كيفية الحصول على تصريح عمل كندي: الدليل النهائي

عند مقارنتها بالدول الأخرى، تقدم كندا بعضًا من أفضل العلاجات والفوائد للمهاجرين، مما يجعلها وجهة مناسبة لجميع أنواع السفر. لهذا السبب، عندما يتعلق الأمر بالهجرة القائمة على العمل، فإن تصريح العمل الكندي هو من بين أكثر التصاريح التي يرغب فيها الناس من جميع أنحاء العالم.

بالطبع، تقدم العديد من الفوائد حجة قوية للهجرة إلى كندا. على سبيل المثال، وفقًا للجمعية الطبية الكندية، «يتم تغطية 70٪ من إنفاق الرعاية الصحية في كندا من قبل الحكومة»، وهو أمر جذاب للغاية للمهاجرين في كل مكان. لقد غطينا الهجرة إلى كندا في العديد من المقالات التي يمكنك العثور عليها في مدونتنا.

ومع ذلك، في هذه المقالة، سنركز على إخبارك بكل شيء عن تصاريح العمل الكندية. من كيفية الحصول عليها إلى الأهلية والمتطلبات وأوقات المعالجة وغير ذلك الكثير. إذا كنت على وشك بدء رحلة الهجرة الخاصة بك، أو كنت داخل كندا بالفعل، وترغب في بدء العمل في أقرب وقت ممكن، فإن هذه المقالة تحتوي على كل ما تحتاجه. دعونا ندخل في الأمر مباشرة!

ما هو تصريح العمل الكندي؟

تصريح العمل الكندي هو وثيقة رسمية صادرة عن دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) تسمح لمواطن أجنبي بالعمل بشكل قانوني في كندا لفترة محددة. عادة ما يكون ذلك مطلوبًا إذا لم تكن مواطنًا كنديًا أو مقيمًا دائمًا وترغب في الانخراط في العمل في البلد.

غالبًا ما تكون تصاريح العمل خاصة بالوظيفة، مما يعني أنها مرتبطة بصاحب عمل ودور وموقع معين. ومع ذلك، هناك أيضًا خيارات أكثر مرونة، مثل تصريح العمل المفتوح، والذي يسمح للأفراد بالعمل لدى أي صاحب عمل تقريبًا في جميع أنحاء البلاد. تلعب تصاريح العمل دورًا رئيسيًا في نظام الهجرة الكندي من خلال دعم احتياجات سوق العمل. كما أنه يسهل مساهمة العمال المهرة وغير المهرة في الاقتصاد الكندي.

فوائد تصاريح العمل الكندية

يوفر الحصول على تصريح عمل كندي مجموعة متنوعة من المزايا الشخصية والمهنية. بعض الفوائد الرئيسية تشمل:

• الحق القانوني للعمل في كندا

• فرص لاكتساب خبرة عمل كندية

• مسارات للحصول على الإقامة الدائمة من خلال برامج مثل Express Entry أو برامج المرشحين الإقليميين

• القدرة على جلب أفراد الأسرة المؤهلين إلى كندا

• الوصول إلى الخدمات الاجتماعية في بعض الحالات، مثل تغطية الرعاية الصحية (حسب المقاطعة)

• زيادة خيارات التوظيف وفرص الدخل

• الأهلية المحتملة للحصول على تصريح عمل مفتوح للأزواج أو الشركاء في القانون العام

• اندماج أفضل في المجتمع الكندي والتطوير الوظيفي

قبل أن نناقش الأهلية، سنخبرك عن الأنواع المختلفة من تصاريح العمل المتاحة للمهاجرين في كندا.

أنواع تصاريح العمل الكندية

تقدم كندا عدة أنواع من تصاريح العمل لاستيعاب سيناريوهات التوظيف المختلفة وأهداف الهجرة وملفات تعريف المتقدمين. يعد فهم الفروق بين هذه الأنواع أمرًا ضروريًا، حيث يأتي كل منها بمعايير الأهلية والقيود وعملية التقديم الخاصة بها. إن اختيار النوع المناسب من تصريح العمل لا يضمن الامتثال القانوني فحسب، بل يساعد الأفراد أيضًا على زيادة فرصهم أثناء العمل في كندا.

