İstihdam Yoluyla ABD Vatandaşlığı: Nasıl Çalışır?

ABD merkezli bir şirketten iş teklifi aldığınızda, Amerikan rüyasını yaşamaya başlamanızın önündeki en büyük engeli aştığınızı düşünebilirsiniz. İşveren sponsorluğunda Green Card almak çok zor olmamalı, değil mi? Ne yazık ki, bir iş teklifi yoluyla Yeşil Kart almak, reddedilme riski yüksek, uzun ve pahalı bir süreçtir. Doğru seçimi yaptığınızdan nasıl emin olabilirsiniz ve istihdama dayalı yeşil kart sürecinin olabildiğince sorunsuz ilerlemesini nasıl sağlayabilirsiniz?

İstihdama dayalı Yeşil Kart sizin için doğru seçim mi?

İstihdama dayalı Yeşil Kartlar sayısız avantaj sağlarken başvuru, çalışma izni veya evliliğe dayalı Yeşil Kartlara göre çok daha maliyetli ve zaman alıcıdır. Ne de olsa, ABD hükümeti ve USCIS, başka uygun Amerikalılar varken ABD şirketlerinin daha ucuz yabancı işgücünü tercih etmemesini sağlamaya çalışıyor. Temel olarak, eğer gelecekteki işvereniniz Yeşil Kart başvurunuza sponsor olacaksa, makul bir çaba sarf ettikten sonra uygun ABD merkezli aday bulamadıklarını kanıtlamaları gerekir. Bunu, ABD Çalışma Bakanlığı'ndan bir Çalışma Sertifikası alarak yaparlar. İş Sertifikası başvurusu, genellikle avukatlar tarafından yapılan pahalı ve zor bir süreçtir. Bu nedenle ABD merkezli şirketler yabancı işçi çalıştırma konusunda isteksiz olma eğilimindedir. Ancak, size sponsor olmaya istekli bir işveren bulabilirseniz, istihdama dayalı Yeşil Kartların pek çok avantajı vardır:

Artıları:

• Uzun süreli oturma ve çalışma izni: İstihdama dayalı Yeşil Kartlar 10 yıl geçerlidir. Çalışma izinleri ve 2 yıllık şartlı Green Card'lara kıyasla, ABD'de geleceğiniz konusunda kendinizi daha güvende hissetmenizi sağlayan mükemmel bir seçenektir.
• Eşiniz ve çocuklarınız için Yeşil Kart: İşveren destekli Green Card'ınız onaylandığında, eşiniz ve 21 yaşından küçük bekar çocuklarınız da Green Card almaya hak kazanır.
• 5 yıl sonra vatandaşlığa alınma hakkı: Yeşil Kartınızı aldıktan ve ABD'de 5 yıl yaşadıktan sonra, ABD vatandaşı olmaya hak kazanırsınız; bu, bir daha asla USCIS veya göçmenlik evraklarıyla uğraşmak zorunda kalmayacağınız anlamına gelir.

Eksileri:

• Sponsor bulma zorluğu: Yurt dışı adayları işe almak maliyetlidir. Bu nedenle, istihdama dayalı bir Yeşil Kart için size sponsor olmaya istekli işverenler bulmak zor olabilir.
• Katı kısıtlamalar ve kotalar: Bir işveren sizi ne kadar işe almak isterse istesin ve ne kadar harika bir aday olursanız olun, USCIS'in her Yeşil Kart başvuru kategorisi için katı kısıtlamaları ve kotaları nedeniyle Yeşil Kart için onaylanamayabilirsiniz. Bir onay için yıllarca bekleyebilirsin ve bir daha onay almanın garantisi yok.
• Uzun bekleme süreleri: Şanslıysanız, bir yıldan daha kısa bir sürede Yeşil Kart alabilirsiniz, ancak birkaç yıl da sürebilir. Hemen ABD merkezli bir şirketle çalışmaya başlamak istiyorsanız, çalışma izni ve oturma izni için şimdi başvurmak ve daha sonra statü düzeltmesi için başvurmak daha mantıklı olabilir.
• Yüksek maliyetler: Bir iş teklifi yoluyla Yeşil Kart almak, evlilik veya Yeşil Kart piyangosu yoluyla almaya kıyasla genellikle daha pahalıdır. Başka seçenekleriniz varsa, başka yollarla Yeşil Kart başvurusunda bulunmak daha ucuza gelebilir.

