Comment obtenir un permis de travail canadien : guide ultime

Comparé à d'autres pays, le Canada offre certains des meilleurs traitements et avantages aux immigrants, ce qui en fait une destination intéressante pour toutes sortes de voyages. C'est pourquoi, en matière d'immigration basée sur le travail, le permis de travail canadien est l'un des plus convoités par les gens du monde entier.

Bien entendu, de nombreux avantages plaident en faveur de l'immigration au Canada. Par exemple, selon l'Association médicale canadienne, « 70 % des dépenses de santé au Canada sont couvertes par le gouvernement », ce qui est très attrayant pour les immigrants du monde entier. Nous avons couvert l'immigration au Canada dans divers articles que vous pouvez trouver sur notre blog.

Cependant, pour cet article, nous allons nous concentrer sur tout ce qui concerne les permis de travail canadiens. De la façon de les obtenir à l'éligibilité et aux exigences, en passant par les délais de traitement et bien plus encore. Si vous êtes sur le point de commencer votre parcours d'immigration, ou si vous êtes déjà au Canada et que vous souhaitez commencer à travailler dès que possible, cet article contient tout ce dont vous avez besoin. Entrons tout de suite dans le vif du sujet !

Qu'est-ce qu'un permis de travail canadien ?

Un permis de travail canadien est un document officiel délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) qui autorise un ressortissant étranger à travailler légalement au Canada pendant une période donnée. Il est généralement requis si vous n'êtes pas citoyen canadien ou résident permanent et que vous souhaitez occuper un emploi dans le pays.

Les permis de travail sont souvent spécifiques à l'emploi, ce qui signifie qu'ils sont liés à un employeur, à un rôle et à un lieu particuliers. Cependant, il existe également des options plus flexibles, comme le permis de travail ouvert, qui permet aux individus de travailler pour presque tous les employeurs du pays. Les permis de travail jouent un rôle clé dans le système d'immigration du Canada en répondant aux besoins du marché du travail. Il facilite également la contribution des travailleurs qualifiés et non qualifiés à l'économie canadienne.

Avantages des permis de travail canadiens

La détention d'un permis de travail canadien offre de nombreux avantages, tant personnels que professionnels. Parmi les principaux avantages, citons :

• Le droit légal de travailler au Canada

• Possibilités d'acquérir de l'expérience de travail au Canada

• Voies d'accès à la résidence permanente grâce à des programmes comme Entrée express ou les programmes des candidats des provinces

• La possibilité de faire venir des membres de la famille admissibles au Canada

• Accès aux services sociaux dans certains cas, tels que la couverture médicale (selon la province)

• Possibilités d'emploi et de revenus accrues

• Admissibilité potentielle à un permis de travail ouvert pour les époux ou conjoints de fait

• Meilleure intégration dans la société canadienne et développement de carrière

Avant de discuter de l'éligibilité, nous vous parlerons des différents types de permis de travail disponibles pour les immigrants au Canada.

Types de permis de travail canadiens

Le Canada propose plusieurs types de permis de travail pour répondre à différents scénarios d'emploi, objectifs d'immigration et profils de candidats. Il est essentiel de comprendre les distinctions entre ces types, car chacun a ses propres critères d'éligibilité, restrictions et processus de candidature. Choisir le bon type de permis de travail garantit non seulement la conformité légale, mais aide également les individus à maximiser leurs opportunités lorsqu'ils travaillent au Canada.

Permis de travail ouvert canadien

Un permis de travail ouvert canadien est l'une des options d'autorisation de travail les plus flexibles disponibles. Le titulaire de ce permis peut travailler pour presque tous les employeurs au Canada. Bien entendu, il y a quelques exceptions. Par exemple, vous ne pouvez pas travailler pour des entreprises de divertissement pour adultes ou des entreprises qui ne respectent pas les normes du travail.

La demande de permis de travail ouvert canadien est souvent accessible à des groupes spécifiques de candidats :

• Les époux ou conjoints de fait de travailleurs qualifiés ou d'étudiants internationaux

• Demandeurs du statut de réfugié

• Certains résidents temporaires

Ce type de permis est particulièrement utile pour ceux qui veulent avoir la liberté d'explorer diverses opportunités d'emploi dans différents secteurs ou sites au Canada. Les permis de travail ouverts canadiens constituent également une étape importante vers la résidence permanente. En effet, ils permettent aux individus d'acquérir de l'expérience professionnelle dans le pays, ce qui constitue un facteur précieux dans de nombreuses voies d'immigration.