تصريح العمل الكندي المفتوح

يعد تصريح العمل الكندي المفتوح أحد أكثر خيارات ترخيص العمل مرونة المتاحة. يمكن لحامل هذا التصريح العمل لدى أي صاحب عمل تقريبًا في كندا. بالطبع، هناك بعض الاستثناءات. على سبيل المثال، لا يمكنك العمل لدى شركات الترفيه للبالغين أو الشركات التي لا تمتثل لمعايير العمل.

غالبًا ما يكون طلب تصريح العمل الكندي المفتوح متاحًا لمجموعات محددة من المتقدمين:

• أزواج أو شركاء القانون العام للعمال المهرة أو الطلاب الدوليين

• طالبو اللجوء

• بعض المقيمين المؤقتين

هذا النوع من التصاريح مفيد بشكل خاص لأولئك الذين يريدون حرية استكشاف فرص العمل المختلفة عبر الصناعات أو المواقع المختلفة في كندا. تصاريح العمل الكندية المفتوحة هي أيضًا نقطة انطلاق قوية نحو الإقامة الدائمة. هذا لأنها تسمح للأفراد باكتساب خبرة عملية في البلاد، وهو عامل قيم في العديد من مسارات الهجرة.

تصريح العمل الكندي الخاص بصاحب العمل

يسمح تصريح العمل الكندي الخاص بصاحب العمل، والمعروف أيضًا باسم تصريح العمل المغلق، للمواطن الأجنبي بالعمل لدى صاحب عمل معين، في دور معين، وعادة في مكان واحد. يتم إصدار هذه التصاريح عمومًا بناءً على عرض عمل مدعوم بتقييم تأثير سوق العمل (LMIA)، ما لم يتم إعفاء الوظيفة من هذا الشرط.

يتضمن هذا النوع من تصاريح العمل شروطًا محددة، مثل:

• اسم صاحب العمل الذي يمكنك العمل لديه

• مدة تصريح العمل

• الموقع الذي يمكنك العمل فيه (في بعض الحالات)

هذا التصريح شائع للعمال الأجانب الذين يدخلون كندا من خلال برامج مثل برنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP) أو برنامج التنقل الدولي (IMP). في حين أنه أكثر تقييدًا من تصريح العمل المفتوح، إلا أنه غالبًا ما يكون طريقًا مباشرًا إلى التوظيف الكندي للعمال المهرة وشبه المهرة.

تصاريح العمل التابعة للتجربة الدولية في كندا (IEC)

برنامج International Experience Canada (IEC) هو برنامج حكومي يسمح للشباب الدوليين، الذين تتراوح أعمارهم عادة بين 18 و 35 عامًا، بالعيش والسفر والعمل في كندا لمدة تصل إلى عامين. كما يوفر للشباب الكندي فرصًا مماثلة في الخارج من خلال اتفاقيات متبادلة مع الدول الشريكة. تم تصميم IEC لتعزيز التبادل الثقافي والتنمية الشخصية وخبرة العمل العالمية.

على الرغم من أنه ليس في الواقع تصريح عمل بحد ذاته، إلا أنه يوفر الوصول إلى تصاريح العمل المفتوحة أو الخاصة بصاحب العمل وفقًا لحالتك.

فئات IEC

هناك ثلاث فئات رئيسية في إطار IEC، كل منها مصمم وفقًا لأهداف وترتيبات توظيف مختلفة:

عطلة العمل:

هذه الفئة مثالية إذا كنت ترغب في المرونة للسفر عبر كندا والعمل مؤقتًا لدعم إقامتك.

• لا يوجد عرض عمل مطلوب قبل التقديم

• يمكنك العمل لدى العديد من أصحاب العمل في مواقع متعددة

• يتم إصدار تصريح العمل الكندي المفتوح

• قد يكون الفحص الطبي مطلوبًا لوظائف معينة (مثل الرعاية الصحية ورعاية الأطفال)

المحترفون الشباب:

هذا للمتقدمين الذين لديهم عرض عمل يساهم في تطويرهم المهني.

• يجب أن تكون الوظيفة مدفوعة الأجر وليس لحسابها الخاص

• يجب أن تعمل لدى نفس صاحب العمل في نفس الموقع

• يتم إصدار تصريح عمل خاص بصاحب العمل الكندي

• يجب أن تندرج الوظيفة ضمن TEER 0 أو 1 أو 2 أو 3 من نظام NOC الكندي (قد يُسمح بـ TEER 4 إذا كان مرتبطًا بشكل مباشر بدراستك)

• ستحتاج إلى تقديم دبلوم أو شهادة أو درجة مترجمة باللغة الإنجليزية أو الفرنسية

التعاون الدولي (التدريب):

مصممة للطلاب المسجلين في برامج ما بعد المرحلة الثانوية الذين يحتاجون إلى مكان عمل لإكمال دراستهم.

