Skilled Worker Visa - 5 Ways to Build a Sustainable Career in the UK
Опубликовано 16 января 2026 г. - Обновлено 19 января 2026 г.

Виза для квалифицированных специалистов — 5 способов построить стабильную карьеру в Великобритании

Информация об авторе: Хасан Фехми Эрдогмуш — руководитель британского подразделения компании Grape Law.

Хасан Фехми Эрдогмуш — юрист по вопросам иммиграции и бизнеса, имеющий двойную квалификацию в Турции и Великобритании. Обладая более чем 15-летним опытом, он помогает профессионалам, предпринимателям и компаниям строить успешное будущее в Великобритании. В качестве руководителя британского подразделения Grape Law в Лондоне он консультирует по вопросам виз для квалифицированных специалистов, основателей инновационных компаний и глобальных талантов, помогая клиентам ориентироваться в сложных иммиграционных процессах, создании бизнеса и соблюдении нормативных требований.

Более подробную информацию можно найти здесь.

Соединенное Королевство продолжает позиционировать себя как одно из ведущих мировых направлений для привлечения талантливых специалистов со всего мира. После отмены режима свободы передвижения в ЕС Великобритания перестроила свою иммиграционную систему, отдавая приоритет навыкам, квалификации и экономическому вкладу, поставив в центр этой стратегии визу для квалифицированных работников (Skilled Worker Visa).

Эта визовая программа позволяет квалифицированным специалистам со всего мира жить и работать в Великобритании при поддержке работодателя, и для многих она становится основой долгосрочной карьеры и жизни в стране.

Ниже мы объясним, кто имеет право на получение визы, как проходит процесс, что следует учитывать заявителям и как эта виза может способствовать стабильной профессиональной карьере в Великобритании.

Что дает виза для квалифицированных специалистов и кто имеет на нее право?

Виза для квалифицированных специалистов предназначена для лиц, не являющихся резидентами Великобритании, которые получили предложение о работе от аккредитованного работодателя. Она заменила прежнюю систему Tier 2 (General), введя более доступные критерии, более широкий список подходящих профессий и более четкий путь к получению вида на жительство.

Чтобы понять, подходит ли эта виза для ваших целей, необходимо внимательно изучить критерии соответствия требованиям. Программа построена на основе четырех основных требований, каждое из которых имеет свои сложности:

  1. Одобренная спонсорская поддержка со стороны работодателя: Для подачи заявки необходимо иметь подтвержденное предложение о работе от работодателя, имеющего действующую спонсорскую лицензию, выданную Министерством внутренних дел Великобритании. Это требование гарантирует, что вы присоединяетесь к организации, которая соответствует стандартам в области соблюдения нормативных требований, отчетности и трудоустройства.

  2. Минимальный порог заработной платы: Общий требуемый уровень заработной платы составляет 26 200 фунтов стерлингов в год. Однако пороговое значение может варьироваться в зависимости от вашего профессионального кода, предыдущего опыта работы и того, включена ли ваша должность в список профессий, испытывающих дефицит кадров. В сферах здравоохранения, инженерии и некоторых технических отраслях часто действуют более низкие ставки заработной платы.

  3. Знание английского языка: Вы должны продемонстрировать свое владение английским языком, сдав признанный экзамен, такой как IELTS, или предоставив документы об образовании, полученные в англоязычных учебных заведениях.

  4. Код соответствующей профессии: Ваша должность должна соответствовать утвержденному списку соответствующих профессий — списку, который охватывает сотни профессий, включая IT-специалистов, инженеров, врачей, медсестер, учителей, финансовых аналитиков и других.

Эти требования составляют основу системы, но каждое из них имеет свои нюансы, в которых соискателям необходимо тщательно разбираться. Понимание этих деталей на раннем этапе позволяет избежать задержек и начать процесс с прочной основы.

Пошаговый процесс подачи заявки

Процесс подачи заявления на визу для квалифицированных специалистов включает в себя несколько процедурных этапов. Хотя этот процесс структурирован, для его успешного завершения требуется внимание к деталям и тщательная координация с потенциальным работодателем.

Перед выполнением описанных ниже шагов заявители должны убедиться, что их работодатель-спонсор выдал точный и действительный Сертификат спонсорства (CoS). Этот документ является основой заявки — он напрямую связывает вас с предлагаемой должностью.

Основной процесс подачи заявки обычно включает в себя:

  1. Получение предложения о работе от лицензированного работодателя: Ваш будущий работодатель должен предоставить Сертификат спонсорства, в котором подробно указаны ваша должность, заработная плата, код профессии и условия контракта.

  2. Подача онлайн-заявки: Заявки подаются через платформу Службы виз и иммиграции Великобритании (UKVI). На этом этапе вы загружаете личные данные, историю иммиграции и информацию, касающуюся вашего свидетельства о спонсорстве.

