Actualizaciones más recientes del programa H-1B del USCIS: lo que necesita saber

El programa H-1B siempre ha sido un tema candente para los empleadores y profesionales extranjeros que desean trabajar en los Estados Unidos. El proceso de este año trajo algunas actualizaciones importantes que cambiaron la forma en que se hacían las selecciones. Si lo has estado siguiendo o simplemente quieres entender las novedades, aquí tienes un breve desglose de lo que ocurrió en la lotería H-1B del año fiscal 2026 y lo que podría significar para el futuro.

Los números de la lotería cayeron significativamente

Este año, el USCIS recibió 470,342 inscripciones elegibles para la lotería H-1B del año fiscal 2026. Esto representa una fuerte caída con respecto a las 758.994 inscripciones del año fiscal 2025. ¿Qué hay detrás de este importante declive? Un cambio clave: el nuevo sistema de selección centrado en los beneficiarios. En pocas palabras, cada beneficiario solo podía seleccionarse una vez, sin importar cuántos empleadores presentaran sus nombres. Ese cambio elevó el número de personas únicas en el grupo a unas 442 000, muy cerca de los niveles que vimos en el año fiscal 2024. ¿El resultado? Una lotería mucho más honesta y equilibrada.

Un beneficiario, una oportunidad: más justo y limpio

El sistema centrado en los beneficiarios ayudó a reducir el fraude y las entradas duplicadas. Anteriormente, varias empresas registraban a algunos solicitantes, lo que aumentaba sus probabilidades de manera injusta. Este nuevo enfoque se centra en el individuo, no en el número de empleadores que lo respaldan. Es un proceso más limpio y que vuelve a centrarse en la equidad. También dio más poder a los beneficiarios seleccionados. Dado que cualquier empleador que inscribiera a un candidato elegido podía presentar una petición H-1B, los beneficiarios tenían más libertad para negociar las ofertas, algo que empieza a parecerse a la forma en que los trabajadores estadounidenses gestionan las elecciones laborales. Sin embargo, si bien este sistema parece solucionar algunos problemas importantes, el impacto a largo plazo sobre el fraude y el mercado laboral en general es algo a tener en cuenta.

El nuevo requisito de pasaporte añade una capa adicional de seguridad

Otro cambio este año: los beneficiarios tenían que proporcionar detalles de pasaporte válidos en el momento de la inscripción. El USCIS introdujo este requisito para endurecer el proceso y dificultar que los malos actores jueguen con el sistema. Al vincular cada registro a una identidad verificada, la agencia espera detectar inconsistencias y desalentar el fraude. Es un movimiento inteligente, aunque aún está en debate si es suficiente por sí solo.

USCIS sigue refinando el sistema

En general, estas actualizaciones son parte de un esfuerzo mayor para hacer que el programa H-1B sea más transparente, justo y resistente al fraude. El USCIS está escuchando las preocupaciones del pasado y ajustando las reglas para proteger la integridad del sistema y, al mismo tiempo, atraer a trabajadores extranjeros altamente calificados.

Mirando hacia el futuro: más inteligentes, más justos y aún competitivos

Las actualizaciones de la H-1B para el año fiscal 2026 muestran que es posible lograr un progreso real cuando se hace hincapié en la equidad y la responsabilidad. Si bien aún es demasiado pronto para decir si se han eliminado todos los riesgos, el enfoque centrado en los beneficiarios y los nuevos controles de identidad apuntan en la dirección correcta. ¿Quiere mantenerse actualizado o comenzar con su petición H-1B? Visite USCIS News para ver anuncios y formularios de USCIS para acceder a todo lo que necesita. Además, no olvide respaldar su solicitud H-1B con una excelente carta de opinión de un experto para aumentar sus posibilidades.

Preguntas frecuentes: Lotería H-1B del año fiscal 2026 y nuevas reglas de selección

1. ¿Qué es un proceso de selección de H-1B centrado en los beneficiarios?

Es un nuevo sistema en el que cada individuo (beneficiario) solo puede ser seleccionado una vez en la lotería, independientemente del número de empleadores que lo registren. Esto ayuda a reducir las entradas duplicadas y el fraude.

2. ¿Pueden varios empleadores seguir presentando peticiones para la misma persona?

No. Solo los empleadores que hayan registrado a un beneficiario antes de la lotería y que hayan encontrado a esa persona en la fase de selección pueden presentar una petición. Sin embargo, los beneficiarios seleccionados ahora tienen más flexibilidad para elegir con quién trabajar si más de un empleador los registró.

3. ¿Por qué el USCIS comenzó a exigir los detalles del pasaporte durante el registro?

El requisito de pasaporte ayuda a confirmar la identidad de cada solicitante y evita que las personas presenten varias entradas con nombres diferentes o ligeras variaciones. Es un paso hacia una mayor seguridad y transparencia.

4. ¿Mejora el nuevo sistema las probabilidades de selección para los solicitantes por primera vez?

Sí, se puede. Al eliminar las inscripciones duplicadas, el grupo es más pequeño y equilibrado, lo que puede dar una mejor oportunidad a los solicitantes que ingresan por primera vez o que ingresan una sola vez.