Как получить разрешение на работу в Канаде: полное руководство

Вы подумываете о работе в Канаде, но не знаете, с чего начать оформление разрешения на работу в Канаде?

Вы не одиноки. Поначалу этот процесс может показаться сложным, особенно когда нужно одновременно разобраться с типами разрешений, требованиями к документам, сборами и правилами перевода. Хорошая новость в том, что как только вы поймете структуру, следовать по пути станет намного проще.

В этом руководстве мы расскажем вам об основных типах разрешений на работу в Канаде, о том, кто может на них претендовать, какие документы могут потребоваться, как работает процесс подачи заявления, какие сборы обычно взимаются и когда перевод имеет значение. Мы также покажем, в каких случаях мы можем помочь, если вам требуется заверенный перевод документов, составленных не на английском или французском языке.

Что такое канадское разрешение на работу?

Канадское разрешение на работу — это разрешение, выдаваемое Министерством иммиграции, беженцев и гражданства Канады, которое позволяет иностранному гражданину легально работать в Канаде в течение ограниченного времени. Если вы не являетесь гражданином Канады или постоянным резидентом, вам, как правило, потребуется действующее разрешение на работу, прежде чем приступить к трудоустройству.

Большинство разрешений на работу являются временными. Они позволяют вам работать на определенных условиях, но не предоставляют вам автоматически статус постоянного жителя. Тем не менее, опыт работы в Канаде может способствовать продвижению по будущим иммиграционным программам, включая Express Entry и некоторые провинциальные программы номинации.

Существует две основные модели разрешений:

• Разрешения на работу, привязанные к конкретному работодателю, которые обязывают вас работать у определенного работодателя и занимать определенную должность.
• Открытые разрешения на работу, которые позволяют проявлять большую гибкость в выборе работы в ограниченном числе случаев, когда это допустимо.

Преимущества канадских разрешений на работу

Наличие действующего канадского разрешения на работу может вам помочь:

• Работайте легально в Канаде
• Получите опыт работы в Канаде.
• Повысить соответствие критериям для получения некоторых видов постоянного вида на жительство.
• В некоторых ситуациях вы можете взять с собой членов семьи, имеющих на это право.
• Получите доступ к более широким возможностям карьерного роста во время вашего пребывания в Канаде.
• Расширьте свои возможности по долгосрочной иммиграции, если вы планируете остаться.

Типы канадских разрешений на работу

Канада предлагает различные варианты разрешений на работу в зависимости от вашей ситуации, предложения о работе и иммиграционной категории, в соответствии с которой вы имеете право. Для большинства заявителей основными категориями являются открытые разрешения на работу, разрешения на работу, выданные конкретным работодателем, и разрешения на работу по программе International Experience Canada.

Открытое разрешение на работу

Открытое разрешение на работу дает вам возможность работать на большинство работодателей в Канаде, не будучи привязанным к одной компании. Согласно IRCC, большинство лиц, подающих заявления из-за пределов Канады, не имеют права на получение открытого разрешения на работу, поэтому этот вариант доступен только в определенных обстоятельствах.

К числу распространенных групп, имеющих право на участие в программе, относятся:

• Супруги или гражданские партнеры определенных работников или студентов
• Некоторые лица, ищущие убежища
• Некоторые временные жители
• Другие заявители, на которых распространяются конкретные государственные правила.

На открытые разрешения на работу по-прежнему распространяются ограничения. Например, вы не можете работать на работодателей, включенных в канадский список работодателей, не соблюдающих требования законодательства, или на предприятия, занимающиеся стриптизом, эротическими танцами, эскорт-услугами или эротическим массажем.

Разрешение на работу, выданное конкретным работодателем.

Разрешение на работу, привязанное к конкретному работодателю, часто называемое закрытым разрешением на работу, позволяет вам работать только на работодателя, указанного в вашем разрешении. Это также может ограничивать вашу роль, место работы и период разрешенной работы.

Во многих случаях для получения такого разрешения требуется:

• Действующее предложение о работе в Канаде
• Положительная оценка воздействия на рынок труда (LMIA), если только данная должность не освобождена от этого требования.
• Этапы соблюдения требований со стороны работодателя зависят от конкретной программы.

Это наиболее распространенный способ въезда в Канаду для временных иностранных работников, желающих получить конкретную работу.

