem Jahr in den USA geschäftlich tätig sein. Sie benötigen ein Vollzeitstellenangebot in einer ähnlichen Führungs- oder Managementfunktion. Dies ist keine Selbstpetitionskategorie. Ihr Arbeitgeber muss Sie durch Einreichung des Formulars I-140 sponsern. Das antragstellende Unternehmen muss außerdem nachweisen, dass es Ihren Lohn zum Stichtag zahlen kann, und zwar anhand von Steuererklärungen, Jahresberichten oder geprüften Abschlusserklärungen.

Familie von EB-1-Visuminhabern

Wenn Ihr Formular I-140 genehmigt wird, können Ihr Ehepartner und Ihre unverheirateten Kinder unter 21 Jahren möglicherweise ebenfalls mit Ihnen einwandern. Ihr Ehepartner kann einen Antrag unter der Kategorie E-14 stellen und Ihre Kinder können einen Antrag unter der Kategorie E-15 stellen. Nach ihrer Ankunft in den USA haben sie je nach Status und dem Zeitplan für die Erteilung Ihrer Green Card möglicherweise Anspruch auf eine Arbeits- oder Studienerlaubnis.

EB 1 Visumkriterien: Dokumentation und Nachweise

Unabhängig davon, unter welcher EB-1-Kategorie Sie sich bewerben, ist eine aussagekräftige Dokumentation unerlässlich. USCIS wird Ihnen das nicht glauben. Sie müssen Ihre Berechtigung mit stichhaltigen Beweisen nachweisen. Es ist erwähnenswert, dass die EB-1-Kriterien je nach Unterkategorie variieren; jede hat unterschiedliche Dokumentanforderungen. Lassen Sie uns jeden einzelnen genauer betrachten.

Für EB-1A (Außergewöhnliche Fähigkeiten)

Sie müssen Nachweise vorlegen, die mindestens drei der zehn zuvor aufgeführten Kriterien erfüllen. Die Dokumente sollten eine anhaltende nationale oder internationale Anerkennung belegen. Zu den Beispielen gehören:

• Nationale oder internationale Auszeichnungen
• Artikel über Sie in Zeitungen oder Fachzeitschriften
• Nachweise über originäre Beiträge (Patente, Entdeckungen usw.)
• Mitgliedschaften, die besondere Leistungen voraussetzen
• Hochwertige Gehaltsnachweise, wie Verträge oder Steuerunterlagen
• Briefe von Experten auf Ihrem Gebiet, die Ihre Wirkung erläutern
• Nachweise über Auftritte oder Ausstellungen
• Nachweis der Beurteilung anderer Personen bei Wettbewerben oder Panels

USCIS bevorzugt die Validierung durch Dritte, keine Selbstauskünfte. Fügen Sie übersetzte Kopien bei, wenn die Dokumente in einer anderen Sprache verfasst sind.

Für EB-1B (Herausragende Professoren und Forscher)

Sie müssen nachweisen, dass Sie in Ihrem akademischen Bereich als herausragend anerkannt sind und über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung verfügen.

Zu den gängigen Dokumenten gehören:

• Schreiben von Universitäten oder Arbeitgebern, die Ihre Lehr- oder Forschungserfahrung bestätigen
• Peer-Review-Publikationen und Zitate
• Empfehlungsschreiben von Top-Experten auf Ihrem Gebiet
• Mitgliedschaften in akademischen Organisationen, die Leistungen voraussetzen
• Einladungen zur Mitarbeit als Peer-Reviewer oder Konferenz-Panelteilnehmer
• Nachweis veröffentlichter Arbeiten zu Ihrer Forschung
• Akademische Auszeichnungen oder Anerkennungen
• Lehrevaluationen, sofern vorhanden

Sie benötigen außerdem ein unbefristetes Stellenangebot einer qualifizierten US-amerikanischen Institution.

Für EB-1C (Multinationale Führungskräfte und Manager)

Diese Kategorie konzentriert sich eher auf Geschäftsdokumentation. Sie müssen nachweisen, dass sowohl die US-amerikanischen als auch die ausländischen Unternehmen die USCIS-Definitionen erfüllen und dass Ihre Rollen dem Führungs- oder Managementstandard entsprechen.

Wichtige Dokumente sind:

• Organigramme, die Ihre Rolle und Teamgröße zeigen
• Briefe der Personalabteilung oder der Geschäftsführung, in denen Ihre Aufgaben beschrieben werden
• Gewerbescheine, Steuererklärungen und Firmenregistrierungsdokumente
• Satzung beider Unternehmen
• Beschäftigungsnachweise, aus denen Ihre Zeit bei dem ausländischen Unternehmen hervorgeht
• Ein ausführliches Stellenangebotsschreiben des US-Unternehmens
• Nachweis über die laufende Geschäftstätigkeit in beiden Ländern (Jahresabschlüsse, Kundenverträge etc.)