Permis de travail canadien spécifique à un employeur

Un permis de travail canadien spécifique à un employeur, également connu sous le nom de permis de travail fermé, permet à un ressortissant étranger de travailler pour un employeur spécifique, dans un rôle particulier et généralement à un seul endroit. Ces permis sont généralement délivrés sur la base d'une offre d'emploi étayée par une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT), à moins que le poste ne soit exempté de cette exigence.

Ce type de permis de travail comprend des conditions spécifiques, telles que :

• Le nom de l'employeur pour lequel vous pouvez travailler

• La durée de votre permis de travail

• L'endroit où vous pouvez travailler (dans certains cas)

Ce permis est courant pour les travailleurs étrangers qui entrent au Canada dans le cadre de programmes tels que le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) ou le Programme de mobilité internationale (IMP). Bien qu'il soit plus restrictif qu'un permis de travail ouvert, il s'agit souvent d'une voie directe vers un emploi au Canada pour les travailleurs qualifiés et semi-qualifiés.

Permis de travail d'Expérience internationale Canada (IEC)

Expérience internationale Canada (IEC) est un programme gouvernemental qui permet aux jeunes étrangers, généralement âgés de 18 à 35 ans, de vivre, de voyager et de travailler au Canada pendant une période maximale de deux ans. Il offre également aux jeunes Canadiens des opportunités similaires à l'étranger grâce à des accords réciproques avec des pays partenaires. L'IEC est conçu pour promouvoir les échanges culturels, le développement personnel et l'expérience professionnelle globale.

Bien qu'il ne s'agisse pas d'un permis de travail en soi, il donne accès à des permis de travail ouverts ou spécifiques à l'employeur en fonction de votre situation.

Catégories IEC

L'IEC comprend trois catégories principales, chacune étant adaptée à des objectifs et à des modalités d'emploi différents :

Vacances-travail :

Cette catégorie est idéale si vous souhaitez avoir la flexibilité de voyager à travers le Canada et de travailler temporairement pour subvenir aux besoins de votre séjour.

• Aucune offre d'emploi n'est requise avant de postuler

• Vous pouvez travailler pour plusieurs employeurs sur plusieurs sites

• Un permis de travail ouvert canadien est délivré

• Un examen médical peut être requis pour certains emplois (par exemple, les soins de santé, la garde d'enfants)

Jeunes professionnels :

Il s'adresse aux candidats dont l'offre d'emploi contribue à leur développement professionnel.

• L'emploi doit être rémunéré et ne pas être indépendant

• Vous devez travailler pour le même employeur au même endroit

• Un permis de travail spécifique à un employeur canadien est délivré

• Le poste doit correspondre au TEER 0, 1, 2 ou 3 du système NOC du Canada (le TEER 4 peut être autorisé s'il est directement lié à vos études)

• Vous devrez fournir un diplôme, un certificat ou un grade traduit en anglais ou en français

Coopération internationale (stage) :

Conçu pour les étudiants inscrits à des programmes postsecondaires qui ont besoin d'un stage pour terminer leurs études.

• Vous devez être un étudiant inscrit

• Vous avez besoin d'une offre d'emploi pour un stage ou un stage directement lié à votre domaine d'études

• Vous devez travailler pour le même employeur au même endroit

• Un permis de travail spécifique à l'employeur est délivré

• Les salaires et les normes de travail doivent être conformes aux lois du travail provinciales (certains stages peuvent être non rémunérés, selon ces lois)

Vous pouvez faire une demande d'inscription à l'IEC directement sur le site Web de l'IRCC.

Critères d'admissibilité et de permis de travail canadiens

Avant de demander un permis de travail, il est essentiel de s'assurer que vous répondez aux critères d'admissibilité établis par IRCC. Bien que les exigences puissent varier en fonction du type de permis et des antécédents du demandeur, les attentes générales consistent notamment à avoir une offre d'emploi valide (dans la plupart des cas), à prouver votre intention de quitter le Canada une fois votre permis expiré et à démontrer que vous pouvez subvenir à vos besoins financiers et à ceux des membres de votre famille qui vous accompagnent pendant votre séjour.

