Primera preferencia EB-1: Inmigración basada en el empleo

La visa EB-1 de primera preferencia es una de las visas basadas en empleo más convenientes para los inmigrantes. También se conoce como “visa Einstein” porque se ofrece a personas con excelente desempeño en sus respectivos campos o que tienen habilidades o capacidades excepcionales. No se concede a cualquiera, ya que los requisitos pueden ser bastante estrictos.

En este artículo, hablaremos de todo lo que necesita saber sobre la visa EB-1, desde sus requisitos hasta cuánto tiempo lleva su aprobación. También discutiremos las diferentes subcategorías, los beneficios de la visa EB-1, el tiempo de procesamiento y más. Tenga en cuenta que esta es una descripción general del proceso y la información disponible públicamente. Para obtener información más detallada y asesoramiento real sobre cómo proceder con su solicitud, comuníquese con un abogado de visa EB-1 para que lo ayude con su caso. Sin más preámbulos, ¡comencemos de inmediato!

¿Qué es la Visa EB-1?

La visa EB-1 es una opción de tarjeta verde estadounidense para profesionales de primer nivel que se destacan en campos específicos. Es parte del sistema de inmigración basado en el empleo y se considera la categoría de mayor preferencia. Está diseñado para personas que han alcanzado la cima en su campo. Eso incluye investigadores, ejecutivos e individuos con habilidades extraordinarias en áreas como la ciencia, los negocios, las artes o la educación. Una de las mayores ventajas de la visa EB-1 es la velocidad. A diferencia de muchas otras categorías de tarjeta verde, no requiere certificación laboral, lo que reduce meses del proceso. Otro beneficio es que algunos solicitantes EB-1 no necesitan una oferta de trabajo. En algunos casos, incluso puede presentar la solicitud usted mismo sin el patrocinio del empleador. La visa EB-1 incluye tres subcategorías:

• EB-1A: Para personas con habilidades extraordinarias en su campo

• EB-1B: Para profesores e investigadores destacados

• EB-1C: Para ejecutivos o gerentes multinacionales

Cada subcategoría tiene su propio conjunto de reglas y beneficios. Analizaremos cada uno de ellos con más detalle en las siguientes secciones.

Habilidad extraordinaria EB-1A

Para cumplir con los criterios de la visa EB-1A, debes demostrar que eres verdaderamente excepcional. USCIS utiliza una lista de 10 criterios para evaluar sus logros. Debes cumplir al menos 3 de estos. O puedes demostrar que has ganado un premio internacional importante, como un Premio Nobel o una medalla olímpica. También debe demostrar que planea continuar trabajando en su área de especialización una vez que llegue a los Estados Unidos. Estos son los 10 criterios que utiliza USCIS:

1. Premios reconocidos a nivel nacional o internacional
2. Membresía en asociaciones que exigen logros sobresalientes
3. Material publicado sobre usted en los principales medios de comunicación
4. Participación como juez de otros en su campo
5. Contribuciones originales de gran importancia
6. Artículos académicos en revistas profesionales
7. Obras expuestas en exposiciones o vitrinas
8. Rol de liderazgo o crítico en organizaciones distinguidas
9. Salario o pago alto en comparación con otros en su campo
10. Éxito comercial en las artes escénicas

USCIS analiza la calidad de su evidencia, no solo la cantidad. Una documentación sólida debe demostrar que sus logros están muy por encima de lo normal en su campo y que continuará en su campo después de llegar.

Profesores e investigadores destacados EB-1B

La visa EB-1B es para profesores e investigadores que son reconocidos como sobresalientes en su campo académico. Es una gran opción para quienes trabajan en instituciones educativas o de investigación. Para calificar, usted debe tener al menos tres años de experiencia docente o de investigación. También necesita una oferta de trabajo de un empleador estadounidense para un puesto de profesor titular o con posibilidad de titularidad o un puesto de investigación permanente comparable. Si su oferta proviene de una organización de investigación privada, debe demostrar que tiene logros documentados y emplea al menos a tres investigadores a tiempo completo.