Wenn die Unternehmensstruktur komplex ist, fügen Sie eine schriftliche Erklärung oder ein Flussdiagramm bei.

EB-1-Prioritätsdatum: Was es bedeutet und warum es wichtig ist

Ihr EB-1-Prioritätsdatum ist der Tag, an dem USCIS Ihr Formular I-140 erhält. Dieses Datum entscheidet über Ihren Platz in der Warteschlange für eine Green Card. Betrachten Sie es als Ihre Ticketnummer. Wenn Ihr Prioritätsdatum aktuell ist, können Sie mit Ihrem Green-Card-Prozess fortfahren. Das US-Außenministerium veröffentlicht monatlich ein Visa Bulletin. Dieses Bulletin zeigt, welche Prioritätsdaten je nach Land und Visumkategorie bearbeitet werden. Für viele Länder ist die Kategorie EB-1 häufig aktuell. Das bedeutet, dass Sie nach der Genehmigung Ihres I-140 nicht lange warten müssen. In einigen Ländern mit hoher Nachfrage kommt es jedoch zu Lieferrückständen. Indien und China sind die häufigsten Beispiele. Wenn Sie aus einem dieser Länder kommen, kann es Monate oder sogar Jahre dauern, bis Ihr Prioritätsdatum aktuell wird. Es ist wichtig, jeden Monat das Visa Bulletin zu überprüfen. Sie möchten wissen, wann Ihr Prioritätsdatum mit dem „Final Action Date“ für EB-1 in Ihrem Land übereinstimmt. Wenn Ihr Datum laut Bulletin aktuell ist, können Sie eine Statusanpassung beantragen oder direkt die konsularische Bearbeitung durchlaufen.

Bearbeitungszeit für das EB-1-Visum

Das EB-1-Visumverfahren besteht aus zwei Hauptphasen: dem I-140-Antrag und dem Green-Card-Antrag. Jede Phase hat ihren eigenen Zeitplan.

• Zunächst reicht Ihr Arbeitgeber (oder Sie, wenn Sie selbst einen Antrag gemäß EB-1A stellen) das Formular I-140 beim USCIS ein. Dieses Formular zeigt, dass Sie die Voraussetzungen für die EB-1-Kategorie erfüllen. Die Bearbeitung eines I-140-Antrags durch das USCIS dauert in der Regel 6 bis 9 Monate. Wenn Sie schnellere Ergebnisse wünschen, können Sie eine Premium-Verarbeitung anfordern. Damit erhalten Sie innerhalb von 15 Kalendertagen eine Entscheidung.

Sobald Ihr I-140 genehmigt ist, hängt der nächste Schritt davon ab, wo Sie wohnen.

• Wenn Sie sich in den USA befinden, reichen Sie das Formular I-485 ein, um Ihren Status anzupassen.

• Wenn Sie im Ausland sind, durchlaufen Sie die konsularische Bearbeitung bei einer US-Botschaft.

Die Bearbeitung des Formulars I-485 dauert normalerweise 8 bis 14 Monate. Die Bearbeitungszeiten für konsularische Anfragen variieren je nach Land, sind jedoch häufig ähnlich. Wenn Ihr Prioritätsdatum aktuell ist, können Sie das Formular I-485 gleichzeitig mit Ihrem I-140 einreichen. Dies kann den Gesamtprozess beschleunigen.

Natürlich handelt es sich bei diesen Zeitangaben um Schätzungen und sie können variieren. Prüfen Sie immer die aktuellen Bearbeitungszeiten des USCIS, um die genauesten Informationen zu erhalten.

EB-1 vs. EB-2: Was ist besser für Sie?

Die Entscheidung zwischen diesen beiden hängt von Ihrer Situation und der Beratung durch einen qualifizierten Anwalt ab. Vor diesem Hintergrund sind hier die Vorteile beider Visaarten und ein Vergleich.

Sowohl EB-1 als auch EB-2 sind arbeitsplatzbasierte Green-Card-Kategorien. Sie richten sich jedoch an unterschiedliche Berufsgruppen und haben unterschiedliche Vorteile und Anforderungen.

• Das EB-1-Visum ist für Antragsteller der Spitzenklasse. Dazu gehören Menschen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten, herausragende Professoren und Führungskräfte multinationaler Unternehmen.

• Das EB-2-Visum ist für Fachkräfte mit höheren Abschlüssen oder außergewöhnlichen Fähigkeiten. Es ist eine großartige Wahl, wenn Sie die hohen Anforderungen von EB-1 nicht erfüllen.

Ein großer Unterschied ist die Arbeitszertifizierung. Für EB-2 ist normalerweise eine PERM-Arbeitsbescheinigung erforderlich. Dieser Schritt beweist, dass für die Stelle kein qualifizierter US-Arbeitnehmer zur Verfügung steht und Ihre Einstellung daher die einzige Möglichkeit ist, die Stelle zu besetzen. Bei den EB-1-Anforderungen wird dieser Schritt vollständig übersprungen, wodurch der Prozess schneller und direkter wird.

