Как получить разрешение на работу в Канаде: полное руководство

По сравнению с другими странами Канада предлагает иммигрантам одни из лучших методов лечения и льгот, что делает ее достойным местом для всех видов путешествий. Вот почему, когда дело доходит до иммиграции на работу, канадское разрешение на работу является одним из самых востребованных среди людей со всего мира.

Конечно, многочисленные преимущества являются веским аргументом в пользу иммиграции в Канаду. Например, по данным Канадской медицинской ассоциации, «70% расходов на здравоохранение в Канаде покрываются правительством», что очень привлекательно для иммигрантов во всем мире. Мы освещали иммиграцию в Канаду в различных статьях, которые вы можете найти в нашем блоге.

Однако в этой статье мы сосредоточимся на том, чтобы рассказать вам все о разрешениях на работу в Канаде. От способов их получения до соответствия требованиям, времени обработки и многого другого. Если вы собираетесь начать иммиграционную поездку или уже находитесь в Канаде и хотите начать работать как можно скорее, в этой статье есть все, что вам нужно. Давайте сразу перейдем к делу!

Что такое канадское разрешение на работу?

Разрешение на работу в Канаде — это официальный документ, выданный Министерством иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC), который разрешает иностранному гражданину легально работать в Канаде в течение определенного периода времени. Обычно это требуется, если вы не являетесь гражданином или постоянным жителем Канады и хотите работать в стране.

Разрешения на работу часто зависят от конкретной работы, то есть привязаны к определенному работодателю, должности и месту работы. Однако существуют и более гибкие варианты, такие как открытое разрешение на работу, которое позволяет людям работать практически у любого работодателя по всей стране. Разрешения на работу играют ключевую роль в иммиграционной системе Канады, удовлетворяя потребности рынка труда. Это также способствует вкладу квалифицированных и неквалифицированных рабочих в канадскую экономику.

Преимущества канадских разрешений на работу

Получение канадского разрешения на работу дает множество преимуществ, как личных, так и профессиональных. Некоторые из ключевых преимуществ включают в себя:

• Законное право на работу в Канаде

• Возможности получить канадский опыт работы

• Пути получения постоянного вида на жительство с помощью таких программ, как экспресс-въезд или программы для кандидатов из провинций

• Возможность привезти соответствующих членов семьи в Канаду

• Доступ к социальным услугам в некоторых случаях, например к медицинскому страхованию (в зависимости от провинции)

• Расширение возможностей трудоустройства и получения дохода

• Потенциальное право на получение открытого разрешения на работу для супругов или гражданских партнеров

• Улучшение интеграции в канадское общество и карьерный рост

Прежде чем мы обсудим соответствие критериям, мы расскажем вам о различных типах разрешений на работу, доступных иммигрантам в Канаде.

Типы канадских разрешений на работу

Канада предлагает несколько типов разрешений на работу для различных сценариев трудоустройства, иммиграционных целей и профилей соискателей. Понимание различий между этими типами очень важно, поскольку каждый из них имеет свои критерии отбора, ограничения и процесс подачи заявок. Выбор правильного типа разрешения на работу не только обеспечивает соблюдение законодательства, но и помогает людям максимально использовать свои возможности во время работы в Канаде.

Открытое разрешение на работу в Канаде

Открытое разрешение на работу в Канаде — один из самых гибких вариантов разрешения на работу. Обладатель этого разрешения может работать практически на любого работодателя в Канаде. Конечно, есть несколько исключений. Например, вы не можете работать в развлекательных компаниях для взрослых или компаниях, которые не соблюдают трудовые нормы.

Заявка на открытое разрешение на работу в Канаде часто доступна определенным группам заявителей:

• Супруги или гражданские партнеры квалифицированных рабочих или иностранных студентов

• Лица, ищущие убежища

• Некоторые временные жители

Этот тип разрешения особенно полезен для тех, кто хочет свободно искать различные возможности трудоустройства в разных отраслях или местах Канады. Открытые разрешения на работу в Канаде также являются важным шагом на пути к постоянному проживанию. Это связано с тем, что они позволяют людям получить опыт работы в стране, что является ценным фактором во многих иммиграционных путях.