Международный опыт Канады

International Experience Canada — это временная программа мобильности для молодых людей из стран-партнёров, обычно в возрасте от 18 до 35 лет в зависимости от национальности. В зависимости от категории это может привести либо к получению открытого разрешения на работу, либо к получению разрешения, привязанного к конкретному работодателю.

Основные категории IEC:

• Рабочий отпуск: Обычно предложение о работе не требуется, и участники, как правило, получают открытое разрешение на работу.
• Молодые специалисты: Требуется предложение о работе, и участники получают разрешение на работу, выданное конкретным работодателем.
• Международная программа стажировок: Для студентов, имеющих соответствующую квалификацию и проходящих производственную практику, обычно на основании разрешения конкретного работодателя.

Требования и условия получения разрешения на работу в Канаде

Ваши точные права на получение разрешения зависят от типа запрашиваемого вами разрешения, страны вашего происхождения и вашей личной иммиграционной истории. Текущие рекомендации IRCC по правам на получение разрешения на работу являются лучшей отправной точкой для принятия действующих правил.

Общие требования

Большинство кандидатов должны продемонстрировать, что они:

• Если для данного типа разрешения требуется действующее предложение о работе, необходимо иметь соответствующее предложение.
• Покинут Канаду по истечении срока действия их разрешенного пребывания.
• Иметь достаточно денег, чтобы содержать себя и сопровождающих членов семьи.
• Не имеют противопоказаний по уголовным, медицинским или иным иммиграционным причинам.
• Будут соблюдаться условия, указанные в разрешении.

Требования, специфичные для конкретного разрешения

Дополнительные требования различаются в зависимости от типа разрешения:

• Разрешения на работу, выдаваемые конкретным работодателем, обычно требуют наличия соответствующего предложения о работе и часто LMIA, если только данная должность не освобождена от этого требования.
• Открытые разрешения на работу предоставляются только в определенных соответствующих ситуациях.
• Разрешения IEC зависят от гражданства, возраста, категорийных правил, а в некоторых случаях — от подтверждения обучения или предложения о работе.

Перед подачей заявления воспользуйтесь действующими рекомендациями IRCC по получению разрешений, чтобы подтвердить, требуется ли вам открытое разрешение или разрешение, выданное конкретному работодателю, и распространяются ли на вашу ситуацию специальные инструкции.

Документы, необходимые для получения разрешения на работу в Канаде

Создание качественного приложения начинается с полной документации. Отсутствие или несоответствие документов — одна из наиболее распространенных причин задержки или отказа в рассмотрении заявок.

Основные документы приложения

В зависимости от типа вашего разрешения вам может потребоваться:

• Действующий паспорт
• Правильные бланки разрешения на работу
• Письменное предложение о работе или трудовой договор
• Документы, относящиеся к LMIA, если таковые имеются.
• Подтверждение наличия средств
• Результаты медицинского осмотра, если требуется.
• Справки об отсутствии судимости, если требуется.
• Документы, подтверждающие академическую или профессиональную квалификацию, если таковые имеются.

Требования к переводу

Если какие-либо из ваших сопроводительных документов составлены не на английском или французском языке, IRCC требует их перевода на английский или французский язык, соответствующего установленным правилам оформления документов. Согласно действующим рекомендациям IRCC по оказанию помощи, заявителям, как правило, необходимо:

• Перевод на английский или французский язык
• Заявление переводчика под присягой
• Заверенная фотокопия оригинала документа

Точный пакет документов может варьироваться в зависимости от того, кто выполнил перевод и как были поданы ваши документы, поэтому всегда проверяйте актуальные инструкции IRCC для вашего типа заявления.

Документы, которые часто переводятся

Вот некоторые из документов, которые часто требуются заявителям для оформления разрешения на работу в переводе:

• Академические дипломы, выписки из зачетной книжки и свидетельства.
  Если вам необходимо подтвердить свою квалификацию, профессиональный академический перевод поможет четко представить ваши документы.

• Банковские выписки и подтверждение наличия средств.
  Финансовые документы часто нуждаются в переводе, если они не составлены на английском или французском языке. Мы также рассмотрели смежные вопросы в нашей статье о финансовых переводах.

• Справки о несудимости
  Эти документы обычно требуются в иммиграционных процессах. Если ваш документ не на английском или французском языке, обычно требуется перевод. Для получения более подробной информации см. наше руководство по справкам об отсутствии судимости.