Les exigences en matière de permis de travail canadien peuvent varier selon que vous postulez au Canada ou à l'étranger, selon le type d'emploi que vous recherchez et selon votre pays d'origine. En raison de ces variations, il est fortement recommandé de consulter le site Web officiel du gouvernement canadien ou de demander conseil à un consultant en immigration ou à un avocat agréé avant de faire une demande.

Documents requis pour les permis de travail au Canada

Pour soumettre une demande complète, vous devrez préparer et soumettre plusieurs documents importants. Il peut s'agir notamment des éléments suivants :

• Un passeport en cours de validité

• Une offre d'emploi ou un contrat de travail écrit

• Une copie du formulaire de permis de travail canadien, rempli et signé

• Une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT), le cas échéant

• Les résultats de l'examen médical, si cela est nécessaire pour la durée de votre travail ou de votre séjour

Mais ce n'est pas tout. Vous aurez également besoin de traductions de documents clés qui ne sont pas initialement en anglais ou en français. Voici les documents dont nous recevons le plus de demandes de traduction :

Traductions de documents académiques

Dans le cadre du processus de candidature, il se peut que vous deviez fournir une preuve de vos qualifications académiques et professionnelles. Il s'agit généralement de diplômes, de relevés de notes, de certificats de formation ou de licences liés à l'emploi qui vous a été proposé au Canada. Si ces documents sont publiés dans une langue autre que l'anglais ou le français, ils doivent être traduits par un professionnel certifié avant d'être soumis. Des traductions précises de documents académiques permettent à IRCC d'évaluer correctement votre éligibilité et vos qualifications à l'appui de votre demande de permis de travail canadien. Les traductions incomplètes ou non officielles peuvent entraîner des retards, voire un refus.

Preuve de fonds et traduction de relevés bancaires

Les candidats sont généralement tenus de prouver qu'ils disposent de fonds suffisants pour subvenir à leurs besoins pendant leur séjour au Canada. Cela peut inclure la présentation des états financiers des derniers mois. Si vos informations financières sont dans une langue autre que l'anglais ou le français, vous devrez traduire les relevés bancaires, les bilans et d'autres documents pertinents dans l'une des langues officielles du Canada avant de soumettre votre demande. Assurez-vous que les traductions sont certifiées et exactes, car IRCC n'accepte pas les traductions incomplètes ou informelles.

Traduction des certificats de police

Dans le cadre du processus de candidature, de nombreux candidats doivent présenter un certificat de police prouvant qu'ils n'ont pas de casier judiciaire. Si ce certificat est délivré dans une langue autre que l'anglais ou le français, une traduction de l'attestation de police est requise. La traduction doit être effectuée par un traducteur agréé et doit inclure une copie du document original ainsi que la version traduite.

Traduction du certificat de naissance (le cas échéant)

Si vous emmenez des enfants avec vous au Canada, leur certificat de naissance peut être exigé pour prouver votre lien de parenté. Dans de tels cas, les certificats de naissance délivrés dans d'autres langues doivent être traduits en anglais ou en français avant d'être soumis. Cette exigence s'applique uniquement lorsque vous voyagez avec des membres de la famille qui vous accompagnent et est généralement pertinente pour inscrire des enfants dans des écoles ou demander un visa pour personnes à charge.

Traduction du certificat de mariage (le cas échéant)

De même, si vous voyagez avec votre époux ou conjoint de fait, un certificat de mariage peut être nécessaire pour prouver votre relation. Si le certificat original n'est pas en anglais ou en français, il doit être traduit par un professionnel.

Processus de demande de permis de travail canadien

Que vous présentiez votre demande depuis l'extérieur du Canada ou que vous résidiez déjà dans le pays sous un statut différent, il est important de suivre la procédure appropriée pour une demande de permis de travail canadien.

Si vous vous demandez comment obtenir un permis de travail canadien, la première étape consiste généralement à obtenir une offre d'emploi valide auprès d'un employeur canadien. Dans de nombreux cas, cette offre doit être étayée par une évaluation d'impact sur le marché du travail (EIMT) positive, bien que certains postes et programmes soient exemptés de l'EIMT. Ensuite, vous devrez rassembler toutes les pièces justificatives, remplir les formulaires de demande et soumettre votre demande en ligne ou par l'intermédiaire d'un bureau des visas.