Разрешение на работу для конкретного работодателя в Канаде

Разрешение на работу, выдаваемое конкретным канадским работодателем, также известное как закрытое разрешение на работу, позволяет иностранному гражданину работать у одного конкретного работодателя на одной конкретной должности и, как правило, в одном месте. Эти разрешения обычно выдаются на основании предложения о работе, подкрепленного оценкой влияния на рынок труда (LMIA), если только эта должность не освобождается от этого требования.

Этот тип разрешения на работу включает определенные условия, такие как:

• Имя работодателя, на которого вы можете работать

• Срок действия вашего разрешения на работу

• Место, где вы можете работать (в некоторых случаях)

Это разрешение обычно выдается иностранным работникам, въезжающим в Канаду по таким программам, как Программа временного иностранного работника (TFWP) или Программа международной мобильности (IMP). Хотя это более ограничительное действие, чем открытое разрешение на работу, оно часто является прямым путем к трудоустройству квалифицированных и полуквалифицированных работников в Канаде.

Разрешения на работу с международным опытом в Канаде (IEC)

International Experience Canada (IEC) — это государственная программа, которая позволяет международной молодежи, обычно в возрасте от 18 до 35 лет, жить, путешествовать и работать в Канаде до двух лет. Она также предоставляет канадской молодежи аналогичные возможности за рубежом на основе взаимных соглашений со странами-партнерами. IEC призвана способствовать культурному обмену, личному развитию и глобальному опыту работы.

Хотя на самом деле это не разрешение на работу само по себе, оно предоставляет доступ к открытым разрешениям на работу или разрешениям на работу, выдаваемым конкретным работодателем, в зависимости от вашей ситуации.

Категории IEC

В IEC есть три основные категории, каждая из которых соответствует различным целям и условиям найма:

Рабочий отпуск:

Эта категория идеально подходит, если вы хотите свободно путешествовать по Канаде и временно работать, чтобы обеспечить себе пребывание в стране.

• Перед подачей заявки предложение о работе не требуется

• Вы можете работать на нескольких работодателей в разных местах

• Выдано открытое разрешение на работу в Канаде

• Для выполнения определенных работ (например, в сфере здравоохранения, ухода за детьми) может потребоваться медицинский осмотр

Молодые специалисты:

Это для соискателей, которым предлагается работа, способствующая их профессиональному развитию.

• Работа должна быть оплачиваемой, а не самозанятой

• Вы должны работать у одного и того же работодателя в том же месте

• Выдано разрешение на работу для конкретного канадского работодателя

• Должность должна соответствовать требованиям TEER 0, 1, 2 или 3 канадской системы NOC (TEER 4 может быть разрешен, если это напрямую связано с вашей учебой)

• Вам необходимо предоставить переведенный диплом, сертификат или степень на английском или французском языках

Международный кооператив (стажировка):

Предназначен для студентов, обучающихся по программам высшего образования, которым необходимо трудоустройство для завершения обучения.

• Вы должны быть зарегистрированным студентом

• Вам нужно предложение о работе или стажировке, непосредственно связанное с вашей областью обучения

• Вы должны работать у одного и того же работодателя в том же месте

• Выдается разрешение на работу для конкретного работодателя

• Заработная плата и рабочие стандарты должны соответствовать трудовому законодательству провинций (в зависимости от этих законов некоторые стажировки могут быть неоплачиваемыми)

Подать заявку на участие в IEC можно непосредственно через веб-сайт IRCC.

Соответствие требованиям и канадским требованиям к разрешениям на работу

Прежде чем подавать заявку на разрешение на работу, важно убедиться, что вы соответствуете критериям отбора, установленным IRCC. Хотя требования могут различаться в зависимости от типа разрешения и происхождения заявителя, общие ожидания включают в себя получение действительного предложения о работе (в большинстве случаев), подтверждение вашего намерения покинуть Канаду после истечения срока действия разрешения и подтверждение того, что вы можете финансово содержать себя и сопровождающих членов семьи во время вашего пребывания.