• يجب أن تكون طالبًا مسجلاً

• أنت بحاجة إلى عرض عمل للحصول على وظيفة أو تدريب مرتبط مباشرة بمجال دراستك

• يجب أن تعمل لدى نفس صاحب العمل في نفس الموقع

• يتم إصدار تصريح عمل خاص بصاحب العمل

• يجب أن تتوافق الأجور ومعايير العمل مع قوانين العمل الإقليمية (قد تكون بعض الدورات التدريبية غير مدفوعة الأجر، اعتمادًا على تلك القوانين)

يمكنك التقدم بطلب للحصول على IEC مباشرة من خلال موقع IRCC.

متطلبات الأهلية وتصريح العمل الكندي

قبل التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل، من الضروري التأكد من استيفاء معايير الأهلية التي وضعتها IRCC. في حين أن المتطلبات قد تختلف اعتمادًا على نوع التصريح وخلفية مقدم الطلب، فإن التوقعات العامة تشمل الحصول على عرض عمل صالح (في معظم الحالات)، وإثبات نيتك في مغادرة كندا بمجرد انتهاء صلاحية التصريح، وإظهار أنه يمكنك دعم نفسك ماليًا وأي أفراد من العائلة المرافقين أثناء إقامتك.

يمكن أن تختلف متطلبات تصريح العمل الكندي اعتمادًا على ما إذا كنت تتقدم من داخل كندا أو خارجها، ونوع الوظيفة التي تسعى إليها، وبلدك الأصلي. بسبب هذه الاختلافات، يوصى بشدة بالرجوع إلى الموقع الرسمي للحكومة الكندية أو طلب المشورة من مستشار الهجرة المرخص أو المحامي قبل التقديم.

المستندات المطلوبة لتصاريح العمل الكندية

لتقديم طلب كامل، ستحتاج إلى إعداد وتقديم العديد من المستندات المهمة. قد تشمل هذه:

• جواز سفر ساري

• عرض عمل مكتوب أو عقد عمل

• نسخة من نموذج تصريح العمل الكندي، مكتمل وموقع

• تقييم تأثير سوق العمل (LMIA)، إن أمكن

• نتائج الفحص الطبي، إذا كانت مطلوبة لعملك أو مدة إقامتك

لكن هذا ليس كل شيء. ستحتاج أيضًا إلى ترجمات لمستندات رئيسية ليست في الأصل باللغة الإنجليزية أو الفرنسية. هذه هي المستندات التي نتلقى معظم طلبات الترجمة منها:

ترجمات المستندات الأكاديمية

كجزء من عملية التقديم، قد يُطلب منك تقديم دليل على مؤهلاتك الأكاديمية والمهنية. يتضمن هذا عادةً الدرجات أو الدبلومات أو النصوص أو شهادات التدريب أو التراخيص ذات الصلة بالوظيفة التي عُرضت عليك في كندا. إذا تم إصدار هذه المستندات بلغة أخرى غير الإنجليزية أو الفرنسية، فيجب ترجمتها من قبل محترف معتمد قبل تقديمها. تساعد الترجمات الدقيقة للوثائق الأكاديمية على ضمان قدرة IRCC على تقييم أهليتك ومؤهلاتك بشكل صحيح لدعم طلب تصريح العمل الكندي الخاص بك. قد تؤدي الترجمات غير المكتملة أو غير الرسمية إلى التأخير أو حتى الرفض.

ترجمة إثبات الأموال وكشف الحساب المصرفي

عادةً ما يُطلب من المتقدمين إثبات أن لديهم أموالًا كافية لدعم أنفسهم أثناء وجودهم في كندا. يمكن أن يشمل ذلك تقديم البيانات المالية من الأشهر العديدة الماضية. إذا كانت معلوماتك المالية بلغة أخرى غير الإنجليزية أو الفرنسية، فستحتاج إلى ترجمة البيانات المصرفية والميزانيات العمومية والمزيد من المستندات ذات الصلة إلى إحدى اللغات الرسمية في كندا قبل تقديم طلبك. تأكد من أن الترجمات معتمدة ودقيقة، لأن IRCC لا تقبل الترجمات غير المكتملة أو غير الرسمية.