  3. Подготовка подтверждающих документов: Большинству заявителей необходимо предоставить паспорт, подтверждение владения английским языком, документы с предложением работы и — если работодатель не предоставляет справку о наличии средств к существованию — подтверждение наличия средств для обеспечения себя по прибытии.

  4. Биометрия и проверка личности: В зависимости от вашего гражданства, вам может потребоваться посетить визовый центр для сдачи отпечатков пальцев и фотографирования. Некоторые заявители могут подтвердить свою личность через приложение иммиграционной службы Великобритании.

  5. Ожидание решения: Стандартная обработка обычно занимает до 8 недель. Доступны услуги приоритетного обслуживания, которые могут значительно сократить этот срок.

На протяжении всего процесса точность имеет первостепенное значение. Даже незначительные несоответствия — несовпадающие даты, отсутствующие страницы, неправильные коды профессий — могут задержать или сорвать рассмотрение вашей заявки. Один из наиболее эффективных способов избежать осложнений — убедиться, что ваши документы соответствуют данным, предоставленным работодателем-спонсором.

Преимущества визы для квалифицированных специалистов

Помимо разрешения на работу, виза для квалифицированных специалистов предлагает ряд долгосрочных преимуществ, что делает ее одним из наиболее стратегически важных иммиграционных путей для профессионалов и их семей.

К основным преимуществам относятся:

  • Прямой путь к постоянному месту жительства: После пяти лет проживания в Великобритании по этой категории виз вы можете получить право на бессрочное разрешение на проживание (ILR) — форму постоянного вида на жительство в Великобритании. Получение постоянного вида на жительство (ILR) обеспечивает долгосрочную стабильность и дает право на получение гражданства в будущем.

  • Семейное спонсорство: Заявители могут привезти с собой супруга(у) или партнера, а также детей младше 18 лет. Члены семьи могут учиться, работать и проживать в Великобритании в течение срока действия визы.

  • Гибкость в широком спектре профессий: Система учитывает роли в здравоохранении, инженерии, технологиях, академической сфере, финансах, гостиничном бизнесе и многих других секторах. Благодаря такому разнообразию виза доступна заявителям с самым разным профессиональным опытом.

  • Возможности карьерного роста: Работа в Великобритании предоставляет возможность познакомиться с глобальными компаниями, международными рынками и путями профессионального развития, которые могут ускорить долгосрочный карьерный рост.

Эти преимущества наглядно демонстрируют, почему виза для квалифицированных специалистов является не только инструментом получения разрешения на работу, но и основой для построения прочного будущего в одной из самых конкурентоспособных экономик мира.

Важные моменты, которые следует учесть перед подачей заявки

Несмотря на широкое распространение визы для квалифицированных специалистов, требования к ней включают в себя ряд моментов, которые заявители должны оценить на раннем этапе процесса.

Во-первых, необходимо тщательно проверить соответствие заработной платы установленным требованиям. Ваша заработная плата должна соответствовать как общему пороговому значению, так и минимальным требованиям для вашей конкретной профессиональной категории. Кандидаты, игнорирующие этот аспект, часто сталкиваются с отсрочкой или отказом в приеме.

Во-вторых, необходимо подтвердить наличие у вашего работодателя лицензии на спонсорство. Одного предложения о работе недостаточно, если компания не имеет разрешения на спонсирование иностранных сотрудников. Заявители должны убедиться, что компания внесена в официальный реестр лицензированных спонсоров.

В-третьих, точность документации имеет первостепенное значение. В соответствии с требованиями британской иммиграционной системы, свидетельство о спонсорстве, информация в заявлении и подтверждающие документы должны точно совпадать. Даже незначительные расхождения могут привести к дальнейшим проблемам.

Кандидаты, которые уделяют время уточнению этих моментов в начале процесса, как правило, проходят весь путь подачи заявки гораздо более гладко. Многие заявители предпочитают обращаться за профессиональной помощью, чтобы избежать ошибок, оценить соответствие требованиям и подготовить качественные заявления.

Если вам необходима профессиональная консультация, адаптированная к вашим карьерным планам в Великобритании, и помощь в подготовке заявления на визу для квалифицированных специалистов, вы можете связаться с нами в любое время по адресу info@grapelaw.com.

Опубликовано 16 января 2026 г.

Калькулятор стоимости перевода

Эта статья была переведена системой машинного перевода MotaWord Active.

Сейчас наши редакторы работают над данной статьей, чтобы предоставить Вам наилучшее качество.

Узнать больше о MotaWord Active.

Подписывайтесь на нашу рассылку
Отлично! Спасибо!
 
`
Русский
Русский