Hala emin değil? İstihdama dayalı bir Yeşil Kart başvurusunda bulunup bulunmamanız konusunda karar vermenize yardımcı olacak ek soruların bir listesini derledik:

Green Card'ınızı almanız ne kadar sürer?

İstihdama dayalı Yeşil Kartlar için bekleme süreleri, başvuru kategorinize göre çok değişiklik gösterir. Genellikle 1 ila 6 yıl sürer.

İstihdama dayalı Yeşil Kart ne kadar süreyle geçerlidir?

Bu, başvurduğunuz istihdama dayalı Yeşil Kart türüne bağlıdır. Yatırımcı vizesine (EB-5) başvurduğunuzda, 2 yıl geçerli olan “şartlı” bir Yeşil Kart alırsınız. İşveren katkılı Yeşil Kartlar ise koşulsuzdur ve 10 yıl geçerlidir.

İstihdama dayalı bir Green Card'ın maliyeti nedir?

İşveren destekli Green Card işlemenin toplam maliyeti, Green Card başvuru kategoriniz ve göçmenlik durumunuz gibi çeşitli faktörlere bağlı olarak ~2.400$ ile ~9.000$ arasında değişebilir. Örneğin, bir EB-2 veya EB-3 Yeşil Kart için başvuruyorsanız, müstakbel işvereninizin, maliyeti 4.000$'a kadar çıkabilen bir çalışma sertifikası için başvurması gerekir. Green Card almak isteyen bir yatırımcıysanız, yatırım bazlı Green Card, EB-5 için de başvurabilirsiniz. İşçi Sertifikasyonu için başvurmanız veya bir iş teklifi almanız gerekmese de, EB-5 Green Card, ABD'deki bir işletmeye 1.800.000 $ yatırım yapmanızı gerektirir.

Her yıl kaç kişi istihdama dayalı Yeşil Kart alıyor?

Çalışarak Yeşil Kart almak çok zor gibi görünse de, ABD'de daimi ikamet statüsü elde etmenin ikinci en yaygın yöntemidir. 2021'de iş teklifi yoluyla Yeşil Kart alan kişi sayısı 193.338 iken, Çeşitlilik Vize Programı (diğer adıyla Yeşil Kart çekilişi) aracılığıyla Yeşil Kart alan kişi sayısı sadece 15.145 idi.

2023 istihdama dayalı Yeşil Kart kontenjanı ne kadar?

İşveren destekli Yeşil Kartlar için yıllık toplam kota 140.000'dir; ancak, bu kota genellikle bir önceki mali yılın kullanılmayan vizeleri nedeniyle artar. ABD Dışişleri Bakanlığı'nın tahminine göre, 2023 için istihdama dayalı Yeşil Kart kotası 197.000 olacak. Aşağıda istihdam bazında yıllık Yeşil Kart kontenjanını bulabilirsiniz. her kategori:

İstihdam bazlı Yeşil Kart süreci

İstihdama dayalı beş Yeşil Kart kategorisi vardır ve her birinin farklı başvuru süreçleri ve maliyetleri vardır. Örneğin, EB-2 ve EB-3 için işveren sponsorluğu gerekirken, EB-1 ve EB-5 için kendiniz başvurmanız gerekir. EB-4 Yeşil Kartlar ise çok özel durumlarda veriliyor ve başvuru süreci duruma göre değişiyor. Bir iş teklifiyle ABD'ye göç etmeyi planlıyorsanız, büyük olasılıkla bir EB-2 veya EB-3 Green Card'a ihtiyacınız olacaktır. EB-2 vizesi ileri dereceler veya istisnai yetenek içindir ve EB-3 vizesi vasıflı işçiler veya profesyoneller içindir. Şimdi bu kategoriler için işveren destekli Yeşil Kart başvurularının nasıl olduğuna bakalım:

İşveren sponsorluğunda Green Card başvurusu nasıl yapılır?