Ein weiterer Unterschied ist die Selbstpetition. Nur die Unterkategorien EB-1A und EB-2 NIW (National Interest Waiver) erlauben dies. In allen anderen Fällen benötigen Sie ein Stellenangebot. Wenn Sie zwischen den beiden wählen, berücksichtigen Sie Ihre Leistungen, Ihre Unterlagen und ob Sie für eine Ausnahmegenehmigung im nationalen Interesse in Frage kommen. Als Randbemerkung sei erwähnt, dass es so etwas wie einen EB-1 NIW nicht gibt, da der National Interest Waiver nur für die EB-2-Präferenz verfügbar ist.

Schließlich ist EB-1 schneller, aber die Qualifikation dafür ist schwieriger. EB-2 ist flexibler, kann aber aufgrund des PERM-Prozesses oder von Rückständen in den Ländern länger dauern. Hier ist eine kurze Vergleichstabelle, damit Sie sich die Unterschiede zwischen diesen Visapräferenzen besser vorstellen können.

Hinweis: Wir empfehlen Ihnen dringend, vor Ihrer Entscheidung mit einem Einwanderungsanwalt zu sprechen!

Übersetzungen für das EB-1-Visumverfahren

Wenn Sie mit Ihrem EB-1-Antrag fremdsprachige Dokumente einreichen, müssen diese ins Englische übersetzt werden. USCIS verlangt, dass jedes Dokument klar, vollständig und genau ist. Diese Regel gilt für alle unterstützenden Materialien. Dazu gehören Abschlüsse, Auszeichnungen, Veröffentlichungen, Arbeitszeugnisse und Empfehlungsschreiben. Auch kleine Details sind wichtig. USCIS akzeptiert keine maschinellen Übersetzungen oder inoffiziellen Zusammenfassungen. Alle Übersetzungen müssen ein vom Übersetzer unterzeichnetes Zertifikat enthalten. Dieses Dokument bestätigt die Kompetenz des Übersetzers und die Richtigkeit der Übersetzung. Eine notarielle Beglaubigung ist nicht erforderlich. USCIS verlangt nur beglaubigte Übersetzungen, keine notariell beglaubigten. Wenn Ihre örtliche Botschaft oder Ihr Arbeitgeber jedoch notariell beglaubigte Versionen verlangt, ist das eine andere Sache.

Hier sind einige häufig verwendete Dokumente, die normalerweise übersetzt werden müssen:

• Akademische Diplome und Zeugnisse
• Beschäftigungsbestätigungen
• Auszeichnungen und Anerkennungsurkunden
• Artikel, die in fremdsprachigen Zeitschriften veröffentlicht wurden
• Gutachten in einer anderen Sprache

Die besten Ergebnisse erzielen Sie, wenn Sie mit einem professionellen Übersetzungsdienst zusammenarbeiten. So vermeiden Sie Verzögerungen oder Ablehnungen aufgrund unvollständiger oder fehlerhafter Übersetzungen. MotaWord bietet USCIS-konforme beglaubigte Übersetzungen für EB-1-Anträge mit schnellen Bearbeitungszeiten und erschwinglichen Preisen. Ihre Dokumente werden von Fachleuten übersetzt und mit der von den Einwanderungsbehörden geforderten Beglaubigung versehen. Kein komplexer Prozess, keine versteckten Kosten; nur Ergebnisse!

Ist das EB-1-Visum das Richtige für Sie?

Das EB-1-Visum ist einer der schnellsten und wirksamsten Wege, eine Green Card zu erhalten. Aber es ist auch eines der selektivsten. Wenn Sie bereits viele Erfolge vorweisen können, könnte dieses Visum genau das Richtige für Sie sein. Egal, ob Sie ein Weltklasse-Forscher, ein globaler Geschäftsführer oder ein hoch anerkannter Experte auf Ihrem Gebiet sind, das EB-1 bietet echte Vorteile.

• Keine Arbeitsbescheinigung.
• Schnellere Verarbeitung.
• Und in manchen Fällen ist kein Stellenangebot erforderlich.

Dennoch erfordert die Erstellung einer überzeugenden Petition Zeit, Dokumentation und Strategie. Stellen Sie sicher, dass Sie die Anforderungen für Ihre spezifische Unterkategorie verstehen. Und raten Sie nicht einfach – sprechen Sie mit einem Einwanderungsanwalt, der den Prozess in- und auswendig kennt. Und schließlich: Vertrauen Sie Ihre Übersetzungen nicht irgendjemandem an. Wenn Sie für Ihre Petition ausländische Dokumente übersetzen müssen, bietet MotaWord USCIS-konforme, beglaubigte Übersetzungen, die schnell und zuverlässig sind und von den US-Einwanderungsbehörden zu 100 % akzeptiert werden. Und denken Sie daran: Ihr EB-1-Einwanderungsprozess beginnt mit einem klugen Schritt!