ترجمة شهادة التخليص الشرطي

كجزء من عملية التقديم، يجب على العديد من المتقدمين تقديم شهادة تصريح من الشرطة لإثبات عدم وجود سجل جنائي لديهم. إذا تم إصدار هذه الشهادة بلغة أخرى غير الإنجليزية أو الفرنسية، فإن ترجمة تصريح الشرطة مطلوبة. يجب أن تتم الترجمة بواسطة مترجم معتمد ويجب أن تتضمن نسخة من المستند الأصلي إلى جانب النسخة المترجمة.

ترجمة شهادة الميلاد (إن وجدت)

إذا كنت ستحضر أطفالًا معك إلى كندا، فقد تكون شهادات ميلادهم مطلوبة لإثبات علاقتك. في مثل هذه الحالات، يجب ترجمة شهادات الميلاد الصادرة بلغات أخرى إلى الإنجليزية أو الفرنسية قبل التقديم. ينطبق هذا الشرط فقط عند السفر مع أفراد الأسرة المرافقين وعادة ما يكون مناسبًا لتسجيل الأطفال في المدارس أو التقدم للحصول على تأشيرات المعالين.

ترجمة شهادة الزواج (إن وجدت)

وبالمثل، إذا كنت مسافرًا مع زوجتك أو شريكك العرفي، فقد تكون شهادة الزواج ضرورية لإثبات علاقتك. إذا لم تكن الشهادة الأصلية باللغة الإنجليزية أو الفرنسية، فيجب ترجمتها بشكل احترافي.

عملية طلب تصريح العمل الكندي

سواء كنت تتقدم من خارج كندا أو تقيم بالفعل في البلد بموجب وضع مختلف، فمن المهم اتباع الإجراء المناسب لطلب تصريح العمل الكندي.

إذا كنت تتساءل عن كيفية الحصول على تصريح عمل كندي، فإن الخطوة الأولى عادة ما تكون تأمين عرض عمل صالح من صاحب عمل كندي. في كثير من الحالات، يجب دعم هذا العرض من خلال تقييم إيجابي لتأثير سوق العمل (LMIA)، على الرغم من أن بعض الوظائف والبرامج معفاة من LMIA. بعد ذلك، ستحتاج إلى جمع جميع المستندات الداعمة، واستكمال نماذج الطلب، وتقديم طلبك إما عبر الإنترنت أو من خلال مكتب التأشيرات.

إن معرفة كيفية التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل كندي بشكل صحيح يعني فهم الفئة التي تندرج تحتها - مثل تصاريح العمل المفتوحة أو الخاصة بصاحب العمل - وتخصيص طلبك وفقًا لذلك. تعد التطبيقات عبر الإنترنت شائعة وتسمح بالاتصال بشكل أسرع وتقديم المستندات، بينما قد يستمر استخدام التطبيقات الورقية في بعض الظروف.

بعد تقديم طلبك، ستقوم IRCC بمراجعة مستنداتك وتقييم أهليتك وقد تطلب القياسات الحيوية أو معلومات إضافية. في حالة الموافقة، ستتلقى خطاب تعريف أو تصريح عمل فعلي، اعتمادًا على موقعك وطريقة تقديم الطلب.

وقت معالجة تصريح العمل الكندي

أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا هو: كم من الوقت يستغرق الحصول على تصاريح العمل الكندية؟ بمجرد تقديم طلبك، تبدأ لعبة الانتظار. يمكن أن تختلف أوقات المعالجة بشكل كبير اعتمادًا على نوع التصريح والبلد الذي تتقدم منه واكتمال طلبك. في المتوسط، يمكن أن يستغرق الأمر من بضعة أسابيع إلى عدة أشهر. تميل الطلبات عبر الإنترنت إلى المعالجة بشكل أسرع من الطلبات الورقية، وقد تتحرك الطلبات المقدمة من داخل كندا أيضًا بسرعة أكبر.

يوفر IRCC أداة عبر الإنترنت لمساعدتك في التحقق من أوقات المعالجة المقدرة الحالية بناءً على ظروفك الخاصة. لتجنب التأخيرات غير الضرورية، من الضروري التأكد من أن طلبك كامل ودقيق ويتضمن جميع الترجمات المطلوبة والمستندات الداعمة.