emek sertifikası

Yabancı bir çalışana sponsor olmanın ilk adımı, ABD Çalışma Bakanlığı'ndan bir Çalışma Sertifikası (ETA Form 9089) almaktır. Bir Çalışma Sertifikası ile, gelecekteki işvereniniz a) bu pozisyon için uygun ABD vatandaşı olmadığını ve b) ABD vatandaşlarının ücretlerinin ve çalışma koşullarının bu işe alım sürecinden etkilenmeyeceğini onaylar. Daha fazla bilgiyi ve başvuru bağlantılarını ABD Çalışma Bakanlığı'nın web sitesinde bulabilirsiniz.

göçmen dilekçesi

İşvereniniz, ABD Çalışma Bakanlığı'ndan bir PERM Çalışma Sertifikası aldıktan sonra, USCIS'in web sitesinde istihdama dayalı göçmenlik için bir dilekçe verebilir. Dosyalama süreci, şu anda ABD'de yaşayıp yaşamadığınıza bağlı olarak değişir. Her iki durumda da, işvereninizin Yabancı İşçiler için Göçmen Dilekçesi olan I-140 Formunu doldurması gerekir. Bu dilekçe onaylanırsa, numaranızı bekleme listesinde gösterecek bir "öncelik tarihi" alacaksınız. İstihdam bazlı Yeşil Kart başvurunuza devam edebilmek için rüçhan tarihinizin geçerli olmasını beklemeniz gerekecektir. Güncel öncelik tarihlerinin listesini ABD Dışişleri Bakanlığı'nın aylık vize bülteninde bulabilirsiniz. Rüçhan tarihiniz güncel olduğunda konsolosluk işlemlerine gidebilir veya statü düzeltmesi için dilekçe verebilirsiniz.

ABD vatandaşı olmayanlar için konsolosluk işlemleri

Şu anda Amerika Birleşik Devletleri'nde yaşamıyorsanız, Ulusal Vize Merkezi durumunuzu işleme alır. İlgili ücretleri ödedikten sonra sizden belgeleri (başvuru formları ve sivil belgeler gibi) göndermeniz ve gerekli kanıtları sağlamanız istenir. Ardından, bir konsolosluk görevlisi ile bir görüşme randevusu ayarlarsınız. Başvurunuz onaylanırsa vizeniz verilir ve Green Card alabilirsiniz.

ABD'de ikamet edenler için statü ayarlaması

ABD'de yasal olarak ikamet ediyorsanız, durumunuzu ayarlamak için ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetlerine bir dilekçe vermeniz gerekir. Bu dilekçe Form I-485, Daimi İkamet Kaydı veya Statü Ayarlama Başvurusu olarak adlandırılır. En son blog yazımızda USCIS Form I-485 hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Bu formu doldurduktan sonra, biyometrik hizmetler randevunuz için yerel bir Uygulama Destek Merkezine gitmeniz ve parmak izinizi, fotoğrafınızı ve imzanızı vermeniz gerekir. Davanıza bağlı olarak, bir görüşme planlamanız veya ek kanıtlar sunmanız istenebilir. USCIS bir karar verdiğinde, yazılı bir bildirim alacaksınız. Dava durumunuzu USCIS'in web sitesinde de kontrol edebilirsiniz.

İstihdama dayalı Yeşil Kart kategorileri

Bu Yeşil Kart sistemi ile ilgili dikkat edilmesi gereken en önemli şeylerden biri, ilk üç kategorinin hiyerarşik bir düzende olmasıdır. Bu nedenle ilk üç kategoriye birinci tercih (EB-1), ikinci tercih (EB-2) ve üçüncü tercih (EB-3) de denir. USCIS önce EB-1 kotalarını doldurmaya çalışır ve kalan kotaları daha az tercih edilen Yeşil Kart kategorilerine (EB-2 ve EB-3) tahsis eder. EB-2 ile karşılaştırıldığında, EB-2 gereksinimleri çok yüksektir. Öte yandan, EB-1 için ve olağanüstü yeteneklere sahip olarak kabul edilmek için gereklilikler neredeyse imkansız derecede yüksektir. Şimdi istihdam bazlı Yeşil Kart kategorilerini ve başvuru süreçlerini derinlemesine inceleyelim.