También debe cumplir al menos dos de los siguientes criterios:

1. Grandes premios por tu labor académica
2. Membresías que requieren un logro sobresaliente
3. Material publicado escrito por otros sobre su trabajo.
4. Participación como juez de otros en el mismo ámbito
5. Investigación original ampliamente reconocida
6. Libros o artículos académicos en revistas de primer nivel

Su empleador estadounidense debe presentar el Formulario I-140 y demostrar la capacidad de pagar el salario ofrecido a partir de su fecha de prioridad. Esto se puede demostrar mediante un informe anual, una declaración de impuestos o un estado financiero auditado.

EB-1C Gerentes y ejecutivos multinacionales

La visa EB-1C es para altos ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales. Las grandes empresas lo utilizan a menudo para transferir el liderazgo de una oficina en el extranjero a una sucursal en Estados Unidos. Para calificar, usted debe haber trabajado para la empresa en el extranjero en un puesto gerencial o ejecutivo durante al menos un año durante los tres años anteriores a la petición o antes de su admisión legal más reciente a los EE. UU. si ya está trabajando para el empleador solicitante. La empresa estadounidense debe tener una relación calificada con la entidad extranjera (como una sucursal, subsidiaria o afiliada) y debe haber estado haciendo negocios durante al menos un año en EE. UU. Necesitará una oferta de trabajo de tiempo completo en un puesto ejecutivo o gerencial similar. Esta no es una categoría de auto-petición. Su empleador debe patrocinarlo presentando el Formulario I-140. La empresa solicitante también debe demostrar que puede pagar su salario a partir de la fecha de prioridad, mediante declaraciones de impuestos, informes anuales o estados auditados.

Familia de titulares de visas EB-1

Si su Formulario I-140 es aprobado, su cónyuge y sus hijos solteros menores de 21 años también pueden ser elegibles para inmigrar con usted. Su cónyuge puede presentar su solicitud bajo la categoría E-14 y sus hijos pueden presentar su solicitud bajo la categoría E-15. Una vez que llegan a los EE. UU., pueden ser elegibles para una autorización de trabajo o estudio dependiendo de su estatus y el cronograma de su tarjeta verde.

Criterios de la visa EB-1: documentación y evidencia

Independientemente de la categoría EB-1 en la que presente su solicitud, es esencial contar con una documentación sólida. USCIS no le creerá porque sí. Debe demostrar su elegibilidad con evidencia sólida. Vale la pena mencionar que los criterios EB-1 varían según la subcategoría; cada una tiene diferentes requisitos de documentación. Repasemos cada uno con más detalle.

Para EB-1A (Habilidad Extraordinaria)

Debe presentar evidencia que cumpla al menos tres de los diez criterios enumerados anteriormente. Los documentos deben demostrar un reconocimiento nacional o internacional sostenido. Entre los ejemplos se incluyen:

• Premios nacionales o internacionales
• Artículos escritos sobre usted en periódicos o revistas especializadas
• Evidencia de contribuciones originales (patentes, descubrimientos, etc.)
• Membresías que requieren logros especiales
• Evidencia de salario alto, como contratos o registros de impuestos
• Cartas de expertos en su campo que expliquen su impacto
• Prueba de actuaciones o exhibiciones
• Evidencia de haber juzgado a otros en competiciones o paneles

USCIS prefiere la validación de terceros, no las auto-reclamaciones. Incluya copias traducidas si los documentos están en otro idioma.

Para EB-1B (Profesores e Investigadores Destacados)

Debes demostrar que eres reconocido como sobresaliente en tu campo académico y tener al menos tres años de experiencia relevante.

Los documentos comunes incluyen:

• Cartas de universidades o empleadores que confirmen su experiencia docente o de investigación
• Publicaciones y citas revisadas por pares
• Cartas de referencia de los mejores expertos en su campo
• Membresías en organizaciones académicas que exigen logros
• Invitaciones para actuar como revisor de pares o panelista de conferencias
• Evidencia de trabajo publicado sobre su investigación
• Premios o reconocimientos académicos
• Evaluaciones docentes, si están disponibles

También necesitará una carta de oferta de trabajo permanente de una institución calificada de EE. UU.

