Cidadania dos EUA através do emprego: como funciona?

Quando você recebe uma oferta de emprego de uma empresa com sede nos Estados Unidos, pode gostar de pensar que superou o maior obstáculo em seu caminho para começar a viver o sonho americano. Receber um Green Card patrocinado pelo empregador não deve ser muito difícil, certo? Infelizmente, obter um Green Card por meio de uma oferta de emprego é um processo longo e caro, com alto risco de rejeição. Como você pode ter certeza de que está fazendo a escolha certa e garantir que o processo de green card baseado em emprego seja o mais tranquilo possível?

Um Green Card baseado em emprego é a escolha certa para você?

Embora os Green Cards baseados em emprego tragam inúmeras vantagens, a inscrição para eles é muito mais cara e demorada em comparação com autorizações de trabalho ou Green Cards baseados em casamento. Afinal, o governo dos EUA e o USCIS estão tentando garantir que as empresas americanas não optem por mão de obra estrangeira mais barata enquanto houver outros americanos elegíveis. Basicamente, se o seu futuro empregador vai patrocinar sua inscrição no Green Card, ele precisa provar que não conseguiu encontrar nenhum candidato elegível nos Estados Unidos depois de fazer um esforço razoável para procurar um. Eles fazem isso obtendo um certificado de trabalho do Departamento de Trabalho dos EUA. Certidão de Trabalho a aplicação é um processo caro e complicado que geralmente é feito por advogados. É por isso que as empresas sediadas nos Estados Unidos tendem a relutar em contratar trabalhadores estrangeiros. No entanto, se você encontrar um empregador disposto a patrociná-lo, os Green Cards baseados no emprego oferecem muitas vantagens:

Prós:

• Permissão de residência e trabalho de longa duração: Os Green Cards baseados em emprego são válidos por 10 anos. Em comparação com autorizações de trabalho e Green Cards condicionais de 2 anos, eles são uma excelente opção que faz você se sentir mais seguro sobre seu futuro nos EUA.
• Green Cards para seu cônjuge e filhos: Quando seu Green Card patrocinado pelo empregador é aprovado, seu cônjuge e filhos solteiros menores de 21 anos também se qualificam para receber um Green Card.
• Elegibilidade para naturalizar após 5 anos: Depois de receber seu Green Card e morar nos EUA por 5 anos, você poderá se tornar um cidadão americano - o que significa que você nunca mais terá que lidar com o USCIS ou com a papelada da imigração.

Contras:

• Dificuldade de encontrar um patrocinador: Contratar candidatos estrangeiros é caro. Portanto, pode ser difícil encontrar empregadores dispostos a patrociná-lo para um Green Card baseado em emprego.
• Restrições e cotas rígidas: Não importa o quanto um empregador queira contratá-lo e não importa quão bom candidato você seja, você pode não ser aprovado para um Green Card devido às rígidas restrições e cotas do USCIS para cada categoria de solicitação de Green Card. Você pode passar anos esperando por uma aprovação e não há garantia de conseguir uma.
• Longos tempos de espera: Se você tiver sorte, pode receber um Green Card em menos de um ano, mas também pode levar vários anos. Se você deseja começar a trabalhar com uma empresa sediada nos EUA imediatamente, pode fazer mais sentido solicitar uma autorização de trabalho e uma autorização de residência agora e solicitar um ajuste de status posteriormente.
• Altos custos: Receber um Green Card por meio de uma oferta de emprego geralmente é mais caro do que recebê-lo por meio do casamento ou da loteria do Green Card. Se você tiver outras opções, pode ser mais barato solicitar um Green Card por outros meios.

Ainda não tenho certeza? Compilamos uma lista de perguntas adicionais para ajudá-lo a decidir se deve solicitar um Green Card baseado em emprego:

Quanto tempo leva para receber seu Green Card?

Os tempos de espera para Green Cards baseados em emprego variam muito, dependendo da categoria do aplicativo. Geralmente leva de 1 a 6 anos.

Por quanto tempo um Green Card baseado em emprego é válido?

Depende do tipo de Green Card baseado em emprego para o qual você está se candidatando. Ao solicitar um visto de investidor (EB-5), você recebe um Green Card “condicional” válido por 2 anos. Os Green Cards patrocinados pelo empregador, por outro lado, são incondicionais e válidos por 10 anos.

Quanto custa um Green Card baseado em emprego?