• Свидетельства о рождении сопровождающих детей
  Если вы путешествуете с детьми, IRCC может потребовать документы, подтверждающие родственные связи. Наша услуга перевода свидетельств о рождении создана именно для таких задач.

• Свидетельство о браке или подтверждение гражданского брака
  Эти документы могут потребоваться, если вас сопровождает супруг(а) или партнер, или если вы подаете заявление в рамках родственного статуса.

Как подать заявку на получение разрешения на работу в Канаде

Если вас интересует, как получить разрешение на работу в Канаде, то этот процесс обычно значительно упрощается, если разбить его на этапы.

1. Определите правильный тип разрешения.

Для начала определите, нужно ли вам:

• Разрешение на работу, привязанное к конкретному работодателю
• Открытое разрешение на работу
• Категория IEC

Текущие рекомендации IRCC по поиску разрешений и разрешения на работу помогут вам определить, какой путь подходит именно вам.

2. Получите предложение о работе, если это требуется для получения вашего разрешения.

Для большинства разрешений, выдаваемых конкретным работодателями, требуется действующее предложение о работе. Во многих случаях работодателю также потребуется выполнить требования LMIA или пройти процедуры соблюдения нормативных требований до подачи вами заявки.

Если вы подаете заявление по открытой категории разрешений на работу, предложение о работе может не потребоваться.

3. Соберите подтверждающие документы.

Тщательно подготовьте пакет документов для подачи заявления. Это включает в себя документы, удостоверяющие личность, документы о трудоустройстве, подтверждение наличия средств, а также любые переводы, требуемые в соответствии с правилами IRCC.

4. Подайте заявку в соответствии с установленной процедурой IRCC.

В настоящее время многие заявители подают заявки онлайн через IRCC (Иммиграционная и таможенная служба Канады). В текущих инструкциях по подаче заявлений на получение разрешения на работу для лиц, не являющихся гражданами Канады, объясняется, как обычно происходит загрузка документов, оплата сборов и сдача биометрических данных.

Если вы уже находитесь в Канаде и имеете право подавать заявку из страны, IRCC предлагает отдельный процесс получения разрешения на работу внутри Канады.

5. Оплатите необходимые сборы.

Как правило, плата за обработку заявки взимается в процессе подачи заявления. Если требуется использование биометрических данных, то сборы за это обычно вносятся одновременно.

6. Дождитесь рассмотрения заявки в IRCC и выполняйте все необходимые указания.

IRCC может запросить биометрические данные, медицинский осмотр, дополнительные документы или разъяснения. Полностью заполненная заявка помогает снизить вероятность задержек.

Если вы подаете заявление из-за пределов Канады и оно одобрено, вы можете получить письмо-приглашение по месту въезда, а затем и само разрешение на работу по прибытии в Канаду. Если вы подаете заявку, находясь внутри Канады, и она одобрена, разрешение, как правило, выдается в рамках процедуры, действующей внутри страны.

Сроки обработки, сборы и продления сроков.

Время обработки

Сроки обработки заявлений на получение разрешения на работу в Канаде зависят от:

• Тип разрешения
• Откуда вы подаете заявку
• Полная ли ваша заявка
• Необходимость в биометрических данных или дополнительной проверке.
• Текущая рабочая нагрузка IRCC

Инструмент официального времени обработки IRCC — лучшее место для проверки текущих оценок. Сроки обработки не гарантируются, и обработка неполных файлов может занять больше времени.

Текущие государственные сборы

Согласно действующему прейскуранту сборов IRCC, к распространенным сборам за разрешение на работу относятся:

• Разрешение на работу, включая продление: 155 канадских долларов
• Сбор за оформление открытого разрешения на работу: 100 канадских долларов
• Сбор IEC: 184,75 канадских долларов
• Восстановите свой статус работника: CAD $401.25

В зависимости от конкретной ситуации вам также может потребоваться оплатить сборы за биометрические данные, медицинский осмотр и перевод документов.

Продления и статус обслуживания

Если вы хотите продолжить работу в Канаде после того, как срок действия вашего текущего разрешения подходит к концу, вам, как правило, необходимо подать заявку на продление до истечения этого срока. Согласно текущим рекомендациям IRCC, подавать заявку следует как можно раньше, желательно не менее чем за 30 дней.