EB-1 (Birinci tercih)

EB-1A Olağanüstü Yetenek

Alanınızda son derece yetenekliyseniz, Green Card almanız nispeten kolay olabilir. Ancak, gereksinimler çok yüksektir. Ya Pulitzer ya da Olimpiyat Madalyası gibi uluslararası kabul görmüş büyük bir ödüle sahip olmanız ya da olağanüstü yetenek sergilemek için UCCIS'in 3 kriterini karşılamanız gerekir:

• Ulusal veya uluslararası geçerliliği olan ödüllerin alınması
• Alanınızda olağanüstü başarılar gerektiren derneklere üye olmak
• Önemli yayınlarda yayınlanmak
• Başkalarının çalışmalarını yargılaması istendiğinde
• Alanınıza büyük önem taşıyan katkılarda bulunmuş olmak
• Büyük yayınlar veya diğer büyük medya için bilimsel makaleler yazmış olmak
• Eserlerinizin sergilerde sergilenmesi
• Seçkin organizasyonlarda kritik bir rol oynamış olmak
• Alanınızdaki diğer insanlara göre yüksek maaşa sahip olmak
• Ticari başarı Neyse ki, yüksek gereksinimler beraberinde büyük avantajlar getiriyor. Her şeyden önce, Green Card almak söz konusu olduğunda ilk sırada sizsiniz. Böylece çok daha kısa sürede onay alabilirsiniz. İkinci olarak, EB-1A'ya hak kazanmak için ABD merkezli bir işverenin sponsorluğuna ihtiyacınız yoktur ve Green Card'a kendi başınıza başvurabilirsiniz. İşçilik Sertifikasyonuna da ihtiyacınız yoktur; bu, başvurunuzun daha az maliyetli olacağı ve daha az zaman alacağı anlamına gelir.

Hızlı özet:

Kimler EB-1A'ya hak kazanabilir: Olağanüstü yeteneklere sahip bilim adamları, sanatçılar, sporcular veya profesyoneller

Kimler geçerlidir: Sen

Gerekli USCIS formları: I-140, I-485

Bir Çalışma Sertifikasına ihtiyacınız var mı: HAYIR

EB-1B Üstün Profesörler ve Araştırmacılar

Olağanüstü yeteneklere sahip kişiler gibi, ünlü profesörler ve araştırmacılar da Yeşil Kart başvurusunda daha kolay vakit geçirebilirler. Bununla birlikte, EB-1A'dan farklı olarak, EB-1B, bir ABD üniversitesinde, kolejinde veya özel araştırma firmasında bir iş teklifi gerektirir. Ayrıca, akademik alanınızda en az 3 yıllık araştırma veya öğretim deneyimine sahip olmanız gerekir. Ayrıca, USCIS'in web sitesindeki altı kriter listesinden ikisini karşılamanız gerekir:

• Büyük ödüller veya ödüller almış olmak
• Üyelerinden üstün başarı bekleyen derneklere üye olmak
• Başvuranın akademik alandaki çalışmaları hakkında başkaları tarafından yazılmış yayınlanmış materyal
• İlgili alanlarda başkalarının çalışmalarını yargılamış olmak
• Alandaki orijinal bilimsel katkılar
• Alanında kitap ve makaleler yazmış olmak EB-1B, işveren sponsorluğunda bir Yeşil Kart seçeneği olduğundan, gelecekteki işvereninizin sizin adınıza başvuruyu tamamlaması gerekir.

