Compreendendo as Diferentes Opções de Green Card para Sua Situação

Se você está explorando caminhos para a residência permanente nos Estados Unidos, entender suas opções de green card é um primeiro passo fundamental. Os EUA oferecem vários caminhos, dependendo de suas qualificações, situação de emprego e laços familiares. Neste post, detalharemos as principais categorias: PERM EB-2 e EB-3, Green Cards baseados na família, EB-1 e EB-2 NIW (Isenção de Interesse Nacional). Vamos analisar o que cada opção exige e qual delas pode ser a mais adequada para você.

1. Green Cards PERM EB-2 e EB-3

O processo PERM (Gestão da Revisão Eletrônica do Programa) é a primeira etapa para muitos green cards baseados em empregos. Isso é principalmente para indivíduos que recebem uma oferta de emprego de um empregador dos EUA. Existem duas categorias principais no PERM: EB-2 e EB-3.

EB-2: É para profissionais com um diploma avançado (mestrado ou superior) ou indivíduos com habilidades excepcionais em ciências, artes ou negócios. O principal requisito aqui é que o emprego oferecido exija um diploma avançado e que o candidato tenha as qualificações. Essa categoria tende a ter um período de espera mais curto em comparação com o EB-3, especialmente para países com muitos atrasos de vistos.

EB-3: Isso é para profissionais, trabalhadores qualificados ou trabalhadores não qualificados. Os profissionais devem ter um diploma de bacharel nos EUA ou equivalente. Os trabalhadores qualificados devem ter pelo menos dois anos de experiência profissional ou treinamento. Trabalhadores não qualificados exigem menos de 2 anos de experiência profissional ou treinamento para realizar mão de obra não qualificada, mas tendem a ter períodos de espera mais longos.

O ponto principal do processo PERM é que o empregador deve demonstrar que nenhum trabalhador americano qualificado está disponível para o cargo antes de contratar um estrangeiro. O processo PERM começa com a determinação salarial vigente, que pode levar muitos meses e envolve um teste do mercado de trabalho, provando que a contratação do trabalhador estrangeiro não afetará negativamente o mercado de trabalho dos EUA.

Quando o teste de mercado estiver concluído, o empregador poderá apresentar um certificado de trabalho (ETA-9089) para ser aprovado pelo Departamento do Trabalho. Após a aprovação do PERM, o empregador registra uma petição I-140 em nome do funcionário. Se a data de prioridade do funcionário estiver atualizada no boletim do visto, o funcionário poderá apresentar uma solicitação de green card (I-485) simultaneamente com o I-140.

Em outubro de 2024, as categorias EB-2 e EB-3 não estavam atualizadas no boletim de vistos.

2. Green Card Baseado na Família

Para aqueles com familiares próximos que são cidadãos dos EUA ou residentes permanentes, o green card baseado na família é um caminho direto para a residência permanente.

Parentes Imediatos: Esta categoria inclui cônjuges, filhos solteiros menores de 21 anos e pais de cidadãos dos EUA. Não há limites anuais para o número de green cards disponíveis para parentes imediatos, tornando-a uma das opções mais rápidas para famílias.

Categorias de preferência: se você não for um parente imediato, seu caminho pode se enquadrar em uma das categorias de preferência familiar, como cônjuges de residentes permanentes, irmãos de cidadãos americanos, filhos casados ou filhos adultos de cidadãos e residentes permanentes. Essas categorias estão sujeitas a limites anuais de visto, o que pode resultar em maiores tempos de espera, especialmente para candidatos de países com alta demanda. O processo de green card baseado na família envolve o cidadão americano ou residente permanente solicitando seu parente por meio do Formulário I-130, seguido pelo ajuste de status (dentro dos EUA) ou pelo processamento consular (no exterior).

3. Green Card EB-1 (Primeira Preferência Baseada no Emprego)

A categoria EB-1 é para indivíduos com habilidades extraordinárias ou aqueles que estão no topo de sua área. É dividido em três subcategorias:

EB-1A: Para indivíduos com habilidades extraordinárias em ciências, artes, educação, negócios ou atletismo. Esta categoria não exige uma oferta de emprego ou patrocínio do empregador, mas os beneficiários devem fornecer evidências de reconhecimento nacional ou internacional sustentado e de que pretendem continuar trabalhando em sua área de especialização.

EB-1B: Para professores ou pesquisadores excepcionais. Os beneficiários devem ter pelo menos três anos de experiência em ensino ou pesquisa em seu campo e devem ser reconhecidos internacionalmente. É necessária uma oferta de emprego permanente de uma instituição dos EUA.

EB-1C: Para executivos ou gerentes multinacionais que foram empregados por pelo menos um ano em uma empresa fora dos EUA e estão sendo transferidos para uma posição gerencial ou executiva nos EUA

Essa categoria é altamente competitiva, mas se você se qualificar, ela oferece o benefício de um processamento mais rápido e sem a exigência de certificação trabalhista PERM.

4. EB-2 NIW (Isenção de Interesse Nacional)

A Isenção de Interesse Nacional EB-2 é uma subcategoria especial da categoria EB-2 que dispensa a exigência de uma oferta de emprego ou certificação de trabalho PERM se o trabalho do candidato for considerado de interesse nacional dos EUA.

Quem se Qualifica: Profissionais com um diploma avançado ou indivíduos com habilidades excepcionais podem se inscrever no NIW se puderem demonstrar que seu trabalho tem mérito substancial e é de importância nacional. Eles também devem demonstrar que renunciar à oferta de emprego e aos requisitos de certificação trabalhista beneficiaria mais os EUA do que aplicá-los.

Principais benefícios: Ao contrário do processo EB-2 padrão, o NIW permite que os indivíduos façam uma autopetição, o que significa que você não precisa de um empregador dos EUA para patrocinar sua solicitação de green card e certificação trabalhista. Essa opção é especialmente atraente para pesquisadores, cientistas, empreendedores e outros profissionais cujo trabalho tem um impacto potencial significativo na saúde pública, na segurança nacional ou na competitividade econômica.

5. Pedidos e Tradução do Green Card

Observe que o USCIS exige que todos os documentos enviados estejam em inglês. Isso significa que qualquer documento estrangeiro deve ser traduzido para o inglês e acompanhado por uma tradução certificada. O USCIS não aceitará evidências sem uma tradução adequada em inglês, por isso é essencial garantir que todos os documentos enviados para o processo de green card sejam traduzidos e certificados com precisão.

Conclusão

Seja qual for a opção de green card que você escolher, é importante trabalhar com um advogado de imigração experiente para lidar com as complexidades da lei de imigração dos EUA e maximizar suas chances de sucesso. Entender suas opções de green card é apenas o primeiro passo para construir um futuro nos Estados Unidos.