Если вы подадите заявку вовремя, вы можете получить выгоду от сохранения статуса. Обычно это означает:

• Вы можете оставаться в Канаде, пока IRCC обрабатывает заявление на продление срока пребывания.
• Вы можете продолжать работать, пока ждёте.
• Вы должны оставаться в тех же условиях работы, если только IRCC не разрешит их изменение.

Текущие рекомендации IRCC по продлению разрешения на работу и статуса поддержания объясняют эти правила более подробно.

Если у вас есть разрешение на работу, выданное конкретному работодателю, и вы хотите сменить работодателя, согласно действующим правилам IRCC, как правило, требуется получить новое разрешение на работу или отдельное разрешение до начала новой работы.

Заверенные переводы MotaWord для заявлений на получение разрешения на работу в Канаде.

Перевод — это немаловажная деталь при подаче заявления на получение разрешения на работу. Они являются частью уровня соответствия требованиям в вашем файле. Если сотрудник не сможет четко прочитать ваши сопроводительные документы, рассмотрение вашей заявки может замедлить ее обработку или вызвать вопросы, которых можно было бы избежать.

Мы помогаем заявителям подготовить документы, связанные с иммиграцией, к подаче, предоставляя быстрые, проверенные человеком заверенные переводы. Это включает в себя:

• Академические записи
• Банковские выписки
• Справки из полиции
• свидетельства о рождении
• Свидетельства о браке
• Другие гражданские и подтверждающие документы

Самое важное — это точность. Имена, даты, печати, штампы и официальные формулировки должны быть указаны корректно. Когда файл имеет критически важное значение по времени, скорость также важна. Мы часто предоставляем заверенные переводы в течение 12 часов, что очень удобно, когда нужно соблюдать сроки подачи документов или графики работы работодателя.

Часто задаваемые вопросы о канадском разрешении на работу

Сколько стоит разрешение на работу в Канаде?

Для большинства заявителей стандартный государственный сбор за обработку заявления составляет 155 канадских долларов. Если вам требуется открытое разрешение на работу, добавьте 100 канадских долларов. Заявители на получение статуса IEC платят 184,75 канадских долларов, а восстановление статуса работника в настоящее время обходится в 401,25 канадских долларов.

Где я могу найти номер документа, подтверждающего право на работу?

Обычно он печатается в верхней части разрешения на выполнение физических работ и часто начинается с буквы, например, U, за которой следуют цифры. Храните копию своего разрешения в надежном месте, поскольку этот номер может понадобиться для продления разрешений, оформления документов у работодателя или связи с IRCC (Иммиграционной и таможенной службой Канады).

Могу ли я сменить работу, имея канадское разрешение на работу?

Это зависит от типа вашего разрешения. Владельцы открытого разрешения на работу, как правило, могут менять работодателя, пока разрешение остается в силе. Владельцам разрешений, привязанных к конкретному работодателю, обычно требуется новое разрешение или отдельное согласование перед сменой работодателя или места работы.

Сколько времени занимает получение разрешения на работу в Канаде?

Единого ответа нет. Некоторые приложения внедряются за несколько недель, в то время как другим требуется гораздо больше времени. Лучшим ориентиром будет инструмент IRCC для отслеживания сроков обработки заявок в режиме реального времени, поскольку приблизительная оценка зависит от типа разрешения, местоположения, полноты заявления и текущей загруженности.

Получение разрешения на работу в Канаде – это вопрос организации.

Процесс получения разрешения на работу в Канаде поначалу может показаться сложным, но он значительно упрощается, если подходить к нему поэтапно.

Для начала подтвердите правильный тип разрешения. Затем соберите полный пакет документов, включающий необходимые формы, сопроводительные документы и переводы. Наконец, перед подачей заявки обязательно проверьте актуальные сборы, инструкции по обработке и сведения о критериях соответствия требованиям непосредственно на официальных страницах IRCC.

Если ваши документы составлены не на английском или французском языке, перевод должен быть частью вашего плана с самого начала, а не исправлением в последний момент. Аккуратно оформленный и подготовленный документ значительно повышает ваши шансы избежать ненужных задержек и уверенно двигаться вперед. Если вам нужна помощь в переводе, мы готовы вас поддержать.