Pour savoir comment faire une demande de permis de travail canadien correctement, il faut comprendre à quelle catégorie vous appartenez, comme les permis de travail ouverts ou spécifiques à un employeur, et adapter votre demande en conséquence. Les candidatures en ligne sont courantes et permettent une communication et une soumission de documents plus rapides, tandis que les demandes papier peuvent toujours être utilisées dans certaines circonstances.

Après avoir soumis votre demande, IRCC examinera vos documents, évaluera votre éligibilité et pourra demander des données biométriques ou des informations supplémentaires. En cas d'approbation, vous recevrez une lettre d'introduction ou un véritable permis de travail, en fonction de votre lieu de résidence et de la méthode de demande.

Délai de traitement des permis de travail canadiens

L'une des questions les plus fréquemment posées est la suivante : combien de temps faut-il pour obtenir un permis de travail canadien ? Une fois votre candidature soumise, le jeu d'attente commence. Les délais de traitement peuvent varier considérablement en fonction du type de permis, du pays depuis lequel vous faites votre demande et de l'exhaustivité de votre demande. En moyenne, cela peut prendre de quelques semaines à plusieurs mois. Les demandes en ligne ont tendance à être traitées plus rapidement que les demandes sur papier, et les demandes soumises depuis le Canada peuvent également être traitées plus rapidement.

IRCC fournit un outil en ligne pour vous aider à vérifier les délais de traitement estimés actuels en fonction de votre situation particulière. Pour éviter des retards inutiles, il est essentiel de s'assurer que votre demande est complète, précise et inclut toutes les traductions et pièces justificatives requises.

Prolongation du permis de travail canadien

Les permis de travail canadiens sont généralement délivrés pour une durée limitée, en fonction de la nature de l'emploi, de l'employeur et des circonstances individuelles. Si vous prévoyez de rester au Canada au-delà de la date d'expiration de votre permis initial, vous pourriez être éligible à une demande de prolongation de permis de travail canadien. Une demande de prolongation vous permet de continuer à travailler légalement au Canada pendant le traitement de votre nouveau permis, à condition que vous présentiez votre demande avant l'expiration de votre permis actuel.

Pour demander une prolongation de permis de travail canadien, vous devez soumettre une nouvelle demande à IRCC, idéalement au moins 30 jours avant l'expiration de votre permis actuel. La demande doit inclure des documents mis à jour, tels qu'un passeport valide, une offre d'emploi nouvelle ou prolongée (le cas échéant), une preuve de soutien financier continu et toute modification de votre statut professionnel. Vous devrez également remplir les formulaires appropriés et payer les frais de traitement de la prolongation.

Il est important de noter que vous devez rester au Canada pendant le traitement de votre prolongation. Pendant cette période, vous pouvez continuer à travailler dans le cadre de ce que l'on appelle le « statut maintenu » (anciennement appelé statut implicite), à condition que vous en ayez fait la demande avant l'expiration de votre précédent permis et que vous restiez dans les mêmes conditions.

IRCC peut également demander des traductions mises à jour de documents soumis précédemment si l'information a changé ou a besoin d'être clarifiée. Assurez-vous donc que toutes les traductions sont à jour, claires et certifiées.

Délai de traitement des prolongations des permis de travail canadiens

Le délai de traitement de la prolongation du permis de travail canadien dépend de plusieurs facteurs, tels que le volume de demandes, votre lieu de résidence actuel au Canada et la méthode que vous avez utilisée pour soumettre votre demande. En moyenne, le traitement peut prendre de quelques semaines à quelques mois.

Pour suivre votre demande, vous pouvez utiliser votre compte en ligne d'IRCC, où vous recevrez des mises à jour sur l'état de votre demande et des messages de la part des agents d'immigration. Soumettre une demande complète avec tous les documents requis et des traductions précises peut aider à éviter les retards. Pour obtenir les estimations de traitement les plus récentes, consultez toujours l'outil de traitement officiel d'IRCC, car les temps d'attente peuvent changer en fonction de la charge de travail du gouvernement et des tendances saisonnières.

Dernière étape : ne négligez pas vos traductions

Faire une demande de permis de travail canadien est une étape importante, et il est important d'obtenir tous les détails nécessaires. Qu'il s'agisse de votre offre d'emploi et de votre passeport, de vos relevés bancaires, de vos diplômes et de vos certificats de police, vos documents donnent une image complète de qui vous êtes et des raisons pour lesquelles vous êtes un candidat idéal pour le Canada. Mais si l'un de ces documents est rédigé dans une langue autre que l'anglais ou le français, il devra être traduit de manière précise et professionnelle. C'est un petit détail qui fait toute la différence : des traductions incorrectes ou incomplètes peuvent entraîner des retards, voire des refus.

