Warum Sie eine akademische Bewertung für die Beschäftigung benötigen
Die meisten US-amerikanischen Arbeitgeber können einen ausländischen Hochschulabschluss nicht selbstständig überprüfen. Eine Auswertung liefert der Personalabteilung eine klare Antwort, sodass sie Folgendes tun kann:
- Bitte prüfen Sie, ob Ihre Ausbildung den Anforderungen der Stelle entspricht.
- Geben Sie Ihren akademischen Werdegang in einem standardmäßigen US-Format an.
- Für internationale Bewerber sind die internen Einstellungsrichtlinien zu beachten.
Ohne eine solche kann die Personalabteilung Ihre Bewerbung zurückhalten, bis Ihre Qualifikationen geklärt sind. Ein MotaWord-Bericht liefert ihnen diese Antwort in einem Format, das sie bereits kennen.