Требования к канадскому разрешению на работу могут отличаться в зависимости от того, подаете ли вы заявление в Канаде или за ее пределами, от типа работы, которую вы ищете, и от страны происхождения. Из-за этих различий настоятельно рекомендуется посетить официальный веб-сайт правительства Канады или обратиться за советом к лицензированному иммиграционному консультанту или адвокату перед подачей заявления.

Документы, необходимые для получения разрешения на работу в Канаде

Чтобы подать полную заявку, вам необходимо подготовить и предоставить несколько важных документов. Сюда могут входить:

• Действующий паспорт

• Письменное предложение о работе или трудовой договор

• Копия канадской формы разрешения на работу, заполненная и подписанная

• Оценка влияния на рынок труда (LMIA), если применимо

• Результаты медицинского осмотра, если они необходимы для работы или срока пребывания

Но это еще не все. Вам также понадобятся переводы ключевых документов, которые изначально не были на английском или французском языках. Вот документы, от которых мы получаем большинство запросов на перевод:

Переводы академических документов

В рамках процесса подачи заявки вам может потребоваться предоставить подтверждение вашей академической и профессиональной квалификации. Обычно это дипломы, дипломы, стенограммы, сертификаты об обучении или лицензии, относящиеся к работе, которую вам предложили в Канаде. Если эти документы выпущены на языке, отличном от английского или французского, перед подачей они должны быть переведены сертифицированным специалистом. Точные переводы академических документов помогают IRCC правильно оценить ваши права и квалификацию в обоснование вашего заявления на разрешение на работу в Канаде. Неполные или неофициальные переводы могут привести к задержкам или даже отказу.

Подтверждение наличия средств и перевод банковской выписки

Заявители, как правило, должны доказать, что у них достаточно средств для обеспечения себя во время пребывания в Канаде. Это может включать представление финансовой отчетности за последние несколько месяцев. Если ваша финансовая информация представлена на языке, отличном от английского или французского, вам необходимо перевести банковские выписки, балансы и другие соответствующие документы на один из официальных языков Канады перед подачей заявки. Убедитесь, что переводы являются заверенными и точными, поскольку IRCC не принимает неполные или неофициальные переводы.

Перевод справки о несудимости

В рамках процесса подачи заявления многие заявители должны представить справку о несудимости, подтверждающую отсутствие судимости. Если это свидетельство выдано на языке, отличном от английского или французского, требуется перевод полицейского досмотра. Перевод должен быть выполнен сертифицированным переводчиком и должен включать копию оригинального документа вместе с переведенной версией.

Перевод свидетельства о рождении (если применимо)

Если вы привозите с собой детей в Канаду, для подтверждения ваших отношений могут потребоваться их свидетельства о рождении. В таких случаях свидетельства о рождении, выданные на других языках, должны быть переведены на английский или французский язык перед подачей. Это требование применимо только к путешествиям с сопровождающими членами семьи и обычно относится к зачислению детей в школы или оформлению виз для иждивенцев.

Перевод свидетельства о браке (если применимо)

Аналогичным образом, если вы путешествуете со своим супругом или гражданским партнером, для подтверждения ваших отношений может потребоваться свидетельство о браке. Если оригинал сертификата не на английском или французском языках, он должен быть профессионально переведен.

Процесс подачи заявления на получение разрешения на работу в Канаде

Независимо от того, подаете ли вы заявление из-за пределов Канады или уже проживаете в стране с другим статусом, важно следовать надлежащей процедуре подачи заявления на получение канадского разрешения на работу.

Если вам интересно, как получить разрешение на работу в Канаде, первым шагом обычно является получение действительного предложения о работе от канадского работодателя. Во многих случаях это предложение должно быть подкреплено положительной оценкой влияния на рынок труда (LMIA), хотя некоторые должности и программы освобождаются от уплаты LMIA. После этого вам нужно будет собрать все подтверждающие документы, заполнить анкеты и подать заявку онлайн или через визовый отдел.

Знание того, как правильно подать заявление на получение канадского разрешения на работу, означает понимание того, к какой категории вы относитесь (например, открытые разрешения или разрешения на работу, выдаваемые конкретным работодателем), и соответствующим образом адаптировать ваше заявление. Онлайн-заявки широко распространены и позволяют быстрее общаться и подавать документы, в то время как бумажные заявки все же могут использоваться в некоторых случаях.