O custo total do processamento do Green Card patrocinado pelo empregador pode variar de ~ $ 2.400 a ~ $ 9.000 USD, dependendo de vários fatores, como a categoria de solicitação do Green Card e seu status de imigração. Por exemplo, se você estiver solicitando um Green Card EB-2 ou EB-3, seu possível empregador precisará solicitar uma certificação de trabalho, que pode custar até US$ 4.000. Se você é um investidor que deseja obter um Green Card, também pode solicitar um Green Card baseado em investimento, EB-5. Embora você não precise solicitar uma Certificação de Trabalho ou receber uma oferta de emprego, o EB-5 Green Card exige que você invista $ 1.800.000 em um negócio nos EUA.

Quantas pessoas recebem um Green Card baseado no emprego a cada ano?

Embora possa parecer muito difícil obter um Green Card através do emprego, é o segundo método mais comum de obtenção do status de residente permanente nos Estados Unidos. Em 2021, o número de pessoas que receberam um Green Card por meio de uma oferta de emprego foi de 193.338, enquanto o número de pessoas que receberam um Green Card por meio do Diversity Visa Program (também conhecido como loteria do Green Card) foi de apenas 15.145.

Qual é a cota do Green Card baseada em emprego para 2023?

A cota anual total para Green Cards patrocinados pelo empregador é de 140.000; no entanto, essa cota geralmente aumenta devido a vistos não utilizados do ano fiscal anterior. De acordo com a previsão do Departamento de Estado dos EUA , a cota do Green Card baseada em emprego para 2023 será de 197.000. Abaixo, você pode encontrar a cota anual do Green Card baseada no emprego para cada categoria:

Processo de Green Card baseado em emprego

Existem cinco categorias de Green Card baseadas em emprego, e cada uma tem diferentes processos e custos de inscrição. Por exemplo, EB-2 e EB-3 exigem patrocínio do empregador, enquanto você precisa se inscrever para EB-1 e EB-5 sozinho. Os Green Cards EB-4, por outro lado, são concedidos em circunstâncias muito específicas, e o processo de inscrição muda caso a caso. Se você está planejando imigrar para os EUA por meio de uma oferta de emprego, provavelmente precisará de um Green Card EB-2 ou EB-3. O visto EB-2 é para graus avançados ou habilidades excepcionais, e o visto EB-3 é para trabalhadores qualificados ou profissionais. Vejamos como são os aplicativos de Green Card patrocinados pelo empregador para essas categorias:

Como solicitar um Green Card patrocinado pelo empregador

certificação trabalhista

O primeiro passo para patrocinar um funcionário estrangeiro é obter uma Certificação de Trabalho (ETA Form 9089) do Departamento de Trabalho dos EUA. Com uma Certidão de Trabalho, seu futuro empregador confirma que a) não há cidadãos americanos disponíveis para esta função eb) os salários e as condições de trabalho dos cidadãos americanos não serão afetados por este processo de contratação. Você pode encontrar mais informações e os links do aplicativo no Site do Departamento do Trabalho dos EUA.

petição de imigrante

Depois que seu empregador receber uma Certificação de Trabalho PERM do Departamento de Trabalho dos EUA, ele poderá registrar uma petição para imigração com base no emprego no site do USCIS. O processo de arquivamento muda dependendo se você mora atualmente nos EUA ou não. Em ambos os casos, seu empregador precisa preencher o Formulário I-140, Petição de Imigrante para Trabalhadores Estrangeiros. Se esta petição for aprovada, você receberá uma “data prioritária”, que mostrará seu número na lista de espera. Você precisará esperar até que sua data de prioridade se torne atual para continuar com sua solicitação de Green Card baseada em emprego. Você pode encontrar a lista de datas prioritárias atuais no Boletim mensal de vistos do Departamento de Estado dos EUA. Quando sua data de prioridade se tornar atual, você poderá passar pelo processamento consular ou entrar com uma petição para ajuste de status.

Processamento consular para residentes não americanos

Se você não mora atualmente nos Estados Unidos, o National Visa Center processa seu caso. Depois de pagar as taxas relevantes, você é solicitado a enviar documentos (como formulários de inscrição e documentos civis) e fornecer as evidências necessárias. Em seguida, você agenda uma entrevista com um funcionário consular. Se sua inscrição for aprovada, seu visto será concedido e você poderá receber um Green Card.