Para EB-1C (Ejecutivos y gerentes multinacionales)

Esta categoría se centra más en la documentación empresarial. Debe demostrar que tanto las empresas estadounidenses como las extranjeras cumplen con las definiciones de USCIS y que sus funciones cumplen con el estándar ejecutivo o gerencial.

Los documentos importantes incluyen:

• Organigramas que muestran su función y el tamaño del equipo
• Cartas de RR.HH. o ejecutivos que describan sus funciones
• Licencias comerciales, declaraciones de impuestos y documentos de registro de empresas
• Estatutos sociales de ambas entidades
• Registros de empleo que muestren su tiempo en la empresa extranjera
• Una carta de oferta de trabajo detallada de la empresa estadounidense.
• Comprobante de operaciones en curso en ambos países (estados financieros, contratos de clientes, etc.)

Si la estructura de la empresa es compleja, incluya una explicación escrita o un diagrama de flujo.

Fecha de prioridad EB-1: qué significa y por qué es importante

Su fecha de prioridad EB-1 es el día en que USCIS recibe su Formulario I-140. Esta fecha decide su lugar en la fila para obtener una tarjeta verde. Piense en ello como si fuera su número de ticket. Cuando su fecha de prioridad sea actual, podrá avanzar con su proceso de tarjeta verde. El Departamento de Estado de EE. UU. publica un Boletín de Visas mensual. Este boletín muestra qué fechas de prioridad se están procesando según el país y la categoría de visa. Para muchos países la categoría EB-1 suele estar vigente. Eso significa que no tendrá que esperar mucho tiempo después de que se apruebe su I-140. Sin embargo, algunos países con alta demanda enfrentan retrasos. India y China son los ejemplos más comunes. Si usted es de uno de esos países, su fecha de prioridad podría demorar meses, o incluso años, en hacerse efectiva. Es importante consultar el Boletín de Visas cada mes. Querrá saber cuándo su fecha de prioridad coincide con la “Fecha de acción final” para EB-1 en su país. Si el boletín muestra que su fecha está actual, puede solicitar un ajuste de estatus o realizar el procesamiento consular de inmediato.

Tiempo de procesamiento de la visa EB-1

El proceso de visa EB-1 tiene dos etapas principales: la petición I-140 y la solicitud de tarjeta verde. Cada etapa tiene su cronograma.

• Primero, su empleador (o usted, si presenta la petición por su cuenta bajo el EB-1A) presenta el Formulario I-140 ante el USCIS. Este formulario muestra que usted califica bajo la categoría EB-1. USCIS generalmente demora entre 6 y 9 meses para procesar una petición I-140. Si desea resultados más rápidos, puede solicitar procesamiento premium. Esto le da una decisión en 15 días calendario.

Una vez que se aprueba su I-140, el siguiente paso depende de dónde viva.

• Si se encuentra en los EE. UU., presenta el Formulario I-485 para ajustar su estatus.

• Si estás en el extranjero, debes realizar el trámite consular en una embajada de Estados Unidos.

El procesamiento del Formulario I-485 suele tardar entre 8 y 14 meses. Los plazos de procesamiento consular varían según el país, pero a menudo son similares. Si su fecha de prioridad está actual, puede presentar el Formulario I-485 simultáneamente con su I-140. Esto puede acelerar el proceso general.

Por supuesto, estos plazos son estimaciones y pueden variar. Consulte siempre los tiempos de procesamiento del USCIS actuales para obtener la información más precisa.

EB-1 vs EB-2: ¿Cuál es mejor para usted?

Decidir entre estos dos depende de su situación y del asesoramiento que reciba de un abogado calificado. Dicho esto, aquí están los beneficios de ambos tipos de visa y cómo se comparan.

Tanto EB-1 como EB-2 son categorías de tarjeta verde basadas en el empleo. Pero atienden a distintos tipos de profesionales y tienen distintos beneficios y requisitos.

• La visa EB-1 es para solicitantes de primer nivel. Eso incluye personas con habilidades extraordinarias, profesores destacados y ejecutivos multinacionales.