После подачи заявки IRCC изучит ваши документы, оценит ваше соответствие требованиям и может запросить биометрические данные или дополнительную информацию. В случае одобрения вы получите рекомендательное письмо или фактическое разрешение на работу в зависимости от вашего местоположения и способа подачи заявления.

Время обработки разрешения на работу в Канаде

Один из наиболее часто задаваемых вопросов: сколько времени нужно, чтобы получить разрешение на работу в Канаде? Как только ваша заявка будет отправлена, начнется игра ожидания. Время обработки может сильно различаться в зависимости от типа разрешения, страны, из которой вы подаете заявку, и полноты вашего заявления. В среднем это может занять от нескольких недель до нескольких месяцев. Онлайн-заявки, как правило, обрабатываются быстрее, чем бумажные, а заявки, поданные из Канады, также могут обрабатываться быстрее.

IRCC предоставляет онлайн-инструмент, который поможет вам проверить текущее предполагаемое время обработки с учетом ваших конкретных обстоятельств. Чтобы избежать ненужных задержек, важно убедиться, что ваша заявка полна, точна и содержит все необходимые переводы и подтверждающие документы.

Продление разрешения на работу в Канаде

Разрешения на работу в Канаде обычно выдаются на ограниченный срок в зависимости от характера работы, работодателя и индивидуальных обстоятельств. Если вы планируете остаться в Канаде после истечения срока действия вашего первоначального разрешения, вы можете подать заявку на продление канадского разрешения на работу. Подача заявки на продление позволяет вам продолжать работать в Канаде на законных основаниях во время обработки вашего нового разрешения, при условии, что вы подадите заявление до истечения срока действия текущего разрешения.

Чтобы запросить продление разрешения на работу в Канаде, вы должны подать новое заявление в IRCC, в идеале не менее чем за 30 дней до истечения срока действия вашего текущего разрешения. Заявление должно содержать обновленные документы, такие как действующий паспорт, новое или продленное предложение о работе (если применимо), подтверждение продолжения финансовой поддержки и любые изменения в вашем трудовом статусе. Вам также необходимо заполнить соответствующие формы и оплатить сбор за обработку продления.

Важно отметить, что во время обработки продления вы должны оставаться в Канаде. В течение этого времени вы можете продолжать работать в так называемом «постоянном статусе» (ранее называвшемся подразумеваемым статусом) при условии, что вы подали заявление до истечения срока действия предыдущего разрешения и остаетесь на прежних условиях.

IRCC также может запросить обновленные переводы ранее представленных документов, если какая-либо информация изменилась или нуждается в уточнении, поэтому убедитесь, что все переводы актуальны, понятны и заверены.

Время рассмотрения продления разрешения на работу в Канаде

Время рассмотрения вопроса о продлении разрешения на работу в Канаде зависит от нескольких факторов, таких как количество заявок, ваше текущее местоположение в Канаде и способ подачи запроса. В среднем обработка может занять от нескольких недель до нескольких месяцев.

Чтобы отслеживать вашу заявку, вы можете использовать свой онлайн-аккаунт IRCC, где вы будете получать обновления статуса и сообщения от сотрудников иммиграционной службы. Подача полного заявления со всеми необходимыми документами и точными переводами поможет предотвратить задержки. Для получения самых последних оценок обработки всегда обращайтесь к официальному инструменту IRCC, поскольку время ожидания может меняться в зависимости от рабочей нагрузки правительства и сезонных тенденций.

Последний шаг: не упускайте из виду свои переводы

Подача заявления на получение канадского разрешения на работу — это большой шаг, и важно правильно проработать все детали. От предложения о работе и паспорта до банковских выписок, дипломов и полицейских справок — ваши документы дают полное представление о том, кто вы и почему вы идеально подходите для Канады. Но если какие-либо из этих документов составлены на языке, отличном от английского или французского, их необходимо перевести точно и профессионально. Это небольшая деталь, которая имеет большое значение: неправильный или неполный перевод может привести к задержкам или даже отказам.