Ajuste de status para residentes nos EUA

Se você for um residente legal dos EUA, precisará registrar uma petição junto aos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA para ajustar seu status. Esta petição é chamada de Formulário I-485, Requerimento para Registro de Residência Permanente ou Ajuste de Status. Você pode aprender mais sobre o Formulário I-485 do USCIS em nosso última postagem no blog. Depois de preencher este formulário, você precisa ir a um centro de suporte de aplicativos local para agendar seus serviços biométricos e fornecer suas impressões digitais, fotografia e assinatura. Dependendo do seu caso, você pode ser solicitado a agendar uma entrevista ou fornecer evidências adicionais. Quando o USCIS tomar uma decisão, você receberá uma notificação por escrito. Você também pode verificar o status do seu caso em Site do USCIS.

Categorias de Green Card baseadas em emprego

Uma das coisas mais importantes a serem observadas sobre esse sistema de Green Card é que as três primeiras categorias estão em ordem hierárquica. É por isso que as três primeiras categorias também são chamadas de primeira preferência (EB-1), segunda preferência (EB-2) e terceira preferência (EB-3). O USCIS tenta primeiro preencher suas cotas EB-1 e depois aloca as cotas restantes para as categorias de Green Card menos preferidas (EB-2 e EB-3). Em comparação com o EB-2, os requisitos do EB-2 são muito altos. Por outro lado, os requisitos para o EB-1 e para serem considerados com habilidades extraordinárias são quase impossíveis. Agora, vamos nos aprofundar nas categorias de Green Card baseadas em emprego e seus processos de inscrição.

EB-1 (primeira preferência)

Habilidade Extraordinária EB-1A

Se você é excepcionalmente talentoso em seu campo, pode ser relativamente fácil para você receber um Green Card. No entanto, os requisitos são muito elevados. Você precisa ter um grande prêmio reconhecido internacionalmente, como o Pulitzer ou uma medalha olímpica, ou atender a 3 dos critérios da UCCIS para demonstrar habilidade extraordinária:

• Receber prêmios reconhecidos nacional ou internacionalmente
• Ser membro de associações que exigem conquistas extraordinárias em seu campo
• Ser publicado nas principais publicações
• Tendo sido solicitado a julgar o trabalho dos outros
• Tendo feito contribuições de grande importância para o seu campo
• Ter escrito artigos acadêmicos para grandes publicações ou outras grandes mídias
• Ter seu trabalho exposto em exposições
• Tendo desempenhado um papel crítico em organizações distintas
• Ter um salário alto em comparação com outras pessoas em seu campo
• Sucesso comercial Felizmente, com altos requisitos vêm grandes vantagens. Em primeiro lugar, você é o primeiro da fila quando se trata de receber um Green Card. Assim, você pode obter aprovação em um prazo muito mais curto. Em segundo lugar, você não precisa ser patrocinado por um empregador baseado nos EUA para se qualificar para o EB-1A e pode solicitar um Green Card por conta própria. Você também não precisa de uma Certificação de Trabalho - o que significa que sua inscrição custará menos e levará menos tempo.

Resumo rápido:

Quem pode se qualificar para o EB-1A: Cientistas, artistas, atletas ou profissionais com habilidade extraordinária

Quem aplica: Você

Formulários USCIS necessários: I-140, I-485

Você precisa de uma Certificação de Trabalho: Não

EB-1B Professores e Pesquisadores de Destaque

Como pessoas com habilidades excepcionais, professores e pesquisadores renomados também podem ter mais facilidade para solicitar um Green Card. Ao contrário do EB-1A, no entanto, o EB-1B requer uma oferta de emprego em uma universidade, faculdade ou empresa de pesquisa privada dos EUA. Além disso, você precisa ter pelo menos 3 anos de experiência em pesquisa ou ensino em seu campo acadêmico. Você também deve atender a dois dos seis critérios listados pelo USCIS em seu site:

• Tendo recebido grandes prêmios ou prêmios
• Ser membro de associações que exigem realizações excepcionais de seus membros
• Material publicado escrito por outros sobre o trabalho do candidato no campo acadêmico
• Tendo julgado o trabalho de outros em campos relevantes
• Contribuições científicas originais na área
• Tendo escrito livros e artigos na área Como o EB-1B é uma opção de Green Card patrocinada pelo empregador, seu futuro empregador precisa preencher o formulário em seu nome.