Hızlı özet:

EB-1B'ye kimler hak kazanabilir: Profesörler ve araştırmacılar

Kimler geçerlidir: Senin çalışanın

Gerekli USCIS formları: I-140, I-485

Bir Çalışma Sertifikasına ihtiyacınız var mı: HAYIR

EB-1C Belirli çok uluslu yönetici veya yönetici

Çok uluslu bir şirkette çalışıyorsanız ve ABD ofislerinde yönetici pozisyonu için teklif aldıysanız, EB-1 vizesinden de yararlanabilirsiniz. Tabii ki, yerine getirmeniz gereken bazı gereksinimler var:

• Dilekçe veren işveren tarafından en az 1 yıldır çalışıyor olmanız gerekir.
• Dilekçe sahibi (gelecekteki işvereniniz) 1 yıldır Amerika Birleşik Devletleri'nde iş yapıyor olmalıdır.
• Dilekçe sahibinin önceki şirketinizle nitelikli bir ilişkisi olmalıdır.
• Yönetici veya yönetici pozisyonu için iş teklifi almanız gerekiyor

Hızlı özet:

EB-1B'ye kimler hak kazanabilir: Yöneticiler ve yöneticiler

Kimler geçerlidir: Senin çalışanın

Gerekli USCIS formları: I-140, I-485

Bir Çalışma Sertifikasına ihtiyacınız var mı: HAYIR

EB-2 (İkinci tercih)

İki tür EB-2 vizesi vardır: İleri Derece ve Olağanüstü Yetenek. Her ikisi de işveren tarafından desteklenen seçeneklerdir ve her ikisi de bir Çalışma Sertifikası gerektirir.

EB-2A İleri Derecesi

EB-2A vizeleri için gerekli şartlar listesi, birinci tercih vize türlerine göre çok daha kısadır. İleri derece (ABD lisans diploması veya eşdeğeri) gerektiren bir iş teklifiniz varsa ve alanınızda en az 5 yıllık deneyime sahipseniz, ikinci tercih EB-2 vizesine başvurabilirsiniz. Bununla birlikte, pozisyonunuz için genellikle bir doktora derecesi gerekliyse, sizden bir doktora kanıtı sunmanız da istenebilir.

Hızlı özet:

Kimler EB-2'ye hak kazanabilir: İleri dereceli profesyoneller

Kimler geçerlidir: Senin çalışanın

Gerekli USCIS formları: I-140, I-485

Bir Çalışma Sertifikasına ihtiyacınız var mı: Evet

EB-2B Olağanüstü Yetenek

İstisnai yetenek sayesinde ikinci bir tercih vizesi almaya hak kazanmak için bilim, sanat veya ticaret alanlarında önemli ölçüde yüksek uzmanlığa sahip olmanız gerekir. USCIS'in web sitesinde listelenen bazı ek kriterler de vardır:

• Bir öğrenim kurumundan ilgili sertifika, diploma veya benzeri bir belgeye sahip olduğunuzu kanıtlayan resmi kayıt
• En az on yıllık tam zamanlı deneyim gösteren işverenlerin beyanları
• Mesleğinizi icra etmenizi sağlayan bir lisans veya sertifika
• Hizmetiniz için maaş veya başka türde bir tazminat aldığınıza dair kanıt
• İlgili meslek kuruluşlarına üye olmak
• Kuruluşlar veya meslektaşlar tarafından alanınıza önemli katkılardan dolayı tanınmak EB-2'ye uygun olmak için bu kriterlerden 3'ünü yerine getirmeniz gerekir. USCIS, diğer karşılaştırılabilir uygunluk kanıtlarını da kabul eder.

Hızlı özet:

Kimler EB-2'ye hak kazanabilir: Olağanüstü yeteneklere sahip bilim adamları, sanatçılar veya iş profesyonelleri

Kimler geçerlidir: Senin çalışanın

Gerekli USCIS formları: I-140, I-485

Bir Çalışma Sertifikasına ihtiyacınız var mı: Evet

Ulusal Faizden Feragat

Nadiren de olsa, İşçilik Belgesi veya iş teklifi olmaksızın ikinci tercih vizesi ve Yeşil Kart almanın bir yolu vardır. Katkınızın ABD'ye ulusal çıkar sağlayacağına inanıyorsanız, EB-2 vizesi için ulusal çıkar muafiyeti ve kendi kendine dilekçe isteyebilirsiniz.