C'est là que MotaWord peut vous aider. Grâce à des services de traduction certifiés de qualité humaine et à une expérience dans le traitement de tout, des relevés bancaires aux documents académiques, MotaWord garantit que votre demande répond aux exigences d'IRCC dès la première utilisation. Que vous postuliez vous-même ou que vous aidiez un membre de votre famille à se préparer, il vaut la peine d'avoir un partenaire fiable sur le plan linguistique. Bonne chance dans votre voyage au Canada, et si jamais vous avez besoin d'une traduction rapide et fiable, vous savez où nous trouver.

FAQ sur les permis de travail canadiens

Cette section couvre les FAQ sur les permis de travail canadiens. Que vous soyez encore en train de planifier votre déménagement ou que vous travailliez déjà au Canada, ces réponses peuvent vous aider à clarifier des détails importants concernant les coûts, la documentation et la flexibilité de l'emploi.

Quel est le montant d'un permis de travail canadien ?

Le coût de l'obtention d'un permis de travail canadien dépend de votre situation et du type de demande que vous soumettez. Vous trouverez ci-dessous une ventilation des frais les plus courants selon les dernières informations disponibles :

• Permis de travail (y compris les prolongations) — par personne : 155$ CA

• Permis de travail pour un groupe de 3 artistes de la scène ou plus : 465$ CA (frais maximum pour le groupe si la demande est présentée au même moment et au même endroit)

• Frais pour les titulaires d'un permis de travail ouvert : 100$ CA (en plus des frais de permis de travail standard)

• Participants à Expérience internationale Canada (IEC) : 179,75 $ CA

• Rétablissez votre statut de travailleur : 394,75$ CA (y compris 239,75$ CA pour rétablir votre statut et 155$ CA pour un nouveau permis de travail)

Ces frais doivent être payés au moment de la demande et ne sont pas remboursables, même si votre demande n'est pas approuvée. Des frais supplémentaires, tels que la biométrie, la traduction de documents et les examens médicaux, peuvent également s'appliquer en fonction de votre cas.

Où se trouve le numéro du document du permis de travail canadien ?

Le numéro de document du permis de travail canadien est un identifiant unique situé sur votre permis de travail actuel. Il commence généralement par une lettre (souvent « U ») suivie de plusieurs chiffres (par exemple, U123456789). Vous le trouverez en haut à droite ou en haut au centre de votre document de permis de travail, selon le format. Ce numéro est essentiel pour suivre votre demande, communiquer avec IRCC ou demander une prolongation. Assurez-vous de conserver une copie sécurisée de votre permis de travail, car ce numéro sert de référence clé tout au long de votre séjour au Canada.

Puis-je changer d'emploi avec un permis de travail canadien ?

Cela dépend du type de permis de travail que vous détenez. Si vous avez un permis de travail ouvert, vous pouvez généralement changer d'employeur, de poste et de lieu de travail sans avoir à demander un nouveau permis. Cela dit, vous devez toujours suivre les directives d'IRCC et signaler tout changement important, surtout si votre travail concerne des secteurs nécessitant un examen médical (comme les soins de santé ou la garde d'enfants).

Si vous êtes titulaire d'un permis de travail spécifique à votre employeur, le changement d'emploi est plus restrictif. Ces permis vous lient à un employeur, à un titre de poste et à un lieu particuliers. Pour modifier l'un de ces éléments, vous devez demander un nouveau permis de travail. Travailler pour un autre employeur sans autorisation appropriée peut entraîner la perte du statut, voire le renvoi du Canada.

Il y a tout de même quelques exceptions importantes à connaître :

• Si vous êtes victime de maltraitance ou si vous risquez de l'être sur votre lieu de travail, vous pouvez prétendre à un permis de travail ouvert pour les travailleurs vulnérables. Il vous permet de quitter votre employeur actuel en toute sécurité.

• Les jeunes professionnels de l'IEC et les participants à la coopération internationale (stages) détiennent des permis de travail spécifiques à l'employeur et ne peuvent généralement pas changer d'employeur ou de lieu sans présenter une nouvelle demande.

En cas de doute, consultez IRCC ou un consultant en immigration certifié avant de procéder à un changement d'emploi.