تمديد تصريح العمل الكندي

عادة ما يتم إصدار تصاريح العمل الكندية لمدة محدودة، اعتمادًا على طبيعة الوظيفة وصاحب العمل والظروف الفردية. إذا كنت تخطط للبقاء في كندا بعد تاريخ انتهاء التصريح الأولي، فقد تكون مؤهلاً للتقدم بطلب لتمديد تصريح العمل الكندي. يسمح لك التقدم بطلب للحصول على تمديد بمواصلة العمل بشكل قانوني في كندا أثناء معالجة التصريح الجديد، بشرط أن تتقدم قبل انتهاء صلاحية التصريح الحالي.

لطلب تمديد تصريح العمل الكندي، يجب عليك تقديم طلب جديد إلى IRCC، ويفضل أن يكون ذلك قبل 30 يومًا على الأقل من انتهاء صلاحية التصريح الحالي. يجب أن يتضمن الطلب مستندات محدثة، مثل جواز سفر ساري، وعرض عمل جديد أو ممتد (إن وجد)، وإثبات الدعم المالي المستمر، وأي تغييرات في وضعك الوظيفي. ستحتاج أيضًا إلى ملء النماذج المناسبة ودفع رسوم معالجة التمديد.

من المهم ملاحظة أنه يجب عليك البقاء في كندا أثناء معالجة التمديد الخاص بك. خلال هذا الوقت، يمكنك الاستمرار في العمل بموجب ما يُعرف باسم «الحالة المحفوظة» (المعروفة سابقًا بالحالة الضمنية)، طالما تقدمت بطلب قبل انتهاء صلاحية التصريح السابق الخاص بك وبقيت تحت نفس الشروط.

قد تطلب IRCC أيضًا ترجمات محدثة للمستندات المقدمة مسبقًا إذا تغيرت أي من المعلومات أو تحتاج إلى توضيح، لذا تأكد من أن جميع الترجمات حديثة وواضحة ومعتمدة.

وقت معالجة تمديد تصريح العمل الكندي

يعتمد وقت معالجة تمديد تصريح العمل الكندي على عدة عوامل، مثل حجم الطلبات وموقعك الحالي في كندا والطريقة التي استخدمتها لتقديم طلبك. في المتوسط، يمكن أن تستغرق المعالجة من بضعة أسابيع إلى شهرين.

لتتبع طلبك، يمكنك استخدام حساب IRCC الخاص بك على الإنترنت، حيث ستتلقى تحديثات الحالة والرسائل من مسؤولي الهجرة. يمكن أن يساعد تقديم طلب كامل مع جميع المستندات المطلوبة والترجمات الدقيقة في منع التأخير. للحصول على أحدث تقديرات المعالجة، راجع دائمًا أداة وقت معالجة IRCC الرسمية، حيث يمكن أن تتغير أوقات الانتظار اعتمادًا على أعباء العمل الحكومية والاتجاهات الموسمية.

الخطوة الأخيرة: لا تتجاهل ترجماتك

يعد التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل كندي خطوة كبيرة، والحصول على جميع التفاصيل الصحيحة أمر مهم. من عرض العمل وجواز السفر إلى البيانات المصرفية والدبلومات وشهادات الشرطة، ترسم أوراقك الصورة الكاملة عن هويتك ولماذا أنت مناسب جدًا لكندا. ولكن إذا كانت أي من هذه المستندات بلغة أخرى غير الإنجليزية أو الفرنسية، فستحتاج إلى ترجمتها بدقة واحترافية. إنها تفاصيل صغيرة تحدث فرقًا كبيرًا: يمكن أن تتسبب الترجمات غير الصحيحة أو غير المكتملة في التأخير أو حتى الرفض.

هذا هو المكان الذي يمكن أن تساعد فيه MotaWord. من خلال خدمات الترجمة المعتمدة ذات الجودة البشرية والخبرة في التعامل مع كل شيء من البيانات المصرفية إلى المستندات الأكاديمية، تضمن MotaWord أن طلبك يلبي متطلبات IRCC في المرة الأولى. سواء كنت تتقدم بطلب بمفردك أو تساعد أحد أفراد الأسرة على الاستعداد، فمن المفيد أن يكون لديك شريك موثوق به في الجانب اللغوي للأشياء. نتمنى لك التوفيق في رحلتك إلى كندا - وإذا احتجت في أي وقت إلى ترجمة سريعة وموثوقة، فأنت تعرف أين تجدنا.