Hızlı özet:

Kimler EB-2'ye hak kazanabilir: ABD'ye önemli bir katkıda bulunmayı teklif eden kişiler

Kimler geçerlidir: Sen

Gerekli USCIS formları: I-140, I-485

Bir Çalışma Sertifikasına ihtiyacınız var mı: HAYIR

EB-3 (Üçüncü tercih)

EB-3 vizelerinin yararlanıcıları, istihdama dayalı bir Yeşil Kart almayı uman ABD dışındaki işçilerin çoğunu içerir. Bu, rekabetin çok yüksek olacağı anlamına gelir ve Green Card'ınızı almanız yıllar alabilir. Ancak bu süreçteki en büyük engel, bir iş teklifi almaktır çünkü birçok işveren, maliyetler ve Yeşil Kart başvuru sürecinin uzunluğu nedeniyle ABD vatandaşı olmayanları çalıştırmaktan kaçınmaya çalışmaktadır. Size sponsor olmak isteyen bir işveren bulduysanız, EB-3 vizesine başvurmak çok uzun ama o kadar da sıkıcı olmayan bir bekleme oyununa dönüşebilir. Üçüncü tercih işveren temelli vize için üç kategori vardır: vasıflı işçiler, profesyoneller ve diğer işçiler.

Becerili İşçiler

Bu tür bir vizeye hak kazanabilmek için, size teklif edilen iş pozisyonuyla ilgili en az 2 yıllık deneyime veya eğitime sahip olduğunuzu gösteren bir kanıta ihtiyacınız vardır. Kolejler veya meslek okulları gibi lise sonrası eğitim de eğitim olarak sayılabilir. Ayrıca mevsimlik veya geçici iş tekliflerinin işveren destekli Yeşil Kart almaya uygun olmadığını da unutmamalısınız. Kalıcı, tam zamanlı bir iş teklifine ihtiyacınız var ve işvereninizin kalifiye bir ABD vatandaşı bulamadığını kanıtlaması gerekiyor.

Profesyoneller

Bu kategori altında Yeşil Kart almak istiyorsanız, lisans veya dengi bir diplomaya ve normalde lisans derecesi gerektiren bir pozisyon için iş teklifine sahip olmanız gerekir. İlgili iş deneyimine sahip olmanız gerekmez; ancak, Çalışma Sertifikasında belirtilen gereklilikler hala geçerlidir: kalıcı, tam zamanlı bir iş teklifine sahip olmak ve hiçbir ABD vatandaşının sağlamaya uygun veya istekli olmadığı bir hizmet sunmak.

Diğer İşçiler

2 yıllık deneyiminiz veya lise sonrası eğitiminiz olmasa bile, istihdam yoluyla Yeşil Kart almaya hak kazanabilirsiniz. Ancak, iş pozisyonunuzun gerektirdiği vasıfsız işçiliği gerçekleştirme yeteneğine sahip olduğunuzu göstermeniz gerekir. Tabii ki, ayrıca kalıcı bir iş teklifinizin olması ve diğer İşçi Sertifikası gereksinimlerini karşılamanız gerekir.

Hızlı özet:

Kimler EB-3'e hak kazanabilir: Vasıflı işçiler, profesyoneller veya vasıfsız işçiler (uygun ABD işçisi yoksa)

Kimler geçerlidir: Senin çalışanın

Gerekli USCIS formları: I-140, I-485

Bir Çalışma Sertifikasına ihtiyacınız var mı: Evet

EB-4 (Dördüncü tercih)

Bazı özel göçmenler de istihdama dayalı Yeşil Kart almaya uygun olabilir. Katı gereksinimler ve nispeten düşük göçmenlik kotaları (yalnızca 10.000) nedeniyle, dördüncü tercih vizeleri çok yaygın değildir, ancak uygun kişiler için hayatlarını değiştirebilirler. Uygun ABD vatandaşı olmayanlar şunları içerir:

• Medya profesyonelleri veya yayıncılar (muhabirler, yazarlar, çevirmenler, editörler vb.)
• Din görevlileri
• 21 yaşın altındaki belirli ABD sakinleri (istismar edilmiş veya ihmal edilmiş çocuklar)
• ABD Ordusu üyeleri
• Iraklı veya Afgan tercümanlar ve tercümanlar veya ABD hükümeti için çalışmış bazı Irak veya Afgan vatandaşları
• Belirli hekimler Bazı özel göçmen kategorileri, gelecekteki işvereninizin bir dilekçe vermesini zorunlu kılarken (örneğin, bazı doktorlar), diğerleri ise kendi dilekçeye izin verir (örneğin, özel göçmen çocuklar ve Iraklı tercümanlar). Özel göçmen kategorileri ve dosyalama gereksinimleri hakkında daha fazla bilgiyi ilgili USCIS belges inde bulabilirsiniz..