• La visa EB-2 es para profesionales con títulos avanzados o habilidades excepcionales. Es una gran opción si no estás a la altura de los altos estándares establecidos por EB-1.

Una gran diferencia es la certificación laboral. EB-2 generalmente requiere una certificación laboral PERM. Este paso demuestra que no hay ningún trabajador estadounidense calificado disponible para el trabajo, por lo que contratarlo es la única forma de cubrir el puesto. Los requisitos EB-1 omiten ese paso por completo, lo que hace que el proceso sea más rápido y directo.

Otra diferencia es la autopetición. Sólo las subcategorías EB-1A y EB-2 NIW (Exención de Interés Nacional) lo permiten. En todos los demás casos, es necesaria una oferta de trabajo. Si está eligiendo entre los dos, considere sus logros, su documentación y si califica para una exención por interés nacional. Como nota al margen, vale la pena mencionar que no existe tal cosa como una NIW EB-1, ya que la Exención de Interés Nacional solo está disponible para la preferencia EB-2.

Finalmente, la EB-1 es más rápida, pero es más difícil calificar para ella. El EB-2 es más flexible, pero puede demorar más debido al proceso PERM o a los atrasos en los países. A continuación te dejamos una tabla comparativa rápida para que puedas visualizar mejor las diferencias entre estas preferencias de visa.

Nota: ¡Le recomendamos encarecidamente que hable con un abogado de inmigración antes de tomar una decisión!

Traducciones para el proceso de visa EB-1

Si presenta documentos en idioma extranjero junto con su petición EB-1, estos deben traducirse al inglés. USCIS requiere que cada documento sea claro, completo y preciso. Esta regla se aplica a todos los materiales de apoyo. Esto incluye títulos, premios, publicaciones, cartas de empleo y cartas de referencia. Incluso los pequeños detalles importan. USCIS no acepta traducciones automáticas ni resúmenes no oficiales. Todas las traducciones deben incluir un certificado firmado por el traductor. Este documento confirma que el traductor es competente y que la traducción es precisa. No necesita certificación notarial. USCIS sólo requiere traducciones certificadas, no notariadas. Pero si su embajada local o su empleador le piden versiones notariadas, eso es otro asunto.

A continuación se muestran algunos documentos comunes que normalmente necesitan traducción:

• Diplomas y transcripciones académicas
• Cartas de verificación de empleo
• Premios y certificados de reconocimiento
• Artículos publicados en revistas en lenguas extranjeras
• Cartas de referencia de expertos en otro idioma

Para obtener mejores resultados, trabaje con un servicio de traducción profesional. Esto le ayuda a evitar retrasos o rechazos debido a traducciones incompletas o incorrectas. MotaWord ofrece traducciones certificadas que cumplen con los requisitos de USCIS para peticiones EB-1 con tiempos de respuesta rápidos y precios asequibles. Sus documentos son traducidos por profesionales y entregados con la certificación requerida por las autoridades migratorias. ¡Sin procesos complejos, sin costos ocultos; solo resultados!

¿Es la visa EB-1 adecuada para usted?

La visa EB-1 es una de las formas más rápidas y poderosas de obtener una tarjeta verde. Pero también es uno de los más selectivos. Si tiene un sólido historial de logros, esta visa podría ser la opción perfecta para usted. Ya sea un investigador de clase mundial, un ejecutivo de negocios global o un experto altamente reconocido en su campo, el EB-1 ofrece ventajas reales.

• Sin certificación laboral.
• Procesamiento más rápido.
• Y en algunos casos, no es necesaria una oferta de trabajo.

Aun así, construir una petición sólida requiere tiempo, documentación y estrategia. Asegúrese de comprender los requisitos para su subcategoría específica. Y no intente adivinar el camino: hable con un abogado de inmigración que conozca el proceso al dedillo. Por último, no confíes tus traducciones a cualquiera. Si necesita traducir documentos extranjeros para su petición, MotaWord ofrece traducciones certificadas que cumplen con las normas del USCIS que son rápidas, confiables y 100 % aceptadas por las autoridades de inmigración de EE. UU. Y recuerda, ¡tu proceso de inmigración EB-1 comienza con un paso inteligente!