الأسئلة الشائعة حول تصاريح العمل الكندية

يغطي هذا القسم الأسئلة الشائعة حول تصريح العمل الكندي. سواء كنت لا تزال تخطط للانتقال أو تعمل بالفعل في كندا، يمكن أن تساعد هذه الإجابات في توضيح التفاصيل المهمة حول التكاليف والوثائق ومرونة العمل.

كم سعر تصريح العمل الكندي؟

تعتمد تكلفة الحصول على تصريح عمل كندي على وضعك ونوع الطلب الذي تقدمه. فيما يلي تفصيل للرسوم الأكثر شيوعًا وفقًا لأحدث المعلومات المتاحة:

• تصريح العمل (بما في ذلك الامتدادات) - للشخص الواحد: 155.00 دولارًا كنديًا

• تصريح العمل لمجموعة من 3 فنانين أو أكثر: 465.00 دولارًا كنديًا (الحد الأقصى للرسوم للمجموعة في حالة التقديم في نفس الوقت والمكان)

• رسوم حامل تصريح العمل المفتوح: 100.00 دولار كندي (بالإضافة إلى رسوم تصريح العمل القياسية)

• المشاركون في تجربة كندا الدولية (IEC): 179.75 دولارًا كنديًا

• استعادة حالتك كعامل: 394.75 دولارًا كنديًا (يشمل 239.75 دولارًا كنديًا لاستعادة حالتك و 155 دولارًا كنديًا للحصول على تصريح عمل جديد)

يجب دفع هذه الرسوم في وقت تقديم الطلب وهي غير قابلة للاسترداد، حتى إذا لم تتم الموافقة على طلبك. قد يتم أيضًا تطبيق تكاليف إضافية، مثل القياسات الحيوية وترجمة المستندات والفحوصات الطبية، اعتمادًا على حالتك.

أين رقم وثيقة تصريح العمل الكندي؟

رقم وثيقة تصريح العمل الكندي هو معرف فريد موجود في تصريح العمل الفعلي الخاص بك. يبدأ عادةً بحرف (غالبًا «U») متبوعًا بعدة أرقام (على سبيل المثال، U123456789). ستجده في الجزء العلوي الأيمن أو الأوسط العلوي من مستند تصريح العمل الخاص بك، اعتمادًا على التنسيق. هذا الرقم ضروري عند تتبع طلبك أو التواصل مع IRCC أو التقدم للحصول على تمديد. تأكد من الاحتفاظ بنسخة آمنة من تصريح العمل الخاص بك، حيث يعمل هذا الرقم كمرجع رئيسي طوال فترة إقامتك في كندا.

هل يمكنني تبديل الوظائف على تصريح عمل كندي؟

يعتمد ذلك على نوع تصريح العمل الذي تحمله. إذا كان لديك تصريح عمل مفتوح، فيمكنك عادةً تغيير أصحاب العمل والأدوار الوظيفية والمواقع دون الحاجة إلى التقدم بطلب للحصول على تصريح جديد. ومع ذلك، لا يزال يتعين عليك اتباع إرشادات IRCC والإبلاغ عن أي تغييرات مهمة، خاصة إذا كان عملك يشمل قطاعات تتطلب فحصًا طبيًا (مثل الرعاية الصحية أو رعاية الأطفال).

إذا كنت تحمل تصريح عمل خاص بصاحب العمل، فإن تبديل الوظائف يكون أكثر تقييدًا. تربطك هذه التصاريح بصاحب عمل معين وعنوان وظيفي وموقع معين. لتغيير أي من هذه الشروط، يجب عليك التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل جديد. قد يؤدي العمل لدى صاحب عمل آخر دون إذن مناسب إلى فقدان الحالة أو حتى الإبعاد من كندا.

ومع ذلك، هناك بعض الاستثناءات المهمة التي يجب معرفتها:

• إذا كنت ضحية لسوء المعاملة أو معرضًا لخطر سوء المعاملة في مكان عملك، فقد تكون مؤهلاً للحصول على تصريح عمل مفتوح للعمال الضعفاء. يسمح لك بمغادرة صاحب العمل الحالي بأمان.

• يحمل المشاركون في IEC Young Professionals والمشاركين في التعاون الدولي (التدريب الداخلي) تصاريح عمل خاصة بصاحب العمل ولا يمكنهم عمومًا تبديل أصحاب العمل أو المواقع دون إعادة التقديم.

في حالة الشك، استشر IRCC أو مستشار الهجرة المعتمد قبل إجراء أي تغييرات في التوظيف.