Hızlı özet:

Kimler EB-4'e hak kazanabilir: ABD hükümetine hizmet etmiş din görevlileri, medya çalışanları ve Afgan veya Iraklı tercümanlar dahil olmak üzere özel göçmenler

Kimler geçerlidir: Duruma göre değişir

Gerekli USCIS formları: I-360

Bir Çalışma Sertifikasına ihtiyacınız var mı: HAYIR

EB-5 Göçmen Yatırımcı Programı

Bir ABD işine yatırım yapmak ve ABD vatandaşları için iş yaratmak isteyen ABD vatandaşı olmayanlar için Yeşil Kart almanın hızlı ama pahalı bir yolu da var. İşte gereksinimler:

• Bir ABD kuruluşuna 1,8 milyon $ yatırım yapmak VEYA belirli hedeflenen istihdam alanlarında (kırsal alanlar veya yüksek istihdama sahip alanlar) bulunan bir işletmeye 900.000 $ yatırım yapmak
• ABD vatandaşları için en az 10 kalıcı tam zamanlı iş yaratmak veya sürdürmek
• Yatırım yaptığınız ABD işletmesi kar amacı güden bir kuruluş olmalıdır.

Hızlı özet:

Kimler EB-5'e hak kazanabilir: En az 1,8 milyon ABD Doları (veya yüksek işsizliğin olduğu bir bölgede veya kırsal bir bölgede 900.000 ABD Doları) yatırım yapan yabancılar

Kimler geçerlidir: Sen

Gerekli USCIS formları: I-526, I-485

Bir Çalışma Sertifikasına ihtiyacınız var mı: Evet

Yeşil Kart başvurusu hakkında daha fazla bilgi edinin

Yeşil Kart başvuru süreci hakkında başka sorularınız mı var? USCIS ve göçmenlik hakkındaki tüm yakıcı sorularınıza yanıt bulmak için bu blog gönderilerini okumanızı öneririz:

2023 için Yeni USCIS Dosyalama Ücretleri: USCIS, hizmetlerinin çoğu için bir ücret artışı önerdi. Bu blog gönderisinde, istihdama dayalı Green Card başvurularının ve diğer USCIS hizmetlerinin yeni maliyetlerinin ayrıntılı bir dökümünü bulabilirsiniz.

USCIS için Onaylı Çeviriler - Bilmeniz Gereken Her Şey: HB vize kategoriniz ne olursa olsun, başvuru sürecinde çok sayıda resmi belge ve destekleyici belge göndermeniz gerekecektir. İngilizce konuşulan bir ülkeden değilseniz, bu, tüm bu belgeleri İngilizceye çevirmeniz ve her çeviri için bir çeviri sertifikası göndermeniz gerektiği anlamına gelir. Kulağa kafa karıştırıcı mı geliyor? Bu blog gönderisi size yeminli tercüme ve USCIS hakkında gerekli tüm bilgileri sağlayabilir.

Diploma Tercümesi Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey: Birçok istihdama dayalı vize kategorisi, lisans veya yüksek lisans derecesi gibi lise sonrası bir dereceye sahip olmanızı gerektirir. Vize başvurunuz için yeminli diploma tercümesi hizmetine ihtiyacınız varsa, tüm sorularınıza cevap bulmak için bu blog yazısını inceleyebilirsiniz.

MotaWord'ün Göçmenlik Avukatları İçin En İyi Çeviri Çözümü Olmasının 10 Nedeni: Yeşil Kart başvurunuzda size yardımcı olacak bir çeviri bürosu seçerken yardıma mı ihtiyacınız var? Bu blog gönderisinde, birçok göçmenlik avukatının çeviri hizmeti ortağı olarak neden MotaWord'u seçtiğini öğrenebilirsiniz.