Resumo rápido:

Quem pode se qualificar para o EB-1B: Professores e pesquisadores

Quem aplica: seu empregador

Formulários USCIS necessários: I-140, I-485

Você precisa de uma Certificação de Trabalho: Não

EB-1C Certo gerente ou executivo multinacional

Se você trabalha em uma empresa multinacional e tem uma oferta para um cargo executivo em seus escritórios nos Estados Unidos, também pode se beneficiar do visto EB-1. Claro, existem alguns requisitos que você precisa cumprir:

• Você precisa ter sido empregado por pelo menos 1 ano pelo empregador peticionário
• O peticionário (seu futuro empregador) deve ter feito negócios nos Estados Unidos por 1 ano
• O peticionário deve ter um relacionamento qualificado com sua empresa anterior
• Você precisa ter uma oferta de emprego para uma posição gerencial ou executiva

Resumo rápido:

Quem pode se qualificar para o EB-1B: Gerentes e executivos

Quem aplica: seu empregador

Formulários USCIS necessários: I-140, I-485

Você precisa de uma Certificação de Trabalho: Não

EB-2 (segunda preferência)

Existem dois tipos de visto EB-2: Grau Avançado e Habilidade Excepcional. Ambas são opções patrocinadas pelo empregador e exigem uma Certificação de Trabalho.

Grau Avançado EB-2A

A lista de requisitos para vistos EB-2A é muito menor do que os tipos de visto de primeira preferência. Se você tiver uma oferta de trabalho que exija um diploma avançado (diploma de bacharel nos EUA ou equivalente) e tiver pelo menos 5 anos de experiência trabalhando em seu campo, poderá solicitar um visto EB-2 de segunda preferência. No entanto, se um diploma de doutorado for normalmente exigido para o seu cargo, você também pode ser solicitado a apresentar evidências de doutorado.

Resumo rápido:

Quem pode se qualificar para o EB-2: Profissionais com grau avançado

Quem aplica: seu empregador

Formulários USCIS necessários: I-140, I-485

Você precisa de uma Certificação de Trabalho: Sim

Habilidade Excepcional EB-2B

Para ser elegível para receber um visto de segunda preferência por habilidade excepcional, você precisaria ter uma experiência significativamente alta em ciências, artes ou negócios. Existem também alguns critérios adicionais listados no site do USCIS:

• Registro oficial comprovando que você possui um certificado, diploma ou documento semelhante relevante de uma instituição de ensino
• Declarações de empregadores mostrando pelo menos dez anos de experiência em tempo integral
• Uma licença ou certificação que lhe permite exercer a sua profissão
• Evidência de recebimento de salário ou outro tipo de remuneração pelo seu serviço
• Ser membro de associações profissionais relevantes
• Ser reconhecido por contribuições significativas em seu campo por organizações ou colegas Você precisa preencher 3 desses critérios para ser elegível para o EB-2. O USCIS também aceita outras evidências comparáveis de elegibilidade.

Resumo rápido:

Quem pode se qualificar para o EB-2: Cientistas, artistas ou profissionais de negócios com habilidade excepcional

Quem aplica: seu empregador

Formulários USCIS necessários: I-140, I-485

Você precisa de uma Certificação de Trabalho: Sim

Renúncia de Interesse Nacional

Mesmo sendo raro, existe uma forma de receber um visto de segunda preferência e um Green Card sem Certidão de Trabalho ou oferta de emprego. Se você acredita que sua contribuição seria de interesse nacional para os EUA, você pode solicitar uma renúncia de interesse nacional e solicitar por conta própria um visto EB-2.

Resumo rápido:

Quem pode se qualificar para o EB-2: Pessoas que se propuseram a fazer uma contribuição importante para os EUA

Quem aplica: Você

Formulários USCIS necessários: I-140, I-485

Você precisa de uma Certificação de Trabalho: Não

EB-3 (Terceira preferência)

Os beneficiários dos vistos EB-3 incluem a maioria dos trabalhadores não americanos que desejam receber um Green Card baseado no emprego. Isso significa que a concorrência será muito alta e pode levar anos para receber seu Green Card. No entanto, o maior obstáculo nesse processo é receber uma oferta de emprego, porque muitos empregadores tentam evitar a contratação de cidadãos não americanos devido aos custos e à duração do processo de solicitação do Green Card. Se você já encontrou um empregador que deseja patrociná-lo, solicitar um visto EB-3 pode se tornar um jogo de espera muito longo - mas não tão tedioso. Existem três categorias para o visto de empregador de terceira preferência: trabalhadores qualificados, profissionais e outros trabalhadores.