Вот где MotaWord может помочь. Благодаря сертифицированным переводческим услугам высокого качества и опыту обработки самых разных документов, от банковских выписок до академических документов, MotaWord с первого раза гарантирует, что ваше приложение соответствует требованиям IRCC. Независимо от того, подаете ли вы заявление самостоятельно или помогаете члену семьи подготовиться, стоит иметь надежного языкового партнера. Удачи вам в путешествии в Канаду — и если вам понадобится быстрый и надежный перевод, вы знаете, где нас найти.

Часто задаваемые вопросы о разрешении на работу в Канаде

В этом разделе рассматриваются часто задаваемые вопросы о разрешении на работу в Канаде. Независимо от того, планируете ли вы переезд или уже работаете в Канаде, эти ответы помогут прояснить важные сведения о расходах, документации и гибкости работы.

Сколько стоит канадское разрешение на работу?

Стоимость получения канадского разрешения на работу зависит от вашей ситуации и типа заявки, которую вы подаете. Ниже приводится разбивка наиболее распространенных сборов по состоянию на последнюю доступную информацию:

• Разрешение на работу (включая продление) — на человека: 155,00 канадских долларов

• Разрешение на работу для группы из 3 и более артистов: 465 канадских долларов (максимальная плата для группы при подаче заявки в одно и то же время и в том же месте)

• Плата за получение открытого разрешения на работу: 100 канадских долларов (в дополнение к стандартному сбору за разрешение на работу)

• Участники программы «Международный опыт Канады» (IEC): 179,75 канадских долларов

• Восстановите свой статус работника: 394,75 канадских долларов (включая 239,75 канадских долларов для восстановления статуса и 155 канадских долларов за новое разрешение на работу)

Эти сборы должны быть оплачены во время подачи заявки и не подлежат возврату, даже если ваша заявка не будет одобрена. В зависимости от вашего случая могут также взиматься дополнительные расходы, такие как биометрия, перевод документов и медицинские осмотры.

Где номер канадского документа, выдающего разрешение на работу?

Номер канадского разрешения на работу — это уникальный идентификатор, указанный в вашем фактическом разрешении на работу. Обычно оно начинается с буквы (часто «U»), за которой следуют несколько цифр (например, U123456789). Вы найдете его в правом верхнем углу или вверху в центре документа о разрешении на работу, в зависимости от формата. Этот номер необходим при отслеживании вашей заявки, общении с IRCC или подаче заявки на продление. Обязательно храните защищенную копию разрешения на работу, так как этот номер служит ключевым ориентиром во время вашего пребывания в Канаде.

Могу ли я сменить работу по канадскому разрешению на работу?

Это зависит от типа разрешения на работу, которое у вас есть. Если у вас есть открытое разрешение на работу, вы обычно можете сменить работодателя, должности и место работы без необходимости подавать заявление на получение нового разрешения. Тем не менее, вы по-прежнему должны следовать рекомендациям IRCC и сообщать о любых существенных изменениях, особенно если ваша работа связана с отраслями, требующими медицинского обследования (например, здравоохранение или уход за детьми).

Если у вас есть разрешение на работу, выданное конкретным работодателем, смена места работы является более ограничительной процедурой. Эти разрешения привязывают вас к определенному работодателю, должности и месту работы. Чтобы изменить любой из них, вы должны подать заявление на получение нового разрешения на работу. Работа у другого работодателя без надлежащего разрешения может привести к потере статуса или даже высылке из Канады.

Тем не менее, есть несколько важных исключений, которые следует знать:

• Если вы стали жертвой жестокого обращения или рискуете подвергнуться жестокому обращению на рабочем месте, вы можете претендовать на получение открытого разрешения на работу для уязвимых работников. Это позволяет вам безопасно уйти от нынешнего работодателя.

• Молодые специалисты IEC и участники международных кооперативов (стажировок) имеют разрешения на работу, выдаваемые конкретным работодателем, и, как правило, не могут сменить работодателя или место работы без повторного подачи заявления.

В случае сомнений проконсультируйтесь с IRCC или сертифицированным иммиграционным консультантом, прежде чем вносить какие-либо изменения в работу.