Trabalhadores qualificados

Para ser elegível para este tipo de visto, você precisa provar que tem pelo menos 2 anos de experiência ou treinamento relevante para o cargo que lhe é oferecido. A educação pós-secundária, como faculdades ou escolas profissionalizantes, também pode contar como treinamento. Você também deve se lembrar que as ofertas de trabalho sazonais ou temporárias não são elegíveis para receber um Green Card patrocinado pelo empregador. Você precisa de uma oferta de emprego permanente em tempo integral e seu empregador precisa provar que não conseguiu encontrar um cidadão americano qualificado.

Profissionais

Se você deseja receber um Green Card nesta categoria, precisa ter um diploma de bacharel ou equivalente e uma oferta de emprego para um cargo que normalmente exige um diploma de bacharel. Você não é obrigado a ter experiência de trabalho relevante; no entanto, os requisitos estabelecidos na Certificação de Trabalho ainda se aplicam: ter uma oferta de trabalho permanente e em tempo integral e oferecer um serviço que nenhum cidadão americano seja elegível ou disposto a fornecer.

Outros Trabalhadores

Você ainda pode ser elegível para receber um Green Card através do emprego, mesmo que não tenha 2 anos de experiência ou educação pós-secundária. No entanto, você precisa demonstrar que é capaz de realizar o trabalho não qualificado que seu cargo exige. Claro, você também precisa ter uma oferta de emprego permanente e atender a outros requisitos de Certificação de Trabalho.

Resumo rápido:

Quem pode se qualificar para o EB-3: Trabalhadores qualificados, profissionais ou trabalhadores não qualificados (se não houver trabalhadores qualificados nos EUA)

Quem aplica: seu empregador

Formulários USCIS necessários: I-140, I-485

Você precisa de uma Certificação de Trabalho: Sim

EB-4 (quarta preferência)

Alguns imigrantes especiais também podem ser elegíveis para Green Cards baseados em emprego. Devido a requisitos rígidos e cotas de imigração relativamente baixas (apenas 10.000), os vistos de quarta preferência não são muito comuns, mas podem mudar a vida das pessoas qualificadas. Cidadãos não americanos elegíveis incluem:

• Profissionais de mídia ou emissoras (repórteres, escritores, tradutores, editores, etc.)
• Trabalhadores religiosos
• Certos residentes nos EUA com menos de 21 anos (juvenis abusados ou negligenciados)
• Membros do Exército dos EUA
• Tradutores e intérpretes iraquianos ou afegãos, ou certos cidadãos iraquianos ou afegãos que trabalharam para o governo dos EUA
• Certos médicos Algumas categorias especiais de imigrantes exigem que seu futuro empregador apresente uma petição (por exemplo, certos médicos), enquanto outras permitem a auto-petição (por exemplo, imigrantes especiais juvenis e tradutores iraquianos). Você pode encontrar mais informações sobre categorias especiais de imigrantes e requisitos de registro em o documento USCIS relevante.

Resumo rápido:

Quem pode se qualificar para o EB-4: Imigrantes especiais, incluindo trabalhadores religiosos, profissionais da mídia e tradutores afegãos ou iraquianos que serviram ao governo dos EUA

Quem aplica: Depende

Formulários USCIS necessários: I-360

Você precisa de uma Certificação de Trabalho: Não

Programa de Investidor Imigrante EB-5

Há também um caminho rápido, mas caro, para receber um Green Card para cidadãos não americanos que desejam investir em uma empresa americana e criar empregos para cidadãos americanos. Aqui estão os requisitos:

• Fazer um investimento de US$ 1,8 milhão em uma empresa dos EUA OU fazer um investimento de US$ 900.000 em uma empresa localizada em determinadas áreas de emprego específicas (áreas rurais ou áreas com alto nível de emprego)
• Criar ou preservar pelo menos 10 empregos permanentes em tempo integral para cidadãos americanos
• A empresa americana na qual você está investindo deve ser uma empresa com fins lucrativos

Resumo rápido:

Quem pode se qualificar para o EB-5: Estrangeiros que estão investindo pelo menos $ 1,8 milhão (ou $ 900.000 em uma área com alto desemprego ou área rural)

Quem aplica: Você

Formulários USCIS necessários: I-526, I-485

Você precisa de uma Certificação de Trabalho: Sim

Saiba mais sobre a aplicação do Green Card

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